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Le texte prévoit l’identification de l’employeur et du salarié, le lieu et la date, ainsi que le mode de remise (lettre recommandée ou remise en mains propres avec accusé de réception). Il précise la référence à l’article L.121-5 (4) du Code du travail, la durée du préavis et sa date de fin, et inclut une formule de fin avec signature.","Modèle de lettre de licenciement avec préavis pendant la période d'essai Article L.121-5 (4) du Code du travail  \n(Nom et adresse de l'employeur)  \n(Nom et adresse du salarié)  \n(Lieu et date)  \nLettre recommandée (ou remise en mains propres contre accusé de réception)  \nConcerne: Résiliation avec préavis de votre contrat de travail conclu à l'essai en date du [date]  \nMadame / Monsieur,  \nPar la présente, nous sommes au regret de vous informer que nous avons décidé de résilier avec préavis votre contrat de travail conclu à l'essai en date du [date] .  \nConformément à l’article L.121-5 (4) du Code du travail, votre préavis est de [x jours / mois] et se terminera le [date] .  \n[Vous êtes dispensé de toute prestation de travail pendant le préavis.]  \n(En cas de remise en mains propres, nous vous prions de confirmer la réception de l'original en apposant la mention \"Reçu en mains propres à [lieu] le [date]\" ainsi que votre signature sur la copie) .  \nVeuillez agréer, Madame / Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.  \n(Signature du salarié)","cbCaiurTP9Xojjju","https://ap.wps.com/l/cbCaiurTP9Xojjju","pdf",36966,"French","fr",114,"# Contexte et références\n## Résiliation du contrat d’essai avec préavis\n# Informations à renseigner\n## Employeur et salarié\n## Date, lieu et mode de remise\n# Contenu de la notification\n## Durée du préavis et date de fin\n## Dispense éventuelle de prestation\n## Reconnaissance en cas de remise en mains propres\n# Formule finale et signature","[{\"question\":\"Comment le salarié doit-il recevoir la lettre selon le modèle ?\",\"answer\":\"Le modèle mentionne soit l’envoi en lettre recommandée, soit la remise en mains propres contre accusé de réception, avec une confirmation écrite de réception sur la copie.\"}]","Modèle de lettre de licenciement avec préavis pendant la période d'essai | PDF",1788574687,{"code":4,"msg":62,"data":63},"ok",{"site_id":56,"language":55,"slug":64,"title":47,"keywords":65,"description":48,"schema_data":66,"social_meta":108,"head_meta":110,"extra_data":112,"updated_unix":60},"dismissal-letter-template-with-notice-during-the-probation-period","",{"@graph":67,"@context":107},[68,84,98],{"@type":69,"itemListElement":70},"BreadcrumbList",[71,75,78,81],{"item":72,"name":73,"@type":74,"position":9},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",{"item":76,"name":10,"@type":74,"position":77},"https://docshare.wps.com/fr/template/",2,{"item":79,"name":31,"@type":74,"position":80},"https://docshare.wps.com/fr/template/lettres/",3,{"item":82,"name":47,"@type":74,"position":83},"https://docshare.wps.com/fr/template/dismissal-letter-template-with-notice-during-the-probation-period/204674/",4,{"url":82,"name":47,"@type":85,"author":86,"headline":47,"publisher":88,"fileFormat":91,"inLanguage":55,"description":48,"dateModified":92,"datePublished":92,"encodingFormat":91,"isAccessibleForFree":93,"interactionStatistic":94},"DigitalDocument",{"name":45,"@type":87},"Person",{"url":72,"name":89,"@type":90},"DocShare","Organization","application/pdf","2026-09-05",true,{"@type":95,"interactionType":96,"userInteractionCount":4},"InteractionCounter",{"@type":97},"ViewAction",{"@type":99,"mainEntity":100},"FAQPage",[101],{"name":102,"@type":103,"acceptedAnswer":104},"Comment le salarié doit-il recevoir la lettre selon le modèle ?","Question",{"text":105,"@type":106},"Le modèle mentionne soit l’envoi en lettre recommandée, soit la remise en mains propres contre accusé de réception, avec une confirmation écrite de réception sur la copie.","Answer","https://schema.org",{"og:url":82,"og:type":109,"og:title":47,"og:site_name":89,"og:description":48},"article",{"robots":111,"canonical":82},"index,follow",{"doc_id":43,"site_id":56}]