[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"doc-seo-162367-114":3,"detail-sidebar-cat-1-fr-114":80,"doc-detail-162367-fr":114},{"code":4,"msg":5,"data":6},0,"ok",{"site_id":7,"language":8,"slug":9,"title":10,"keywords":11,"description":12,"schema_data":13,"social_meta":73,"head_meta":75,"extra_data":77,"updated_unix":79},114,"fr","job-description-template-multi-skilled-agent","MODELE DE FICHE DE POSTE - Agent polyvalent","","Modèle de fiche de poste pour un agent polyvalent destiné aux collectivités territoriales. Le document précise la filière, la catégorie, les grades et le cadre de travail, puis détaille les missions principales, complémentaires et accessoires liées à l’entretien des espaces, des bâtiments et des équipements publics. Il décrit les moyens, la saisonnalité des activités, le positionnement hiérarchique, les relations internes/externes, les compétences (savoirs, savoir-faire, savoir-être), les diplômes et facteurs d’évolution du métier, ainsi que les EPI et formations obligatoires.",{"@graph":14,"@context":72},[15,34,55],{"@type":16,"itemListElement":17},"BreadcrumbList",[18,23,27,31],{"item":19,"name":20,"@type":21,"position":22},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",1,{"item":24,"name":25,"@type":21,"position":26},"https://docshare.wps.com/fr/template/","Template",2,{"item":28,"name":29,"@type":21,"position":30},"https://docshare.wps.com/fr/template/formulaires/","Formulaires",3,{"item":32,"name":10,"@type":21,"position":33},"https://docshare.wps.com/fr/template/job-description-template-multi-skilled-agent/162367/",4,{"url":32,"name":10,"@type":35,"image":36,"author":41,"headline":10,"publisher":44,"fileFormat":47,"inLanguage":8,"description":12,"dateModified":48,"datePublished":49,"encodingFormat":47,"isAccessibleForFree":50,"interactionStatistic":51},"DigitalDocument",{"url":37,"@type":38,"width":39,"height":40},"https://docshare.wps.com/thumbnails/job-description-template-multi-skilled-agent/162367.png","ImageObject",442,249,{"name":42,"@type":43},"Seraphina","Person",{"url":19,"name":45,"@type":46},"DocShare","Organization","application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document","2026-09-18","2026-08-30",true,{"@type":52,"interactionType":53,"userInteractionCount":30},"InteractionCounter",{"@type":54},"ViewAction",{"@type":56,"mainEntity":57},"FAQPage",[58,64,68],{"name":59,"@type":60,"acceptedAnswer":61},"Quelles sont les missions principales d’un agent polyvalent dans ce modèle ?","Question",{"text":62,"@type":63},"Le modèle prévoit le maintien en état de fonctionnement et de propreté des surfaces, l’entretien et la mise en valeur des espaces verts, ainsi que des travaux de maintenance sur les bâtiments et équipements publics (nettoyage, maçonnerie, peinture, plomberie, serrurerie, électricité). 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technique, adjoint technique principal de 2ème classe ou adjoint technique principal de 1ère classe, agent de maîtrise\u0004\nLieu de travail : \u0003Commune (bâtiments intérieurs ou à l’extérieur)\u0004\u000bTemps de travail : \u0003Cliquez ou appuyez ici pour entrer du texte.\u0004\u000bHoraires de travail : \u0003Cliquez ou appuyez ici pour entrer du texte.\u0004\nMissions du poste\nMISSIONS PRINCIPALES\n▪    Maintient en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité,\n▪   Entretient et met en valeur les espaces verts et naturels : désherbage, tonte, taille, plantation, arrosage…\n▪     Maintient en état de fonctionnement et effectue des travaux d’entretien et de petite manutention sur les bâtiments et les équipements publics : nettoyage du mobilier urbain, maçonnerie, peinture, tapisserie, plomberie, serrurerie et électricité,\n▪    Assure l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés.\nACTIVITES COMPLEMENTAIRE\n▪    Participe à la préparation d’événements et de manifestations diverses : installation, signalétique…\n▪    Gère les stocks des produits utilisés dans le cadre de ses missions.\nACTIVITES ACCESSOIRES / SECONDAIRE\n(à préciser)\nMOYENS MIS A DISPOSITION\u000bEx : matériels techniques, informatiques, personnel administratif…\n▪    Vêtements professionnels adaptés et équipements de protection individuelle,\n▪    Matériel pour l’entretien des espaces verts (débroussailleuse, tondeuse, taille haies, souffleur…),\n▪    Matériel pour l’entretien des bâtiments (petit outillage, compresseur, nettoyeur haute pression…),\n▪    Produits d’entretien, détergents,\n▪    Produits phytosanitaires,\n▪    Véhicule de service\nSpécifications du poste\nEx :\nHoraires fractionnés avec une amplitude variable en fonction des événements\nManutention, gestes répétitifs et postures contraignantes\n▪       Horaires à amplitude variable en fonction des événements.\n▪   Les missions sont soumises à une forte saisonnalité avec des pics d’activité liés aux conditions météorologiques.\nPositionnement hiérarchique\nSUPERIEUR HIERARCHIQUE DIRECT :\nNom / Prénom :  \u0003Le Maire ou Président (autorité territoriale) et/ou le supérieur hiérarchique (ou autre…)\u0004\nENCADREMENT D’AGENTS :\nOui\t\u0003☐\u0004\t\t\t\t\tNon\t \u0003☒\u0004\nSi oui, nombre d’agents :  \u0003Cliquez ou appuyez ici pour entrer du texte.\u0004\nRelations internes et externes\nRELATIONS INTERNES :\u000bEx : avec les élus, les services\n\u0003-\tCollabore avec les agents de la collectivité,\u000b-\tÉchange d’informations avec l'autorité territoriale (Maire/Président) et/ou le supérieur hiérarchique \u0004\nRELATIONS EXTERNES :\u000bEx : préfecture, trésorerie, services du département\n\u0003-\tRelations quotidiennes avec les usagers\u0004\nCompétences requises\nSAVOIRS :\u000bEx : connaissance du statut de la FPT, connaissance des technique horticoles et paysagères…\n\u0003▪    Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des matériels et de l’outillage,\u000b▪    Connaissance des règles et procédures d’entretien des bâtiments,\u000b▪    Maîtrise des pratiques d’entretien des espaces verts (taille, tonte, plantation, arrosage…),\u000b▪    Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (PMR, signalisation de chantiers, aires de jeux, ERP…),\u000b▪    Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux\u000b\u0004\nSAVOIR FAIRE :\u000bEx : maîtrise des outils informatique, capacités rédactionnelles, maîtrise de la tonte…\n\u0003▪    Rigueur\u000b▪    Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence,\u000b▪    Polyvalence,\u000b▪    Disponibilité\u0004\nSAVOIR ÊTRE :\u000bEx : organisé, esprit d’équipe, méthodique…\n\u0003▪    Qualités relationnelles\u000b▪    Sens pratique\u000b▪    Capacité d’adaptation\u0004\nDIPLÔMES REQUIS :  \u0003Cliquez ou appuyez ici pour entrer du texte.\u0004\nFacteurs d’évolution du 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