[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"doc-seo-178532-114":3,"detail-sidebar-cat-1-fr-114":80,"doc-detail-178532-fr":114},{"code":4,"msg":5,"data":6},0,"ok",{"site_id":7,"language":8,"slug":9,"title":10,"keywords":11,"description":12,"schema_data":13,"social_meta":73,"head_meta":75,"extra_data":77,"updated_unix":79},114,"fr","notice-letter-to-resume-duties-formal-warning-before-removal-for-job-abandonment","MODELE DE COURRIER PORTANT MISE EN DEMEURE DE REPRENDRE LES FONCTIONS - Mise en demeure avant radiation pour abandon de poste","","Modèle de courrier formel de mise en demeure adressé à un agent n’ayant pas repris son poste après une absence non justifiée. Le courrier demande, dès réception, de communiquer les motifs et de fournir les justificatifs nécessaires à la régularisation. À défaut de réponse dans le délai imparti, il avertit d’une reprise du service à une date et heure précisées, puis d’une qualification d’abandon de poste.",{"@graph":14,"@context":72},[15,34,55],{"@type":16,"itemListElement":17},"BreadcrumbList",[18,23,27,31],{"item":19,"name":20,"@type":21,"position":22},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",1,{"item":24,"name":25,"@type":21,"position":26},"https://docshare.wps.com/fr/template/","Template",2,{"item":28,"name":29,"@type":21,"position":30},"https://docshare.wps.com/fr/template/lettres/","Lettres",3,{"item":32,"name":10,"@type":21,"position":33},"https://docshare.wps.com/fr/template/notice-letter-to-resume-duties-formal-warning-before-removal-for-job-abandonment/178532/",4,{"url":32,"name":10,"@type":35,"image":36,"author":41,"headline":10,"publisher":44,"fileFormat":47,"inLanguage":8,"description":12,"dateModified":48,"datePublished":49,"encodingFormat":47,"isAccessibleForFree":50,"interactionStatistic":51},"DigitalDocument",{"url":37,"@type":38,"width":39,"height":40},"https://docshare.wps.com/thumbnails/notice-letter-to-resume-duties-formal-warning-before-removal-for-job-abandonment/178532.png","ImageObject",442,249,{"name":42,"@type":43},"Xiajie","Person",{"url":19,"name":45,"@type":46},"DocShare","Organization","application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document","2026-09-15","2026-09-02",true,{"@type":52,"interactionType":53,"userInteractionCount":22},"InteractionCounter",{"@type":54},"ViewAction",{"@type":56,"mainEntity":57},"FAQPage",[58,64,68],{"name":59,"@type":60,"acceptedAnswer":61},"Quel est l’objet principal de ce courrier ?","Question",{"text":62,"@type":63},"Il s’agit d’une mise en demeure de reprendre les fonctions, avant radiation des cadres (fonctionnaire) ou des effectifs (contractuel), en raison d’un abandon de poste.","Answer",{"name":65,"@type":60,"acceptedAnswer":66},"Que doit faire le destinataire dès réception du courrier ?",{"text":67,"@type":63},"Communiquer le motif de son absence et fournir les justificatifs nécessaires pour régulariser sa situation.",{"name":69,"@type":60,"acceptedAnswer":70},"Quelles sont les conséquences si aucune suite n’est donnée ?",{"text":71,"@type":63},"Le destinataire est considéré comme ayant abandonné son poste et il est procédé à la radiation des cadres/ des effectifs, sans mise en œuvre des garanties disciplinaires, avec des conséquences sur la qualité de fonctionnaire et certains versements.","https://schema.org",{"og:url":32,"og:type":74,"og:title":10,"og:site_name":45,"og:description":12},"article",{"robots":76,"canonical":32},"index,follow",{"doc_id":78,"site_id":7},178532,1788332207,{"code":4,"msg":81,"data":82},"success",[83,87,91,95,99,103,106,110],{"id":84,"doc_module":22,"doc_module_name":25,"category_name":85,"show_sort_weight":4,"slug":86},187,"Affiches","affiches",{"id":88,"doc_module":22,"doc_module_name":25,"category_name":89,"show_sort_weight":4,"slug":90},185,"CV","cv-de4d58cbecd644d0a7e318765621a3e1",{"id":92,"doc_module":22,"doc_module_name":25,"category_name":93,"show_sort_weight":4,"slug":94},186,"Factures","factures",{"id":96,"doc_module":22,"doc_module_name":25,"category_name":97,"show_sort_weight":4,"slug":98},189,"Formulaires","formulaires",{"id":100,"doc_module":22,"doc_module_name":25,"category_name":101,"show_sort_weight":4,"slug":102},191,"Général","general-191",{"id":104,"doc_module":22,"doc_module_name":25,"category_name":29,"show_sort_weight":4,"slug":105},190,"lettres",{"id":107,"doc_module":22,"doc_module_name":25,"category_name":108,"show_sort_weight":4,"slug":109},184,"Présentations","cv-767d690125b54e1a9d6afd8b391bba13",{"id":111,"doc_module":22,"doc_module_name":25,"category_name":112,"show_sort_weight":4,"slug":113},188,"Réseaux