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Le document synthétise aussi le financement de la recherche pour l’année fiscale la plus récente, avec le budget global, les dotations publiques directes, les financements compétitifs et les ressources privées. Il décrit les actions et dispositifs éthiques et professionnels (anti-plagiat, serment, open science, intégration) ainsi que les forces et faiblesses identifiées, notamment sur la formalisation des procédures et l’accompagnement des données de 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|\n| Of whom are international (i.e. foreign nationality) * | 111 |\n| Of whom are externally funded (i.e. for whom the organisation is host organisation) * | 160 |\n| Of whom are women * | 112 |\n| Of whom are stage R3 or R4 = Researchers with a large degree of autonomy, typically holding the status of Principal Investigator or Professor. * | 186 |\n| Of whom are stage R2 = in most organisations corresponding with postdoctoral level * | 47 |\n| Of whom are stage R1 = in most organisations corresponding with doctoral level * | 157 |\n| Total number of students (if relevant) * | 2287 |\n| Total number of staff (including management, administrative, teaching and research staff) * | 616 |\n\n\n| RESEARCH FUNDING (figures for most recent fiscal year) | € |\n| --- | --- |\n| Total annual organisational budget | 29 879 167 |\n| Annual organisational direct government funding (designated for research) | 8 266 624 |\n| Annual competitive government-sourced funding (designated for research, obtained in competition with other organisations – including EU funding) | 12 808 769 |\n| Annual funding from private, non-government sources, designated for research | 4 785 940 |\n\n\n| Aspects éthiques et professionnels: |\n| --- |\n| FORCES\u003Cbr>-En mars 2023, la « charte de déontologie anti-plagiat en matière d’usage, d’emprunt, de citation etd’exploitation des sources d’informations » est intégrée au règlement intérieur de l’ECN renforçant ainsil’engagement de l’école dans l’intégrité scientifique et l’éthique pour l’ensemble de son personnel. Les doctorants en complément signent un engagement de non plagiat avec l’Ecole Doctorale dans laquelle ils sont inscrits. Une communication par mail par la direction à l’ensemble du personnel sur cette évolution du RI a été effectuée.\u003Cbr>-Un nouvel arrêté du 26/08/2022-Art. 19 bis sur le doctorat ajoute une obligation à prêter serment après lasoutenance et la proclamation du résultat. Ce serment porte sur les valeurs éthiques du docteur etindividuellement à s'engager à respecter les principes et exigences de l'intégrité scientifique dans la suite de sa carrière professionnelle, quel qu'en soit le secteur ou le domaine d'activité .\u003Cbr>-La DRH organise depuis plusieurs années une journée d’accueil des nouveaux arrivants au sein de l’école. Depuis 2022, un représentant du comité d’éthique et de déontologie présente leurs rôles et activités. La Direction de la Recherche organise depuis 2020 une rencontre avec les nouveaux enseignants chercheurs. Ce moment d’échange permet aux nouveaux enseignants chercheurs de connaître l’organisation de la recherche, la politique de la recherche et d’identifier les interlocuteurs.\u003Cbr>La Direction de la Formation avec la cellule TICE réalisent également une demi-journée d’intégration depuis 2020 avec une présentation des formations, des outils pédagogiques et de suivi des enseignements et de la carrièred’enseignants.\u003Cbr>-Le Comité de déontologie est en place depuis 2019 (délibération CA du 8 juillet 2019) : en 2022, afin de donner une meilleure visibilité, la procédure de saisie du comité et de traitement des dossiers en cas de situation relevée par un personnel, un usager ou le comité est sur l’intranet. Les sujets traités sont liés à l’intégrité scientifique, au plagiat, à la propriété intellectuelle, au conflit d’intérêt, etc.\u003Cbr>-En 2021, il y a eu plusieurs communications en matière d’open science (Archives Ouvertes et Réseaux sociaux) . En septembre 2023, une présentation a eu lieu au conseil scientifique de la feuille de route de NU sur la science ouverte. Centrale Nantes se met dans la roue de cette feuille de route en veillant à développer sa propre politique.\u003Cbr>-L’école a débuté un projet de formalisation de procédure sur la sécurisation des projets de recherche. 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