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Il détaille aussi quoi faire et quoi éviter, comment préparer l’approche par appel ou courriel, comment organiser la rencontre et mener l’échange avec professionnalisme, objectifs clairs et suivi.",{"@graph":14,"@context":72},[15,34,55],{"@type":16,"itemListElement":17},"BreadcrumbList",[18,23,27,31],{"item":19,"name":20,"@type":21,"position":22},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",1,{"item":24,"name":25,"@type":21,"position":26},"https://docshare.wps.com/fr/template/","Template",2,{"item":28,"name":29,"@type":21,"position":30},"https://docshare.wps.com/fr/template/lettres/","Lettres",3,{"item":32,"name":10,"@type":21,"position":33},"https://docshare.wps.com/fr/template/informational-interview-tips-and-action-plan/173811/",4,{"url":32,"name":10,"@type":35,"image":36,"author":41,"headline":10,"publisher":44,"fileFormat":47,"inLanguage":8,"description":12,"dateModified":48,"datePublished":49,"encodingFormat":47,"isAccessibleForFree":50,"interactionStatistic":51},"DigitalDocument",{"url":37,"@type":38,"width":39,"height":40},"https://docshare.wps.com/thumbnails/informational-interview-tips-and-action-plan/173811.png","ImageObject",442,249,{"name":42,"@type":43},"Quinn Holloway","Person",{"url":19,"name":45,"@type":46},"DocShare","Organization","application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document","2026-09-21","2026-09-02",true,{"@type":52,"interactionType":53,"userInteractionCount":30},"InteractionCounter",{"@type":54},"ViewAction",{"@type":56,"mainEntity":57},"FAQPage",[58,64,68],{"name":59,"@type":60,"acceptedAnswer":61},"Quelle est l’objectif d’une entrevue d’information ?","Question",{"text":62,"@type":63},"Obtenir des renseignements pertinents sur la carrière et le secteur directement auprès d’initiés, pour compléter et approfondir sa recherche d’emploi.","Answer",{"name":65,"@type":60,"acceptedAnswer":66},"Quelles informations peut-on typiquement recueillir lors d’une entrevue d’information ?",{"text":67,"@type":63},"Des renseignements sur l’industrie, le marché du travail, des conseils en recherche d’emploi et en préparation de curriculum vitae, ainsi qu’un réseau de contacts.",{"name":69,"@type":60,"acceptedAnswer":70},"Comment contacter un professionnel pour demander une entrevue d’information sans mettre la personne sur la défensive ?",{"text":71,"@type":63},"Passer par un contact du réseau et envoyer un appel ou courriel en mentionnant l’ami ou le contact mutuel, en demandant environ vingt minutes pour des conseils rapides plutôt que de demander directement un emploi.","https://schema.org",{"og:url":32,"og:type":74,"og:title":10,"og:site_name":45,"og:description":12},"article",{"robots":76,"canonical":32},"index,follow",{"doc_id":78,"site_id":7},173811,1788307747,{"code":4,"msg":81,"data":82},"success",[83,87,91,95,99,103,106,110],{"id":84,"doc_module":22,"doc_module_name":25,"category_name":85,"show_sort_weight":4,"slug":86},187,"Affiches","affiches",{"id":88,"doc_module":22,"doc_module_name":25,"category_name":89,"show_sort_weight":4,"slug":90},185,"CV","cv-de4d58cbecd644d0a7e318765621a3e1",{"id":92,"doc_module":22,"doc_module_name":25,"category_name":93,"show_sort_weight":4,"slug":94},186,"Factures","factures",{"id":96,"doc_module":22,"doc_module_name":25,"category_name":97,"show_sort_weight":4,"slug":98},189,"Formulaires","formulaires",{"id":100,"doc_module":22,"doc_module_name":25,"category_name":101,"show_sort_weight":4,"slug":102},191,"Général","general-191",{"id":104,"doc_module":22,"doc_module_name":25,"category_name":29,"show_sort_weight":4,"slug":105},190,"lettres",{"id":107,"doc_module":22,"doc_module_name":25,"category_name":108,"show_sort_weight":4,"slug":109},184,"Présentations","cv-767d690125b54e1a9d6afd8b391bba13",{"id":111,"doc_module":22,"doc_module_name":25,"category_name":112,"show_sort_weight":4,"slug":113},188,"Réseaux sociaux","reseaux-sociaux",{"code":4,"msg":81,"data":115},{"doc_id":78,"user_id":116,"nickname":42,"user_avatar":117,"doc_module":22,"category_id":104,"category_name":29,"doc_title":10,"doc_description":12,"doc_content":118,"file_id":119,"file_url":120,"file_type":121,"file_size":122,"view_count":30,"is_deleted":4,"is_public":22,"is_downloadable":22,"audit_status":22,"page_count":123,"language":124,"language_code":8,"site_id":7,"html_lang":8,"table_of_contents":125,"faqs":126,"seo_title":127,"seo_description":12,"update_tm":79,"read_time":26},2336474466712,"https://ap-avatar.wpscdn.com/davatar_a8503ba1806abce46bf441b54a3ca4cd","ENTREVUE