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Le document décrit les modalités de durée (durée indéterminée ou déterminée) ainsi que les règles de résiliation selon l’art. 4 de la CCT, y compris les conditions relatives à la période d’essai. 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M. / Mme................................ .......................  \nest engagé(e) dès le ................................ .......  \npour un salaire de Fr ................................ .......  \nen qualité de ................................ ..................  \n􀂈  \n􀂈  \n􀂈  \nà l'heure  \nà l'heure (salaire constant) au mois  \n􀂈  \n􀂈  \n􀂈  \nle contrat est conclu pour une duréeindéterminée. Il est résiliable conformément à l'art. 4 de la Convention collective de travail (CCT) .  \nle contrat est conclu pour une duréedéterminée et expire le ......................... ; mais tant que durent les rapports de travail, il est résiliable conformément à l'art. 4 dela Convention collective de travail (CCT) .  \nle contrat est conclu pour une duréedéterminée. Il expire le ............................ et n'est pas résiliable.  \n2. Pendant le temps d'essai qui est fixé à 1 mois, le contrat de durée indéterminée ne peut êtrerésilié que pour 7 jours d'avance pour la find'une semaine de travail.  \n3. La durée hebdomadaire de travail effective est fixée par la Convention collective de travail.  \n4. Les vacances accordées au travailleur sont fixées par la Convention collective de travail.  \nEn cas d'engagement pour une durée limitée, ledroit aux vacances est fixé \"prorata temporis\".  \nLes vacances prises par anticipation ferontl'objet d'une retenue sur le salaire lorsque letravailleur quitte son emploi avant la fin del'exercice qui y donne droit.  \n5. L'employeur affilie le travailleur aux caisses sociales de la profession :  \n􀁸 Allocations familiales  \ncaisse professionnelle, p.a. Bureau des Métiers à Sion  \n􀁸 Congés payés et jours fériés  \ncaisse de vacances, p.a. Bureau des Métiers à Sion  \n􀁸 Service militaire  \ncaisse service militaire, p.a. Bureau des Métiers à Sion  \n􀁸 Assurance-maladie  \nassurance-maladie professionnelle  \n(caisse-maladie : ...................................) p.a. Bureau des Métiers à Sion  \n􀁸 Caisse de retraite  \nCAPAV, p.a. Bureau des Métiers à Sion  \n􀁸 Retraite anticipée  \nRETAVAL, p.a. Bureau des Métiers à Sion  \n􀁸 Contribution professionnelle Le travailleur autorise son employeur, pour la durée du contrat de travail, à retenir sur son salaire les cotisations \"travailleurs\" en faveur de la contribution professionnelle.  \n6. Dans le cadre du présent contrat, il est interditau travailleur d'exécuter pour son propre compte, ou pour le compte d'autrui, destravaux pouvant porter préjudice à l'entreprise ou à l'apport que lui doit le travailleur. Letravailleur en infraction avec la présente interdiction sera licencié immédiatement pour justes motifs au sens de l'art. 337 CO.  \n7. L'employeur et le travailleur se soumettent expressément à la Convention collective de travail des métiers de l’électricité du canton du Valais (CCT) au sens de l'art. 356 b CO. 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