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Il précise aussi les modalités de gestion des lieux, du matériel, des équipements, des véhicules et de l’accès aux moyens de communication.",{"@graph":14,"@context":76},[15,34,55],{"@type":16,"itemListElement":17},"BreadcrumbList",[18,23,27,31],{"item":19,"name":20,"@type":21,"position":22},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",1,{"item":24,"name":25,"@type":21,"position":26},"https://docshare.wps.com/fr/template/","Template",2,{"item":28,"name":29,"@type":21,"position":30},"https://docshare.wps.com/fr/template/lettres/","Lettres",3,{"item":32,"name":10,"@type":21,"position":33},"https://docshare.wps.com/fr/template/internal-rules-cdg72-model-updated-21-november-2023/171328/",4,{"url":32,"name":10,"@type":35,"image":36,"author":41,"headline":10,"publisher":44,"fileFormat":47,"inLanguage":8,"description":12,"dateModified":48,"datePublished":49,"encodingFormat":47,"isAccessibleForFree":50,"interactionStatistic":51},"DigitalDocument",{"url":37,"@type":38,"width":39,"height":40},"https://docshare.wps.com/thumbnails/internal-rules-cdg72-model-updated-21-november-2023/171328.png","ImageObject",442,249,{"name":42,"@type":43},"\tWilliam","Person",{"url":19,"name":45,"@type":46},"DocShare","Organization","application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document","2026-09-18","2026-09-01",true,{"@type":52,"interactionType":53,"userInteractionCount":22},"InteractionCounter",{"@type":54},"ViewAction",{"@type":56,"mainEntity":57},"FAQPage",[58,64,68,72],{"name":59,"@type":60,"acceptedAnswer":61},"Quelle instance adopte le règlement intérieur et quel rôle joue le Comité social territorial ?","Question",{"text":62,"@type":63},"Le règlement intérieur est adopté en conseil municipal, conseil communautaire ou conseil syndical. 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2023\nRévision : Mars 2022\n3, rue Paul Beldant – 72014 Le Mans Cedex 2 – Tel 02 43 24 25 72\naccueil@cdg72.fr – www.cdg72.fr\n3, rue Paul Beldant – 72014 Le Mans Cedex 2 – Tel 02 43 24 25 72\naccueil@cdg72.fr – www.cdg72.fr\n3, rue Paul Beldant – 72014 Le Mans Cedex 2 – Tel 02 43 24 25 72\naccueil@cdg72.fr – www.cdg72.fr\n3, rue Paul Beldant – 72014 Le Mans Cedex 2 – Tel 02 43 24 25 72\naccueil@cdg72.fr – www.cdg72.fr\n\u000f\nSOMMAIRE\n\u0013 TOC \\o \"1-7\" \\h \\z \\u \u0014\u0013 HYPERLINK \\l \"_Toc151414791\" \u0014PREAMBULE\t\u0013 PAGEREF _Toc151414791 \\h \u00145\u0015\u0015\n\u0013 HYPERLINK \\l \"_Toc151414792\" \u0014L’ORGANISATION DU TRAVAIL\t\u0013 PAGEREF _Toc151414792 \\h \u00145\u0015\u0015\n\u0013 HYPERLINK \\l \"_Toc151414793\" \u0014LE TEMPS DE PRESENCE\t\u0013 PAGEREF _Toc151414793 \\h \u00145\u0015\u0015\n\u0013 HYPERLINK \\l \"_Toc151414794\" \u0014Article 1 – L’organisation du temps de travail\t\u0013 PAGEREF _Toc151414794 \\h \u00145\u0015\u0015\n\u0013 HYPERLINK \\l \"_Toc151414795\" \u00141.\tLe temps de travail effectif\t\u0013 PAGEREF _Toc151414795 \\h \u00145\u0015\u0015\n\u0013 HYPERLINK \\l \"_Toc151414796\" \u00142.\tLa durée légale du temps de travail effectif\t\u0013 PAGEREF _Toc151414796 \\h \u00146\u0015\u0015\n\u0013 HYPERLINK \\l \"_Toc151414797\" \u00143.\tLes cycles de travail\t\u0013 PAGEREF _Toc151414797 \\h \u00146\u0015\u0015\n\u0013 HYPERLINK \\l \"_Toc151414798\" \u00144.\tL’aménagement et la réduction du temps de travail (ARTT)\t\u0013 PAGEREF _Toc151414798 \\h \u00147\u0015\u0015\n\u0013 HYPERLINK \\l \"_Toc151414799\" \u00145.\tLa journée de solidarité\t\u0013 PAGEREF _Toc151414799 \\h \u00147\u0015\u0015\n\u0013 HYPERLINK \\l \"_Toc151414800\" \u0014Article 2 – Le temps partiel\t\u0013 PAGEREF _Toc151414800 \\h \u00147\u0015\u0015\n\u0013 HYPERLINK \\l \"_Toc151414801\" \u00141.\tLe temps partiel sur autorisation\t\u0013 PAGEREF _Toc151414801 \\h \u00148\u0015\u0015\n\u0013 HYPERLINK \\l \"_Toc151414802\" \u00142.