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Il détaille les rôles et tâches de la personne en formation et du formateur, ainsi que l’articulation de la formation en Suisse: loi et ordonnance, ordonnances et plans par profession, compétences opérationnelles, répartition des leçons, cours interentreprises et procédure de qualification.",{"@graph":14,"@context":58},[15,34,49],{"@type":16,"itemListElement":17},"BreadcrumbList",[18,23,27,31],{"item":19,"name":20,"@type":21,"position":22},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",1,{"item":24,"name":25,"@type":21,"position":26},"https://docshare.wps.com/fr/template/","Template",2,{"item":28,"name":29,"@type":21,"position":30},"https://docshare.wps.com/fr/template/formulaires/","Formulaires",3,{"item":32,"name":10,"@type":21,"position":33},"https://docshare.wps.com/fr/template/initial-vocational-training-documentation-10-directory-overview/171355/",4,{"url":32,"name":10,"@type":35,"author":36,"headline":10,"publisher":39,"fileFormat":42,"inLanguage":8,"description":12,"dateModified":43,"datePublished":43,"encodingFormat":42,"isAccessibleForFree":44,"interactionStatistic":45},"DigitalDocument",{"name":37,"@type":38},"Jiven","Person",{"url":19,"name":40,"@type":41},"DocShare","Organization","application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document","2026-09-01",true,{"@type":46,"interactionType":47,"userInteractionCount":4},"InteractionCounter",{"@type":48},"ViewAction",{"@type":50,"mainEntity":51},"FAQPage",[52],{"name":53,"@type":54,"acceptedAnswer":55},"Sur quoi reposent la loi et l’ordonnance sur la formation professionnelle en Suisse ?","Question",{"text":56,"@type":57},"La loi fédérale sur la formation professionnelle (LFPr) et l’ordonnance sur la formation professionnelle (OFPr) encadrent et réglementent la formation professionnelle initiale; elles s’appliquent à toutes les professions.","Answer","https://schema.org",{"og:url":32,"og:type":60,"og:title":10,"og:site_name":40,"og:description":12},"article",{"robots":62,"canonical":32},"index,follow",{"doc_id":64,"site_id":7},171355,1788282049,{"code":4,"msg":67,"data":68},"success",[69,73,77,81,84,88,92,96],{"id":70,"doc_module":22,"doc_module_name":25,"category_name":71,"show_sort_weight":4,"slug":72},187,"Affiches","affiches",{"id":74,"doc_module":22,"doc_module_name":25,"category_name":75,"show_sort_weight":4,"slug":76},185,"CV","cv-de4d58cbecd644d0a7e318765621a3e1",{"id":78,"doc_module":22,"doc_module_name":25,"category_name":79,"show_sort_weight":4,"slug":80},186,"Factures","factures",{"id":82,"doc_module":22,"doc_module_name":25,"category_name":29,"show_sort_weight":4,"slug":83},189,"formulaires",{"id":85,"doc_module":22,"doc_module_name":25,"category_name":86,"show_sort_weight":4,"slug":87},191,"Général","general-191",{"id":89,"doc_module":22,"doc_module_name":25,"category_name":90,"show_sort_weight":4,"slug":91},190,"Lettres","lettres",{"id":93,"doc_module":22,"doc_module_name":25,"category_name":94,"show_sort_weight":4,"slug":95},184,"Présentations","cv-767d690125b54e1a9d6afd8b391bba13",{"id":97,"doc_module":22,"doc_module_name":25,"category_name":98,"show_sort_weight":4,"slug":99},188,"Réseaux sociaux","reseaux-sociaux",{"code":4,"msg":67,"data":101},{"doc_id":64,"user_id":102,"nickname":37,"user_avatar":103,"doc_module":22,"category_id":82,"category_name":29,"doc_title":10,"doc_description":12,"doc_content":104,"file_id":105,"file_url":106,"file_type":107,"file_size":108,"view_count":4,"is_deleted":4,"is_public":22,"is_downloadable":22,"audit_status":22,"page_count":109,"language":110,"language_code":8,"site_id":7,"html_lang":8,"table_of_contents":111,"faqs":112,"seo_title":113,"seo_description":12,"update_tm":65,"read_time":114},1099513958607,"https://ap-avatar.wpscdn.com/avatar/100002390cf8733938c?x-image-process=image/resize,m_fixed,w_180,h_180&k=1778829742770036399","Répertoire / vue d’ensemble\nIntroduction pour les apprentis\nChère Apprentie, Cher Apprenti\nBienvenue dans le monde professionnel ! Au cours de votre formation initiale qui va se dérouler dans trois lieux de formation, à savoir l’entreprise, l’école professionnelle et le centre des cours interentreprises, vous allez recueillir et réaliser des documents que vous rangerez logiquement dans un classeur.\nLes onglets du répertoire vous aideront à classer tous les documents à l’endroit approprié.