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Il précise l’identité et les pièces des parties, les conditions générales et particulières applicables à une exploitation de cacao, ainsi que les tâches, jours et horaires. Le texte encadre la durée de l’accord, la rémunération monétaire et/ou en nature (terre et proportion de récolte), les déductions possibles, puis prévoit les conditions spéciales et la procédure de résolution des conflits et de résiliation.",{"@graph":51,"@context":106},[52,68,89],{"@type":53,"itemListElement":54},"BreadcrumbList",[55,59,62,65],{"item":56,"name":57,"@type":58,"position":9},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",{"item":60,"name":10,"@type":58,"position":61},"https://docshare.wps.com/fr/template/",2,{"item":63,"name":23,"@type":58,"position":64},"https://docshare.wps.com/fr/template/formulaires/",3,{"item":66,"name":47,"@type":58,"position":67},"https://docshare.wps.com/fr/template/employment-contract-template-between-employer-and-worker/205262/",4,{"url":66,"name":47,"@type":69,"image":70,"author":75,"headline":47,"publisher":78,"fileFormat":81,"inLanguage":45,"description":49,"dateModified":82,"datePublished":83,"encodingFormat":81,"isAccessibleForFree":84,"interactionStatistic":85},"DigitalDocument",{"url":71,"@type":72,"width":73,"height":74},"https://docshare.wps.com/thumbnails/employment-contract-template-between-employer-and-worker/205262.png","ImageObject",442,249,{"name":76,"@type":77},"Oliver","Person",{"url":56,"name":79,"@type":80},"DocShare","Organization","application/pdf","2026-09-19","2026-09-05",true,{"@type":86,"interactionType":87,"userInteractionCount":61},"InteractionCounter",{"@type":88},"ViewAction",{"@type":90,"mainEntity":91},"FAQPage",[92,98,102],{"name":93,"@type":94,"acceptedAnswer":95},"Quelles informations sur l’employeur et le travailleur doivent figurer dans le contrat ?","Question",{"text":96,"@type":97},"Le contrat prévoit l’identité complète (nom et prénoms), le lieu de résidence/quartier, les informations d’affiliation, le code producteur et les pièces d’identité pour l’employeur, ainsi que l’identité, l’âge, la nationalité et les pièces d’identité pour le travailleur.","Answer",{"name":99,"@type":94,"acceptedAnswer":100},"Comment le contrat définit-il les tâches et le lieu de travail ?",{"text":101,"@type":97},"Il précise la (les) plantation(s) de cacao concernées avec l’adresse ou les détails d’emplacement, la superficie totale et les tâches à exécuter listées à l’article 4.",{"name":103,"@type":94,"acceptedAnswer":104},"Quelles modalités de rémunération et de paiement sont prévues ?",{"text":105,"@type":97},"La rémunération peut être monétaire (montant, format de paiement, période) et/ou inclure une compensation en nature, notamment une partie de la terre et une proportion de la récolte, avec des indications sur le moment du paiement après la récolte ou selon la modalité choisie.","https://schema.org",{"og:url":66,"og:type":108,"og:title":47,"og:site_name":79,"og:description":49},"article",{"robots":110,"canonical":66},"index,follow",{"doc_id":112,"site_id":44},205262,1788578388,{"code":4,"msg":5,"data":115},{"doc_id":112,"user_id":116,"nickname":76,"user_avatar":117,"doc_module":9,"category_id":22,"category_name":23,"doc_title":47,"doc_description":49,"doc_content":118,"file_id":119,"file_url":120,"file_type":121,"file_size":122,"view_count":61,"is_deleted":4,"is_public":9,"is_downloadable":9,"audit_status":9,"page_count":67,"language":123,"language_code":45,"site_id":44,"html_lang":45,"table_of_contents":124,"faqs":125,"seo_title":126,"seo_description":49,"update_tm":113,"read_time":61},8796095461610,"https://ap-avatar.wpscdn.com/davatar_276721f389ce27ea32af1340a28f341c","Modèle de contrat de travail entre l'employeur et letravailleur  \nArticle I : Les parties  \nLe présent accord est conclu entre :  \nL’Employeur  \nMr/Mme   (Nom et prénoms du producteur)  \nLieu de résidence  ,quartier   S/P   de :   , Département de :   Affilié à la coopérative   Code producteur   Pièce d’identité (nature et numéro) :   Ci-dessus désigné « l’employeur » D’une part  \nET  \nL’Employé / employée  \nMr/Mme   (Nom et prénoms du travailleur) Age :   ans. Nationalité   Pièce d’identité (nature et numéro) :   Ci-dessus désigné « le travailleur » D’autre part  \nArticle 2 : Conditions générales  \nIl a été convenu ce qui suit :  \nLe présent accord définit les conditions générales et particulières de travail pour une plantation de cacao.  \nD’un commun accord entre les parties, les modalités du travail à effectuer ont été définies comme décrit ci-après aux articles 3 à 8  \nLe travail à effectuer concerne une plantation de cacao d’une superficie totale de : ………………hectares.  \nArticle 3 : Détails de l'exploitation  \nLe travail à effectuer par le travailleur concerne la (les) plantation(s) de cacao dans ..........…………..(adresse ou  \ndétails de l'emplacement des plantations) d'une superficie totale de : .................. hectares.  \nArticle 4 : Les tâches  \nDans le cadre du présent accord, les tâches à exécuter par le travailleur sont les suivantes :  \n1-    \n2-    \n3-    \nModèle de contrat de travail entre l'employeur et le travailleur  \n4-    \n5-    \n6-    \n7-    \n8-    \n9-    \n10-    \nArticle 5 : Jours et horaires de travail  \nLes tâches ci-dessus seront effectuées par le travailleur pour un total de   (nombre) jours par semaine.  \nLe travailleur est censé travailler pendant   (nombre) heures par jour entre   (time) et   (time) .  \nLe travailleur pourra se reposer à sa convenance, au moins 30 minutes pour chaque 8 heures de travail, avec au moins 12 heures de repos entre les jours travaillés, et 48 heures de repos consécutives par semaine, sauf accord contraire (veuillez préciser si un autre arrangement est prévu) .  \nArticle 6 : Durée de l’accord  \nLe présent accord est conclu pour une période de   , allant du   au ………………………………..  \nAu terme de cette période, le travailleur aura la liberté de le renouveler ou de quitter l’employeur selon son gré .  \nCet accord est conclu pour une période de   (nombre de mois) de   (date de début de l'accord) à   (date de fin de l'accord) .  \nÀ l'issue de cette période, le travailleur et l'employeur peuvent décider ensemble de renouveler le contrat, ou le travailleur peut quitter l'employeur s'il le souhaite  \nArticle 7 : Rémunération  \nMonétaire  \nEn contrepartie du travail effectué, le travailleur sera rémunéré :  \n  (montant en FCFA ) dans   (préciser le format-espèces, chèque, etc.), pour chaque    \n(préciser le nombre de jours/semaines/mois travaillés OU pour une tâche spécifique OU sur la saison), payé sur le   (préciser quand le paiement sera effectué (fin de la journée/semaine/mois/saison/quand latâche sera terminée) .  \nLorsque l'indemnisation est monétaire, elle ne doit pas être inférieure au salaire minimum national légal. Autres formes de compensation (le cas échéant)  \nLe travailleur sera également indemnisé :  \n- Avec une partie de la terre dont la récolte appartient au travailleur.  \nPrécisez la taille de la parcelle de terre : ................................................................................................................ Et quand le paiement sera effectué :   (par exemple, après la récolte principale ou la petiterécolte)  \n- Avec une proportion de la récolte-préciser la part pour le travailleur.  \nModèle de contrat de travail entre l'employeur et le travailleur  \nPrécisez le montant qui va au travail :   (% de la récolte)  \nEt quand le paiement sera effectué :   (par exemple, après la récolte principale ou la petiterécolte)  \nLes frais suivants seront déduits de votre salaire (le cas échéant)  \nLes coûts de logement :   (préciser les conditions de logement et le ","cbCain8g7UysL2HG","https://ap.wps.com/l/cbCain8g7UysL2HG","pdf",346526,"French","# Article I : Les parties\n## Article 2 : Conditions générales\n## Article 3 : Détails de l'exploitation\n## Article 4 : Les tâches\n## Article 5 : Jours et horaires de travail\n## Article 6 : Durée de l’accord\n## Article 7 : Rémunération\n## Article 8 : Conditions particulières\n## Article 9 : Résolution des conflits\n## Article 10 : Résiliation du contrat par l’employé","[{\"question\":\"Quelles informations sur l’employeur et le travailleur doivent figurer dans le contrat ?\",\"answer\":\"Le contrat prévoit l’identité complète (nom et prénoms), le lieu de résidence/quartier, les informations d’affiliation, le code producteur et les pièces d’identité pour l’employeur, ainsi que l’identité, l’âge, la nationalité et les pièces d’identité pour le travailleur.\"},{\"question\":\"Comment le contrat définit-il les tâches et le lieu de travail ?\",\"answer\":\"Il précise la (les) plantation(s) de cacao concernées avec l’adresse ou les détails d’emplacement, la superficie totale et les tâches à exécuter listées à l’article 4.\"},{\"question\":\"Quelles modalités de rémunération et de paiement sont prévues ?\",\"answer\":\"La rémunération peut être monétaire (montant, format de paiement, période) et/ou inclure une compensation en nature, notamment une partie de la terre et une proportion de la récolte, avec des indications sur le moment du paiement après la récolte ou selon la modalité choisie.\"}]","Modèle de contrat de travail entre l'employeur et le travailleur | PDF"]