[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"detail-sidebar-cat-1-fr-114":3,"doc-seo-205007-114":41,"doc-detail-205007-fr":114},{"code":4,"msg":5,"data":6},0,"success",[7,13,17,21,25,29,33,37],{"id":8,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":11,"show_sort_weight":4,"slug":12},187,1,"Template","Affiches","affiches",{"id":14,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":15,"show_sort_weight":4,"slug":16},185,"CV","cv-de4d58cbecd644d0a7e318765621a3e1",{"id":18,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":19,"show_sort_weight":4,"slug":20},186,"Factures","factures",{"id":22,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":23,"show_sort_weight":4,"slug":24},189,"Formulaires","formulaires",{"id":26,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":27,"show_sort_weight":4,"slug":28},191,"Général","general-191",{"id":30,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":31,"show_sort_weight":4,"slug":32},190,"Lettres","lettres",{"id":34,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":35,"show_sort_weight":4,"slug":36},184,"Présentations","cv-767d690125b54e1a9d6afd8b391bba13",{"id":38,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":39,"show_sort_weight":4,"slug":40},188,"Réseaux sociaux","reseaux-sociaux",{"code":4,"msg":42,"data":43},"ok",{"site_id":44,"language":45,"slug":46,"title":47,"keywords":48,"description":49,"schema_data":50,"social_meta":107,"head_meta":109,"extra_data":111,"updated_unix":113},114,"fr","resignation-letter-template-with-notice-during-probation-period","Modèle de lettre de démission avec préavis pendant la période d'essai","","Modèle de lettre de démission destinée à un salarié durant la période d’essai, incluant la structure complète pour adresser l’employeur et formaliser la résiliation du contrat de travail. Le texte prévoit la référence à l’article L. 121-5, paragraphe 4, du Code du travail, le calcul du préavis (nombre de jours ou un mois) et les dates de début/expiration. Le modèle propose aussi un choix d’envoi (lettre recommandée ou remise contre signature) et une section de confirmation de réception lors d’une remise en mains propres.",{"@graph":51,"@context":106},[52,68,89],{"@type":53,"itemListElement":54},"BreadcrumbList",[55,59,62,65],{"item":56,"name":57,"@type":58,"position":9},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",{"item":60,"name":10,"@type":58,"position":61},"https://docshare.wps.com/fr/template/",2,{"item":63,"name":31,"@type":58,"position":64},"https://docshare.wps.com/fr/template/lettres/",3,{"item":66,"name":47,"@type":58,"position":67},"https://docshare.wps.com/fr/template/resignation-letter-template-with-notice-during-probation-period/205007/",4,{"url":66,"name":47,"@type":69,"image":70,"author":75,"headline":47,"publisher":78,"fileFormat":81,"inLanguage":45,"description":49,"dateModified":82,"datePublished":83,"encodingFormat":81,"isAccessibleForFree":84,"interactionStatistic":85},"DigitalDocument",{"url":71,"@type":72,"width":73,"height":74},"https://docshare.wps.com/thumbnails/resignation-letter-template-with-notice-during-probation-period/205007.png","ImageObject",442,249,{"name":76,"@type":77},"Aditya","Person",{"url":56,"name":79,"@type":80},"DocShare","Organization","application/pdf","2026-09-18","2026-09-05",true,{"@type":86,"interactionType":87,"userInteractionCount":61},"InteractionCounter",{"@type":88},"ViewAction",{"@type":90,"mainEntity":91},"FAQPage",[92,98,102],{"name":93,"@type":94,"acceptedAnswer":95},"Quelle référence juridique le modèle cite-t-il pour le préavis pendant la période d’essai ?","Question",{"text":96,"@type":97},"Le modèle cite l’article L. 121-5, paragraphe 4, du Code du travail, comme base du délai de préavis.","Answer",{"name":99,"@type":94,"acceptedAnswer":100},"Quels éléments doivent être renseignés pour calculer le préavis ?",{"text":101,"@type":97},"Le