\nLa partie 3 contient les instructions relatives à la gestion de la documentation de la formation ainsi que le formulaire des rapports de formation. La gestion d’une documentation de formation est obligatoire. Renseignez-vous auprès de votre formateur ou de votre formatrice.\nLes rapports de formation vous permettent de documenter vos travaux, les compétences opérationnelles acquises ainsi que vos expériences et ils constituent un ouvrage de référence. Votre formatrice ou votre formateur pourra constater l’évolution de la formation, de vos intérêts professionnels et de votre engagement personnel sur la base de la documentation. A titre de moyen auxiliaire, vous pouvez utiliser les rapports de formation lors de l’examen portant sur les « Travaux pratiques » (TPI). Mieux vous gérerez votre dossier de formation, plus il vous sera utile.\nDans ce contexte, vous êtes votre propre chef et vous créez vos documents en toute indépendance — pour en faire une carte de visite personnalisée !\nNous vous souhaitons une formation captivante et riche en enseignements, une forte ténacité et, en fin de compte, plein succès dans vos examens grâce à la « documentation relative à votre formation professionnelle initiale ».\nAu fait:\nCe classeur a été mis au point par la Commission suisse du développement professionnel et de la qualité des Technologue en production chimique et pharmaceutique CFC (CSDPQ-TCP) sur la base du modèle se trouvant sur la plateforme http://www.oda.berufsbildung.ch/dyn/19245.aspx..\nTâches pendant la formation professionnelle initiale\nEn tant que personne en formation, vous avez par principe les mêmes droits et les mêmes devoirs que les salariés de l’entreprise formatrice. Le contrat se différencie cependant du contrat de travail parce que vous recevrez une formation dans l’entreprise et n’y serez pas considéré-e comme salarié-e. En tant que personne en formation, vous avez des droits et des devoirs particuliers; l’entre\u001fprise en a aussi à votre égard. Vous bénéficierez du soutien d’une formateur ou d’une formatrice, mais devrez aussi assurer votre part de la formation en fournissant les efforts nécessaires.\nVoici vos principales tâches et celles de votre formateur ou de votre formatrice:\nTâches de la personne en formation\nPar principe, tout mettre en œuvre pour atteindre les objectifs de formation (mentionnés dans l’ordonnance relative à votre profession)\nSuivre les instructions de votre formateur ou de votre formatrice et exécuter consciencieusement les travaux demandés\nFréquenter obligatoirement l’école professionnelle et le centre de cours interentreprises\nTenir un dossier de formation, donc établir régulièrement des rapports\nEvaluer ses propres progrès et se préparer à l’entretien avec le formateur ou la formatrice (rapport de formation)\nTâches du formateur ou de la formatrice\nFormer l’apprenti ou l’apprentie conformément aux objectifs mentionnés dans l’ordonnance de formation\nAssumer le devoir de protection à l’égard de la personne en formation\nRemettre et expliquer tous les documents importants et introduire l’apprenti ou l’apprentie dans l’entreprise\nMontrer tous les lieux de formation dans l’entreprise\nCommenter le plan de formation\nExpliquer la tenue du dossier de formation et accompagner la personne en formation\nExpliquer la manière de classer les documents en rapport avec la formation initiale (p.ex. à l’aide du répertoire du présent dossier)\nDonner dès le début et pendant toute la formation professionnelle initiale des informations ","cbCairpa8gqFLeQG","https://ap.wps.com/l/cbCairpa8gqFLeQG","docx",514684,26,"French","# Répertoire / vue d’ensemble\n## Introduction pour les apprentis\n## Tâches pendant la formation professionnelle initiale\n## Tâches de la personne en formation\n## Tâches du formateur ou de la formatrice\n## C’est ainsi que s’articule la formation professionnelle initiale","[{\"question\":\"Sur quoi reposent la loi et l’ordonnance sur la formation professionnelle en Suisse ?\",\"answer\":\"La loi fédérale sur la formation professionnelle (LFPr) et l’ordonnance sur la formation professionnelle (OFPr) encadrent et réglementent la formation professionnelle initiale; elles s’appliquent à toutes les professions.\"}]","Documentation formation professionnelle initiale - 1.0 - Répertoire / vue d’ensemble | DOCX",9]