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Ils doivent être supprimés du contrat définitif\nEntre les soussignés,\nMonsieur (ou Madame) …, Maire (ou Président) de la commune de… et dûment habilité(e) par délibération du  conseil municipal en date du…,\nDésigné(e) ci-après « la collectivité (ou l'établissement)  employeur »,\nD’une part,\nEt\nMonsieur (ou Madame) …,  né(e) le…, domicilié(e) à …\nDésigné ci-après « le cocontractant »,\nD’autre part,\nVu le code général de la fonction publique et notamment ses articles L.2 et L.343-1 à L.343-5 ;\nVu le décret n° 87-1101 du 30 décembre 1987 modifié, portant dispositions statutaires particulières à certains emplois administratifs de direction des communes et des établissements publics locaux assimilés ;\nVu le décret n° 87-1102 du 30 décembre 1987 relatif à l'échelonnement indiciaire de certains emplois administratifs de direction des communes et des établissements publics locaux assimilés ;\nOu\nVu le décret n°90-128 du 9 février 1990 portant dispositions statutaires particulières aux emplois de Directeur Général et Directeur des Services Techniques des communes ;\nVu le décret n°90-129 du 9 février 1990 relatif à l'échelonnement indiciaire applicable aux emplois de Directeur Général et Directeur des Services Techniques des communes ;\nVu le décret n° 88-145 du 15 février 1988 modifié pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale ;\nVu le décret n°2020-257 du 13 mars 2020 relatif au recrutement direct dans les emplois de direction de la fonction publique territoriale\nVu la délibération en date du … créant l'emploi de … comprenant les fonctions suivantes : … (à définir précisément) et fixant le niveau de recrutement et la rémunération ;\nVu la procédure de recrutement, publiée le …, applicable aux emplois fonctionnels susceptibles d'être occupés par des agents contractuels au sein de la commune de … ;\nVu la déclaration de vacance (ou de création) d’emploi auprès du Centre de Gestion n°… ;\nVu la fiche de poste précisant notamment les missions du poste, les qualifications requises pour l'exercice des fonctions, les compétences attendues, les conditions d'exercice et, le cas échéant, les sujétions particulières attachées à ce poste ;\nConsidérant les candidatures déposées jusqu’au … ;\nConsidérant la candidature de Monsieur (ou Madame) … et le certificat médical attestant de son aptitude à l’exercice des fonctions postulées ;\nConsidérant que le cocontractant est titulaire de … (préciser le titre/diplôme et/ou expériences professionnelles) ;\nIl a été d’un commun accord arrêté et convenu ce qui suit :\nArticle 1 : Objet et durée du contrat\nMonsieur (ou Madame) … est recruté(e) à temps complet (ou non complet) en qualité de … (préciser l’emploi fonctionnel) contractuel, relevant du cadre d’emplois de …, catégorie A.\nLe contrat prendra effet au… pour une durée de… (maximum 3 ans), et prendra fin le…\nL'accès à cet emploi par la voie du recrutement direct en qualité de contractuel de droit public n'entraîne ni titularisation de l’intéressé(e) ni reconduction en contrat à durée indéterminée au terme du contrat.\nArticle 2 : Période d’essai\nMonsieur (ou Madame) … est soumis(e) à une période d’essai de ... 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