[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"doc-seo-167564-114":3,"detail-sidebar-cat-1-fr-114":80,"doc-detail-167564-fr":114},{"code":4,"msg":5,"data":6},0,"ok",{"site_id":7,"language":8,"slug":9,"title":10,"keywords":11,"description":12,"schema_data":13,"social_meta":73,"head_meta":75,"extra_data":77,"updated_unix":79},114,"fr","labor-force-management-procedures-pgmo-final-report","Procédures de Gestion de la Main d’Œuvre (PGMO) - Rapport Final","","Rapport final élaboré pour le projet d’appui à l’enseignement supérieur du Sénégal (MESRI) portant sur les Procédures de Gestion de la Main d’Œuvre (PGMO). Le document précise le contexte et la finalité des procédures, présente les effectifs et caractéristiques des travailleurs ainsi que les délais de couverture des besoins, puis évalue les risques liés au travail. Il synthétise aussi le cadre légal et réglementaire sénégalais, les exigences en santé-sécurité au travail, ainsi que les politiques et procédures applicables, incluant des références aux normes et directives de la Banque mondiale.",{"@graph":14,"@context":72},[15,34,55],{"@type":16,"itemListElement":17},"BreadcrumbList",[18,23,27,31],{"item":19,"name":20,"@type":21,"position":22},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",1,{"item":24,"name":25,"@type":21,"position":26},"https://docshare.wps.com/fr/template/","Template",2,{"item":28,"name":29,"@type":21,"position":30},"https://docshare.wps.com/fr/template/général/","Général",3,{"item":32,"name":10,"@type":21,"position":33},"https://docshare.wps.com/fr/template/labor-force-management-procedures-pgmo-final-report/167564/",4,{"url":32,"name":10,"@type":35,"image":36,"author":41,"headline":10,"publisher":44,"fileFormat":47,"inLanguage":8,"description":12,"dateModified":48,"datePublished":49,"encodingFormat":47,"isAccessibleForFree":50,"interactionStatistic":51},"DigitalDocument",{"url":37,"@type":38,"width":39,"height":40},"https://docshare.wps.com/thumbnails/labor-force-management-procedures-pgmo-final-report/167564.png","ImageObject",442,249,{"name":42,"@type":43},"Noah","Person",{"url":19,"name":45,"@type":46},"DocShare","Organization","application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document","2026-09-18","2026-08-31",true,{"@type":52,"interactionType":53,"userInteractionCount":22},"InteractionCounter",{"@type":54},"ViewAction",{"@type":56,"mainEntity":57},"FAQPage",[58,64,68],{"name":59,"@type":60,"acceptedAnswer":61},"Quel est l’objectif des Procédures de Gestion de la Main d’Œuvre (PGMO) dans le projet ?","Question",{"text":62,"@type":63},"Le rapport explicite l’objectif des PGMO et leur rôle dans la préparation et la gestion de la main-d’œuvre mobilisée dans le cadre du projet d’appui à l’enseignement supérieur.","Answer",{"name":65,"@type":60,"acceptedAnswer":66},"Quels sujets couvrent les généralités sur l’utilisation de la main-d’œuvre ?",{"text":67,"@type":63},"Les généralités abordent notamment les effectifs et caractéristiques des travailleurs du projet, ainsi que les délais de couverture des besoins en main-d’œuvre.",{"name":69,"@type":60,"acceptedAnswer":70},"Comment le document traite-t-il la santé et la sécurité au travail et les obligations associées ?",{"text":71,"@type":63},"Il présente un tour d’horizon de la législation et des dispositions relatives à la SST, inclut les conventions et normes internationales, et examine le cadre environnemental et social de la Banque mondiale, y compris des éléments de prévention (ex. 