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Le document précise les éléments d’identification des parties, la nature et la durée du contrat, ainsi que l’éventuelle période d’essai. Il définit les fonctions du salarié, le lieu et les horaires de travail, la rémunération et le régime de protection sociale. 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Tél. Vini  \nN° TAHITI :  \nN° CPS :  \nIdentification NAF :  \nConvention collective applicable dans l’entreprise :  \nEMPLOYEUR, d’une part,  \nET  \nNom et prénom(s) : Né(e) le  \nAdresse géographique :  \nBP. Tél. 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Il s’engage à s’acquitter avec zèle et fidélité des travaux ou missions qui lui sont confiées.  \nLe lieu d’emploi est ................................................................................................................................................................ ...... .  \nArticle 4―Horaires de travail  \nLe présent contrat est conclu et accepté pour un horaire de travail de .................. heures par semaine, réparties actuellement :  \n[du ..................... au ..................... de .....................](du ..................... au ..................... de .....................). à ..........................  \n[le ....................... au ..................... de .....................](le ....................... au ..................... de .....................). à ..........................  \nArticle 5―Rémunération 5  \nEn contrepartie de l’accomplissement de ses fonctions, M............................................................................................................  \npercevra un salaire de base horaire /journalier / hebdomadaire / mensuel 3 de ......................................................... 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