[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"detail-sidebar-cat-1-fr-114":3,"doc-seo-177592-114":41,"doc-detail-177592-fr":114},{"code":4,"msg":5,"data":6},0,"success",[7,13,17,21,25,29,33,37],{"id":8,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":11,"show_sort_weight":4,"slug":12},187,1,"Template","Affiches","affiches",{"id":14,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":15,"show_sort_weight":4,"slug":16},185,"CV","cv-de4d58cbecd644d0a7e318765621a3e1",{"id":18,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":19,"show_sort_weight":4,"slug":20},186,"Factures","factures",{"id":22,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":23,"show_sort_weight":4,"slug":24},189,"Formulaires","formulaires",{"id":26,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":27,"show_sort_weight":4,"slug":28},191,"Général","general-191",{"id":30,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":31,"show_sort_weight":4,"slug":32},190,"Lettres","lettres",{"id":34,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":35,"show_sort_weight":4,"slug":36},184,"Présentations","cv-767d690125b54e1a9d6afd8b391bba13",{"id":38,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":39,"show_sort_weight":4,"slug":40},188,"Réseaux sociaux","reseaux-sociaux",{"code":4,"msg":42,"data":43},"ok",{"site_id":44,"language":45,"slug":46,"title":47,"keywords":48,"description":49,"schema_data":50,"social_meta":107,"head_meta":109,"extra_data":111,"updated_unix":113},114,"fr","employer-attestation-template","Attestation employeur - modèle","","Modèle d’attestation employeur destinée à certifier la situation professionnelle d’un salarié. Le formulaire permet d’indiquer les informations d’employeur et de salarié, la nature du contrat (CDI), la fonction et la date d’embauche. Il précise également que le salarié n’est ni en période d’essai ni en préavis et n’est pas concerné par une démission ou un licenciement en cours. Enfin, il formalise l’attestation sur l’honneur avec lieu, date, signature et cachet.",{"@graph":51,"@context":106},[52,68,89],{"@type":53,"itemListElement":54},"BreadcrumbList",[55,59,62,65],{"item":56,"name":57,"@type":58,"position":9},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",{"item":60,"name":10,"@type":58,"position":61},"https://docshare.wps.com/fr/template/",2,{"item":63,"name":31,"@type":58,"position":64},"https://docshare.wps.com/fr/template/lettres/",3,{"item":66,"name":47,"@type":58,"position":67},"https://docshare.wps.com/fr/template/employer-attestation-template/177592/",4,{"url":66,"name":47,"@type":69,"image":70,"author":75,"headline":47,"publisher":78,"fileFormat":81,"inLanguage":45,"description":49,"dateModified":82,"datePublished":83,"encodingFormat":81,"isAccessibleForFree":84,"interactionStatistic":85},"DigitalDocument",{"url":71,"@type":72,"width":73,"height":74},"https://docshare.wps.com/thumbnails/employer-attestation-template/177592.png","ImageObject",442,249,{"name":76,"@type":77},"Eden","Person",{"url":56,"name":79,"@type":80},"DocShare","Organization","application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document","2026-09-19","2026-09-02",true,{"@type":86,"interactionType":87,"userInteractionCount":61},"InteractionCounter",{"@type":88},"ViewAction",{"@type":90,"mainEntity":91},"FAQPage",[92,98,102],{"name":93,"@type":94,"acceptedAnswer":95},"Quelles informations l’employeur doit-il renseigner dans l’attestation ?","Question",{"text":96,"@type":97},"L’attestation demande l’identité et l’adresse de l’employeur, ainsi que les nom, prénom, adresse, fonction et date d’embauche du salarié.","Answer",{"name":99,"@type":94,"acceptedAnswer":100},"Que certifie l’employeur au sujet du contrat du salarié ?",{"text":101,"@type":97},"Le modèle certifie que le salarié est en CDI, à partir de la date d’embauche, et qu’il occupe la fonction indiquée.",{"name":103,"@type":94,"acceptedAnswer":104},"Quelles déclarations supplémentaires doivent être confirmées ?",{"text":105,"@type":97},"L’employeur atteste que le salarié n’est ni en période d’essai ni en préavis, et qu’il n’est pas dans une situation de démission ou licenciement en cours.","https://schema.org",{"og:url":66,"og:type":108,"og:title":47,"og:site_name":79,"og:description":49},"article",{"robots":110,"canonical":66},"index,follow",{"doc_id":112,"site_id":44},177592,1788328478,{"code":4,"msg":5,"data":115},{"doc_id":112,"user_id":116,"nickname":76,"user_avatar":117,"doc_module":9,"category_id":30,"category_name":31,"doc_title":47,"doc_description":49,"doc_content":118,"file_id":119,"file_url":120,"file_type":121,"file_size":122,"view_count":61,"is_deleted":4,"is_public":9,"is_downloadable":9,"audit_status":9,"page_count":9,"language":123,"language_code":45,"site_id":44,"html_lang":45,"table_of_contents":124,"faqs":125,"seo_title":126,"seo_description":49,"update_tm":113,"read_time":4},1374391974468,"https://ap-avatar.wpscdn.com/davatar_29158cc5080c5b710cf443261637dec0","Raison sociale \u000b\tAdresse\u000bCode postal, commune\nObjet : Attestation employeur\nJe soussigné(e) prénom et nom du signataire, certifie que prénom et nom du salarié, demeurant adresse du salarié, est en contrat CDI en tant que fonction depuis le date d’embauche.\nJe certifie que Madame / Monsieur prénom et nom du salarié n’est ni en période d’essai, ni en période de préavis, ni concerné(e) par une démission ou licenciement en cours.\nEn qualité d'employeur de Madame ou Monsieur Prénom et nom du salarié, j’atteste sur l’honneur être à jour :\ndes cotisations sociales conformément aux dispositions du code du travail de la relation individuelle de travail avec le salarié,\nde l'assujettissement aux dispositions du code du travail de la relation individuelle de travail avec le salarié.\nFait à commune, le date\nPrénom et nom du signataire\nCachet et Signature","cbCaif1GqZhJ6Q4m","https://ap.wps.com/l/cbCaif1GqZhJ6Q4m","docx",19174,"French","# Objet : Attestation employeur\n## Informations à renseigner\n## Déclarations et attestation sur l’honneur\n## Lieu, date, signature et cachet","[{\"question\":\"Quelles informations l’employeur doit-il renseigner dans l’attestation ?\",\"answer\":\"L’attestation demande l’identité et l’adresse de l’employeur, ainsi que les nom, prénom, adresse, fonction et date d’embauche du salarié.\"},{\"question\":\"Que certifie l’employeur au sujet du contrat du salarié ?\",\"answer\":\"Le modèle certifie que le salarié est en CDI, à partir de la date d’embauche, et qu’il occupe la fonction indiquée.\"},{\"question\":\"Quelles déclarations supplémentaires doivent être confirmées ?\",\"answer\":\"L’employeur atteste que le salarié n’est ni en période d’essai ni en préavis, et qu’il n’est pas dans une situation de démission ou licenciement en cours.\"}]","Attestation employeur - modèle | DOCX"]