Les femmes de la ligne dans la chaîne de la filière artisanale du cobalt - Défis, opportunités et pistes d’actions - Rapport 2022

Aug 24, 2026

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Objectif de l’étude : améliorer la compréhension des risques et des défis rencontrés par les femmes dans la chaîne d’approvisionnement du cobalt en République démocratique du Congo, ainsi que les opportunités potentielles associées à la demande croissante. Le rapport identifie des facteurs renforçant marginalisations et inégalités, liées à des réformes et traditions limitant la présence des femmes le long de la chaîne de valeur. Les analyses indiquent des revenus 3 à 4 fois inférieurs, et des coûts de formalisation difficilement supportables. Il explore l’impact du cadre normatif post-2018 sur la filière artisanale et propose des pistes de consultation, renforcement des coopératives, traçabilité et diligence raisonnable.

LangueFrench

CatégorieRecherche & Rapport

FormatPDF

Pages40

Temps de lecture1 h 2 min

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Table des matières

Résumé Exécutif

Constats sur les risques et défis

Inégalités de revenus et coûts de formalisation

Impacts du cadre normatif post-2018

Recommandations

LES FEMMES de la ligne dans la chainede la et à petite en République “Défis, opportunités et pistes d’actions” AU BOUT des opportunités d’approvisionnement filière artisanale échelle DU COBALT démocratique du Congo Lubumbashi, Octobre 2022 2 OMGC Rapport 2022 OMGC Rapport 2022 3 Résumé Exécutif ’objectif global de cette étude était d’améliorer la compréhension des risques et Lde défis auxquels les femmes font face dans la chaine d’approvisionnement du cobalt en République démocratique du Congo ainsi que des opportunités potentielles subséquentes. Le rapport décrit une série des considérations, de facteurs et pratiques qui renforcent les marginalisations et les inégalités à l’égard de la femme, et qui, empêchent celle-ci à tirer pleinement et équitablement profit des revenus et autres opportunités associéesà la demande croissante de cobalt. Le rapport montre qu’à l’origine de ces inégalitésfigurent, des politiques publiques—reformes ségrégationnistes et genrées ainsi que des traditions qui ont pour finalité́ de limiter la présence des femmes le long de la chaine de valeur et d’approvisionnement. L’étude démontre que les diverses marginalisations ont impact direct sur les revenus des femmes. Les femmes gagnent 3 à 4 fois moins que les hommes, et sont dans l’impossibilité de supporter les coûts liés à la formalisation tant entermes des paiements pour l’obtention de la conformité juridique que de respect des normes—standards de certification—due diligence Le rapport met en exergue des risques élevés que le nouveau cadre normatif et institutionnel issus des reformes minières de 2018 peut avoir sur la situation de la femme dans la chaine d’approvisionnement de la filière artisanale et à petite échelle. Ces formes mettent l’accent sur la formalisation de la filière comprise, d’une part, entermes d’exercice de l’activité artisanale dans une coopérative ayant obtenu un statut juridique conforme, et d’autre part, exerçant dans une zone d’exploitation artisanaleattribuée par les autorités. En plus, l’exercice de l’activité artisanale devra se faire dans le respect des Normes développées par EGC et de due diligences visiblement excessives. Une analyse comparée réalisée par OMGC indique que les paiements imposés en RDC pour la demande d’autorisation figurent parmi les plus exorbitants comparés à ceux d’autres pays en Afrique, et suggère l’élaboration d’une politique plus rationnelle, efficace et adaptée au contexte du pays. 4 OMGC Rapport 2022 En outre, le rapport souligne le fait que le code minier et les Normes d’EGC imposent des exigences—standards de gestion et opérationnelles très élevés aux coopératives, un savoir-faire que les femmes n’ont forcément pas, et qui doit être développé . A moinsd’une application progressive de ces exigences ou de leur allégement substantielet de la fourniture des facilités requises, de nombreuses femmes n’auront d’autres alternatives que de perdurer dans l’informel. Or, plus les femmes demeureront dans l’informel, moins elles seront présentes le long des maillons de la chaine d’extraction—d’approvisionnement, moins elles capteront des revenus et autres avantages sociaux ou économiques. Ainsi, l’étude suggère à ce que le développement et l’application des normes detraçabilité et de diligence raisonnable le long de chaine l’approvisionnement, en particulier, la chaine d’extraction soit taillée de façon à prendre en compte la situation et les besoins spécifiques des femmes dans les sites miniers. Pour y arriver, les réformes à entreprendre devront l’être au terme d’un processus de consultations garantissant la participation effective des femmes. Par ailleurs, le rapport souligne le besoin d’améliorer les capacités techniques etopérationnelles des coopératives dirigées—initiées par des femmes. Cela implique un accompagnement juridique pour la création des coopératives, une assistance technique—opérationnelle telle que la fourniture d’équipements

FAQ

Quels sont l’objectif et le périmètre de l’étude ?

L’étude vise à comprendre les risques et défis auxquels font face les femmes dans la chaîne d’approvisionnement du cobalt en RDC, ainsi que les opportunités potentielles liées à la demande croissante.

Quelles inégalités touchent les femmes le long de la chaîne de valeur ?

Le rapport met en évidence des politiques publiques et des traditions limitant la présence des femmes, entraînant des revenus 3 à 4 fois inférieurs à ceux des hommes et des difficultés à supporter les coûts de formalisation.

Quels risques le cadre normatif issu des réformes minières de 2018 peut-il créer ?

Le rapport souligne que les exigences de formalisation, les normes et la due diligence peuvent accroître la vulnérabilité des femmes dans la filière artisanale et à petite échelle, les poussant davantage vers l’informel si rien n’est adapté.

Aug 24, 2026

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