modèle prévoit le choix du délai (par exemple un nombre de jours ou un mois) ainsi que la date de début de calcul et la date d’expiration.",{"name":103,"@type":94,"acceptedAnswer":104},"Que faire en cas de remise en mains propres de la lettre ?",{"text":105,"@type":97},"Le modèle indique d’établir deux exemplaires et de demander la confirmation de réception sur la copie avec la mention « Reçu en mains propres à [lieu] le [date] » et la signature de l’employeur.","https://schema.org",{"og:url":66,"og:type":108,"og:title":47,"og:site_name":79,"og:description":49},"article",{"robots":110,"canonical":66},"index,follow",{"doc_id":112,"site_id":44},205007,1788576987,{"code":4,"msg":5,"data":115},{"doc_id":112,"user_id":116,"nickname":76,"user_avatar":117,"doc_module":9,"category_id":30,"category_name":31,"doc_title":47,"doc_description":49,"doc_content":118,"file_id":119,"file_url":120,"file_type":121,"file_size":122,"view_count":61,"is_deleted":4,"is_public":9,"is_downloadable":9,"audit_status":9,"page_count":61,"language":123,"language_code":45,"site_id":44,"html_lang":45,"table_of_contents":124,"faqs":125,"seo_title":126,"seo_description":49,"update_tm":113,"read_time":9},962085564549,"https://ap-avatar.wpscdn.com/davatar_085a072bc5b1113ac321206ff7593b45","Modèle de leƩre de démission avec préavis pendant la période d'essai  \nArƟcle L. 121-5, paragraphe 4, du Code du travail  \n[Prénom et Nom du salarié][Adresse du salarié]  \n[Nom de l’entreprise]  \n[Adresse de l’entreprise]  \n , le    \nLeƩre recommandée [ou remise en mains propres contre signature d’un accusé de récepƟon]  \nConcerne : RésiliaƟon avec préavis de mon contrat de travail pendant la période d’essai  \n[Madame, Monsieur]  \nPar la présente, je vous informe que je résilie mon contrat de travail signé en date du  , et ce durant la période d'essai.  \nConformément aux disposiƟons de l’arƟcle L. 121-5, paragraphe 4, du Code du travail, le délai de préavissera de   [nombre de joursen toutes leƩres/ un mois] .  \nIl prendra cours le   [jour de l’envoi de la leƩre de démission] et expirera le   [jour de l’envoi de la leƩre de démission + délai de préavisen commençant à calculer le jour de l’envoi de la leƩre de démission] .  \nVeuillez agréer, [Madame, Monsieur], l’expression de messalutaƟons disƟnguées.  \n[Signature du salarié]  \n[En cas de remise en mains propres :  \nLa présente leƩre est établie en deux exemplaires.  \nJe vous prie de confirmer la récepƟon de l'original en apposant la menƟon \"Reçu en mains propres à [lieu] le [date]\" ainsi que votre signature sur la copie.  \n ][Signature de l’employeur]","cbCaipc8oEhvIp5R","https://ap.wps.com/l/cbCaipc8oEhvIp5R","pdf",35666,"French","# Informations du salarié et de l’employeur\n## Date et mode de transmission\n# Objet et notification\n## Résiliation pendant la période d’essai\n# Préavis et dates clés\n## Délai de préavis et expiration\n# Formules de politesse et signatures\n## Signature du salarié et de l’employeur\n## Remise en mains propres (attestation de réception)","[{\"question\":\"Quelle référence juridique le modèle cite-t-il pour le préavis pendant la période d’essai ?\",\"answer\":\"Le modèle cite l’article L. 121-5, paragraphe 4, du Code du travail, comme base du délai de préavis.\"},{\"question\":\"Quels éléments doivent être renseignés pour calculer le préavis ?\",\"answer\":\"Le modèle prévoit le choix du délai (par exemple un nombre de jours ou un mois) ainsi que la date de début de calcul et la date d’expiration.\"},{\"question\":\"Que faire en cas de remise en mains propres de la lettre ?\",\"answer\":\"Le modèle indique d’établir deux exemplaires et de demander la confirmation de réception sur la copie avec la mention « Reçu en mains propres à [lieu] le [date] » et la signature de l’employeur.\"}]","Modèle de lettre de démission avec préavis pendant la période d'essai | PDF"]