\tLe temps partiel de droit\t\u0013 PAGEREF _Toc151414802 \\h \u00148\u0015\u0015\n\u0013 HYPERLINK \\l \"_Toc151414803\" \u00143.\tLa demande d’exercice des fonctions à temps partiel et son renouvellement\t\u0013 PAGEREF _Toc151414803 \\h \u00148\u0015\u0015\n\u0013 HYPERLINK \\l \"_Toc151414804\" \u00144.\tLa réintégration anticipée et la suspension du temps partiel\t\u0013 PAGEREF _Toc151414804 \\h \u00149\u0015\u0015\n\u0013 HYPERLINK \\l \"_Toc151414805\" \u0014Article 3 – Les horaires\t\u0013 PAGEREF _Toc151414805 \\h \u00149\u0015\u0015\n\u0013 HYPERLINK \\l \"_Toc151414806\" \u00141.\tLes garanties minimales\t\u0013 PAGEREF _Toc151414806 \\h \u00149\u0015\u0015\n\u0013 HYPERLINK \\l \"_Toc151414807\" \u00142.\tLes horaires au sein de la collectivité / de l’établissement\t\u0013 PAGEREF _Toc151414807 \\h \u00149\u0015\u0015\n\u0013 HYPERLINK \\l \"_Toc151414808\" \u0014Article 4 – Les heures supplémentaires et les heures complémentaires\t\u0013 PAGEREF _Toc151414808 \\h \u001410\u0015\u0015\n\u0013 HYPERLINK \\l \"_Toc151414809\" \u00141.\tLes définitions\t\u0013 PAGEREF _Toc151414809 \\h \u001410\u0015\u0015\n\u0013 HYPERLINK \\l \"_Toc151414810\" \u00142.\tLa mise en œuvre au sein de la collectivité / de l’établissement\t\u0013 PAGEREF _Toc151414810 \\h \u001410\u0015\u0015\n\u0013 HYPERLINK \\l \"_Toc151414811\" \u0014Article 5 – Les astreintes et les permanences\t\u0013 PAGEREF _Toc151414811 \\h \u001411\u0015\u0015\n\u0013 HYPERLINK \\l \"_Toc151414812\" \u00141.\tLes définitions\t\u0013 PAGEREF _Toc151414812 \\h \u001411\u0015\u0015\n\u0013 HYPERLINK \\l \"_Toc151414813\" \u00142.\tLes modalités pratiques\t\u0013 PAGEREF _Toc151414813 \\h \u001411\u0015\u0015\n\u0013 HYPERLINK \\l \"_Toc151414814\" \u00143.\tLa mise en œuvre dans la collectivité / dans l’établissement\t\u0013 PAGEREF _Toc151414814 \\h \u001411\u0015\u0015\n\u0013 HYPERLINK \\l \"_Toc151414815\" \u0014Article 6 – Le télétravail\t\u0013 PAGEREF _Toc151414815 \\h \u001412\u0015\u0015\n\u0013 HYPERLINK \\l \"_Toc151414816\" \u0014LE TEMPS D’ABSENCE\t\u0013 PAGEREF _Toc151414816 \\h \u001412\u0015\u0015\n\u0013 HYPERLINK \\l \"_Toc151414817\" \u0014Article 7 – Les jours fériés\t\u0013 PAGEREF _Toc151414817 \\h \u001412\u0015\u0015\n\u0013 HYPERLINK \\l \"_Toc151414818\" \u00141.\tLe cadre règlementaire\t\u0013 PAGEREF _Toc151414818 \\h \u001412\u0015\u0015\n\u0013 HYPERLINK \\l \"_Toc151414819\" \u00142.\tLa mise en œuvre dans la collectivité / dans l’établissement\t\u0013 PAGEREF _Toc151414819 \\h \u001413\u0015\u0015\n\u0013 HYPERLINK \\l \"_Toc151414820\" \u0014Article 8 – Les congés annuels\t\u0013 PAGEREF _Toc151414820 \\h \u001413\u0015\u0015\n\u0013 HYPERLINK \\l \"_Toc151414821\" \u00141.\tLe cadre règlementaire\t\u0013 PAGEREF _Toc151414821 \\h \u001413\u0015\u0015\n\u0013 HYPERLINK \\l \"_To","cbCaif1HfQOlSqJq","https://ap.wps.com/l/cbCaif1HfQOlSqJq","docx",1710616,44,"French","# PRÉAMBULE\n## L’organisation du travail\n## Le temps de présence\n## Le temps partiel\n## Les horaires\n## Les heures supplémentaires et les heures complémentaires\n## Les astreintes et les permanences\n## Le télétravail\n## Le temps d’absence\n## Les jours fériés\n## Les congés annuels\n## Les jours de fractionnement\n## Les jours d’ARTT\n## Les repos compensateurs\n## Le compte épargne-temps\n## Les absences pour accident ou congés de maladie\n## Les autorisations spéciales d’absence\n## Les retards, les absences injustifiées et les sorties pendant les heures de travail\n# L’UTILISATION DES LOCAUX, DU MATERIEL, DES EQUIPEMENTS ET DES VEHICULES\n## L’accès à la structure\n## L’utilisation du matériel et des équipements\n## L’utilisation des moyens de communication\n### La messagerie électronique","[{\"question\":\"Quelle instance adopte le règlement intérieur et quel rôle joue le Comité social territorial ?\",\"answer\":\"Le règlement intérieur est adopté en conseil municipal, conseil communautaire ou conseil syndical. 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