sociaux","reseaux-sociaux",{"code":4,"msg":81,"data":115},{"doc_id":78,"user_id":116,"nickname":42,"user_avatar":117,"doc_module":22,"category_id":104,"category_name":29,"doc_title":10,"doc_description":12,"doc_content":118,"file_id":119,"file_url":120,"file_type":121,"file_size":122,"view_count":22,"is_deleted":4,"is_public":22,"is_downloadable":22,"audit_status":22,"page_count":26,"language":123,"language_code":8,"site_id":7,"html_lang":8,"table_of_contents":124,"faqs":125,"seo_title":126,"seo_description":12,"update_tm":79,"read_time":22},8814010472675,"https://avatar.qwps.com/avatar/WGlhamll","MODELE DE COURRIER PORTANT MISE EN DEMEURE DE REPRENDRE LES FONCTIONS\nLe ................................... (date)\nM/Mme ...........................................\n(Nom, prénom, adresse)\nLettre recommandée avec accusé de réception\nOBJET : Mise en demeure avant radiation des cadres (si fonctionnaire) / des effectifs (si contractuel) pour abandon de poste\nMonsieur/Madame,\nDepuis le .........…………………………............ (date), vous ne vous êtes pas présenté(e) à votre poste de travail à .......................................................... (lieu de travail) et n’avez pas envoyé de documents justifiant de votre absence.\nDès réception du présent courrier, je vous serais reconnaissant de bien vouloir me faire connaître le motif de votre absence et de me fournir les justificatifs nécessaires à la régularisation de votre situation.\nÀ défaut de recevoir ces documents dans le délai imparti, je vous mets en demeure de reprendre votre service à  .........….............................. (lieu de travail), le ............................. (date), à ......................... (heure) (1).\nSi vous ne donnez pas suite à cette mise en demeure, vous serez considéré(e) comme ayant abandonné votre poste et il sera procédé à votre radiation des cadres (si fonctionnaire) / des effectifs (si contractuel) pour abandon de poste sans mise en œuvre des garanties disciplinaires.\nLa radiation des cadres (si fonctionnaire) / des effectifs (si contractuel) pour abandon de poste entraîne la perte définitive de la qualité de fonctionnaire (si fonctionnaire) et interdit le versement une indemnité de licenciement et des allocations pour perte d'emploi.\nVeuillez agréer, Monsieur/Madame, l'expression de mes salutations distinguées.\nLe ………… Maire / Président,\n(Nom, prénom, cachet et signature lisibles)\n(1) Le délai fixé doit pouvoir être respecté par l'agent ; en outre, en cas d'envoi d'un recommandé, la date doit être postérieure à l'expiration du délai de garde par les services postaux, soit 15 jours calendaires.","cbCaii8uY5C1jDbA","https://ap.wps.com/l/cbCaii8uY5C1jDbA","docx",42964,"French","# Objet : Mise en demeure avant radiation ou radiation des effectifs\n## Motif demandé et délai de régularisation\n## Conséquences en cas d’absence de réponse\n## Mention finale et signature","[{\"question\":\"Quel est l’objet principal de ce courrier ?\",\"answer\":\"Il s’agit d’une mise en demeure de reprendre les fonctions, avant radiation des cadres (fonctionnaire) ou des effectifs (contractuel), en raison d’un abandon de poste.\"},{\"question\":\"Que doit faire le destinataire dès réception du courrier ?\",\"answer\":\"Communiquer le motif de son absence et fournir les justificatifs nécessaires pour régulariser sa situation.\"},{\"question\":\"Quelles sont les conséquences si aucune suite n’est donnée ?\",\"answer\":\"Le destinataire est considéré comme ayant abandonné son poste et il est procédé à la radiation des cadres/ des effectifs, sans mise en œuvre des garanties disciplinaires, avec des conséquences sur la qualité de fonctionnaire et certains versements.\"}]","MODELE DE COURRIER PORTANT MISE EN DEMEURE DE REPRENDRE LES FONCTIONS - Mise en demeure avant radiation pour abandon de poste | DOCX"]