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EHS.","https://schema.org",{"og:url":32,"og:type":74,"og:title":10,"og:site_name":45,"og:description":12},"article",{"robots":76,"canonical":32},"index,follow",{"doc_id":78,"site_id":7},167564,1788216336,{"code":4,"msg":81,"data":82},"success",[83,87,91,95,99,102,106,110],{"id":84,"doc_module":22,"doc_module_name":25,"category_name":85,"show_sort_weight":4,"slug":86},187,"Affiches","affiches",{"id":88,"doc_module":22,"doc_module_name":25,"category_name":89,"show_sort_weight":4,"slug":90},185,"CV","cv-de4d58cbecd644d0a7e318765621a3e1",{"id":92,"doc_module":22,"doc_module_name":25,"category_name":93,"show_sort_weight":4,"slug":94},186,"Factures","factures",{"id":96,"doc_module":22,"doc_module_name":25,"category_name":97,"show_sort_weight":4,"slug":98},189,"Formulaires","formulaires",{"id":100,"doc_module":22,"doc_module_name":25,"category_name":29,"show_sort_weight":4,"slug":101},191,"general-191",{"id":103,"doc_module":22,"doc_module_name":25,"category_name":104,"show_sort_weight":4,"slug":105},190,"Lettres","lettres",{"id":107,"doc_module":22,"doc_module_name":25,"category_name":108,"show_sort_weight":4,"slug":109},184,"Présentations","cv-767d690125b54e1a9d6afd8b391bba13",{"id":111,"doc_module":22,"doc_module_name":25,"category_name":112,"show_sort_weight":4,"slug":113},188,"Réseaux 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HYPERLINK \\l \"_Toc132810251\" \u00141.4.\tMETHODOLOGIE UTILISEE LORS DE LA PREPARATION DES PROCEDURES DE GESTION DE LA MAIN D’ŒUVRE\t\u0013 PAGEREF _Toc132810251 \\h \u00148\u0015\u0015\n\u0013 HYPERLINK \\l \"_Toc132810252\" \u0014II.\tGENERALITES SUR L’UTILISATION DE LA MAIN-D'ŒUVRE DANS LE CADRE DU PROJET\t\u0013 PAGEREF _Toc132810252 \\h \u00149\u0015\u0015\n\u0013 HYPERLINK \\l \"_Toc132810253\" \u00142.1.\tEFFECTIFS ET CARACTERISTIQUES DES TRAVAILLEURS DU PROJET\t\u0013 PAGEREF _Toc132810253 \\h \u00149\u0015\u0015\n\u0013 HYPERLINK \\l \"_Toc132810254\" \u00142.1.1.\tNombre de travailleurs directs\t\u0013 PAGEREF _Toc132810254 \\h \u00149\u0015\u0015\n\u0013 HYPERLINK \\l \"_Toc132810255\" \u00142.1.2.\tCaractéristiques des travailleurs du projet\t\u0013 PAGEREF _Toc132810255 \\h \u001410\u0015\u0015\n\u0013 HYPERLINK \\l \"_Toc132810256\" \u00142.2.\tDELAIS DE COUVERTURE DES BESOINS DE MAIN-D’ŒUVRE\t\u0013 PAGEREF _Toc132810256 \\h \u001412\u0015\u0015\n\u0013 HYPERLINK \\l \"_Toc132810257\" \u0014III.\tEVALUATION DES PRINCIPAUX RISQUES POTENTIELS LIES AU TRAVAIL\t\u0013 PAGEREF _Toc132810257 \\h \u001414\u0015\u0015\n\u0013 HYPERLINK \\l \"_Toc132810259\" \u0014IV.\tBREF TOUR D’HORIZON DE LA LÉGISLATION DU TRAVAIL : CONDITIONS GENERALES\t\u0013 PAGEREF _Toc132810259 \\h \u001421\u0015\u0015\n\u0013 HYPERLINK \\l \"_Toc132810260\" \u00144.1.\tCONDITIONS GENERALES DE LA LEGISLATION SENEGALAISE\t\u0013 PAGEREF _Toc132810260 \\h \u001421\u0015\u0015\n\u0013 HYPERLINK \\l \"_Toc132810261\" \u00144.1.1.\tDroit à un travail décent\t\u0013 PAGEREF _Toc132810261 \\h \u001421\u0015\u0015\n\u0013 HYPERLINK \\l \"_Toc132810262\" \u00144.1.2.\tNature de l’employeur\t\u0013 PAGEREF _Toc132810262 \\h \u001421\u0015\u0015\n\u0013 HYPERLINK \\l \"_Toc132810263\" \u00144.1.3.\tTravail forcé\t\u0013 PAGEREF _Toc132810263 \\h \u001421\u0015\u0015\n\u0013 HYPERLINK \\l \"_Toc132810264\" \u00144.1.4.\tTravail des enfants\t\u0013 PAGEREF _Toc132810264 \\h \u001422\u0015\u0015\n\u0013 HYPERLINK \\l \"_Toc132810265\" \u00144.1.5.\tLiberté d’expression et d’association\t\u0013 PAGEREF _Toc132810265 \\h \u001422\u0015\u0015\n\u0013 HYPERLINK \\l \"_Toc132810266\" \u00144.1.6.\tTravail des femmes\t\u0013 PAGEREF _Toc132810266 \\h \u001422\u0015\u0015\n\u0013 HYPERLINK \\l \"_Toc132810267\" \u00144.1.7.\tPersonnes à mobilité réduite\t\u0013 PAGEREF _Toc132810267 \\h \u001423\u0015\u0015\n\u0013 HYPERLINK \\l \"_Toc132810268\" \u00144.1.8.\tDu Contrat de travail\t\u0013 PAGEREF _Toc132810268 \\h \u001423\u0015\u0015\n\u0013 HYPERLINK \\l \"_Toc132810269\" \u00144.1.9.\tDu Chômage technique (Art. 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