D’ INFORMATION\nL’entrevue d’information est exactement ce que son nom implique : interviewer les gens qui vous donneront les informations pertinentes sur votre carrière potentielle. Voici quelques conseils :\nCommencer par l’objectif\nLes entrevues d’information sont des réunions d’affaires formelles avec des professionnels informés, conçues pour obtenir des renseignements directement des initiés du secteur. Ainsi, l’entrevue d’information peut s’avérer un élément essentiel d’un bon programme de recherche d’emploi. L’information ne consiste pas en ce que vous trouvez généralement par une simple recherche par vous même; ce devrait plutôt être une recherche approfondie auprès de gens qui remplissent leur fonction sur une base quotidienne pour obtenir une perspective spéciale du secteur.\nVoici typiquement, l’information qui peut être recueillie :\ndes renseignements sur l’industrie\nde l’information sur le marché du travail\ndes conseils en recherche d’emploi\ndes conseils pour la préparation du curriculum vitae\nun réseau de contacts\nLes entrevues d’information ne sont pas des entrevues d’emploi, il ne faudrait pas y recourir pour obtenir un emploi.\n• Ne forcez pas la note ‐ consacrez le temps, l’énergie et les efforts qui s’imposent et vous obtiendrez peut-être des résultats concrets assez rapidement. Après tout, vous demandez en fait à des professionnels affairés de vous donner du temps au cours de leur journée remplie pour aider quelqu’un qu’ils ne connaissent pas vraiment. Le côté positif, cependant, est que dans 95 % du temps, vous trouverez des gens heureux de faire tout ce qu’ils peuvent pour vous aider. Votre travail est de leur faciliter la tâche le plus possible pour qu’ils puissent vous aider.\nÀ FAIRE ET NE PAS FAIRE :\nN’entrez pas en demandant directement : « Est-ce que vous ou quelqu’un que vous connaissez avez un emploi pour moi? » (Cela place immédiatement les gens sur la défensive. Ceux-ci se sentiront également mal de ne pas être en mesure de vous donner l’emploi que vous désirez.)\nAppréciez le fait que même si quelqu’un n’est pas en mesure de vous offrir directement un emploi, cette personne peut quand même vous offrir son opinion, ses connaissances, des trucs et des conseils d’experts ‐ et puisque tout ça est gratuit, il y a des chances que vous en receviez beaucoup!\nFaites vos recherches d’abord; ce n’est pas une bonne idée de poser des questions du genre « que faites-vous ici exactement? » Faites savoir subtilement aux gens que vous avez passé du temps à découvrir ce qui fait tourner leur monde. C’est assurément une situation où plus vous investirez de l’énergie, plus les retombées seront positives.\nNe demandez pas dans quelle voie vous devriez diriger votre carrière; vous seul être en mesure de choisir ce que le meilleur parcours devrait être pour vous en bout de ligne.\nLes entrevues d’information peuvent être efficaces pour différentes situations :\ndans le cas d’une transition professionnelle (pour les personnes occupées ou sans emploi)\nles nouveaux diplômés\nles personnes qui retournent sur le marché de l’emploi\nles personnes qui se trouvent entre deux emplois\nPourquoi participer à des entrevues d’information?\nparce qu’elles constituent d’excellentes sources d’information de recherche\nparce qu’elles sont un milieu beaucoup moins stressant que l’entrevue d’emploi\nparce qu’elles sont un excellent exercice d’entrevue\nparce qu’elles mènent souvent directement à des entrevues et ensuite à une offre d’emploi\nMais quels sont leurs inconvénients?\nil faut du temps pour les faire de façon efficace\nil faut de la patience et de la persévérance\nComment s’y prendre?\nServez-vous des contacts que vous avez déjà ‐ votre réseau ‐ pour déterminer les meilleures personnes avec qui communiquer. Il vaut beaucoup mieux d’utiliser les amis de vos contacts professionnels, qui accepteront plus volontiers de passer du temps avec vous, soit en personne (l’idéal) ou au téléphone. 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