[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"detail-sidebar-cat-0-fr-114":3,"doc-seo-321432-114":48,"doc-detail-321432-fr":123},{"code":4,"msg":5,"data":6},0,"success",[7,13,18,21,24,28,32,36,40,44],{"id":8,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":10,"show_sort_weight":11,"slug":12},67,"Document","Général",61,"general",{"id":14,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":15,"show_sort_weight":16,"slug":17},66,"Art de vivre",60,"lifestyle",{"id":11,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":19,"show_sort_weight":16,"slug":20},"Bande dessinée","comic",{"id":16,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":22,"show_sort_weight":16,"slug":23},"Examen","exam",{"id":25,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":26,"show_sort_weight":16,"slug":27},59,"Littérature","literature",{"id":29,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":30,"show_sort_weight":16,"slug":31},64,"Recherche & Rapport","research-report",{"id":33,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":34,"show_sort_weight":16,"slug":35},58,"Récits & Romans","story-novel",{"id":37,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":38,"show_sort_weight":16,"slug":39},65,"Religion & Spiritualité","religion-spirituality",{"id":41,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":42,"show_sort_weight":16,"slug":43},63,"Santé & Soins","healthcare",{"id":45,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":46,"show_sort_weight":16,"slug":47},62,"Technologie","technology",{"code":4,"msg":49,"data":50},"ok",{"site_id":51,"language":52,"slug":53,"title":54,"keywords":55,"description":56,"schema_data":57,"social_meta":116,"head_meta":118,"extra_data":120,"updated_unix":122},114,"fr","wages-in-the-congo-trade-union-training","Les salaires au Congo - Formation syndicale","","Le document présente une analyse et une synthèse des travaux du Bureau International du Travail (B.I.T.) sur la politique des salaires au Congo, demandée dans le contexte de l’émancipation rapide du pays. Il décrit la mission conduite par une équipe d’experts, ses enquêtes sur le terrain et la pertinence des conclusions. La partie introductive situe le problème des salaires et expose des éléments de la situation actuelle, notamment l’importance de la population active salariée, sa répartition par secteurs économiques et régions, ainsi que les enjeux d’une élaboration de politique salariale.",{"@graph":58,"@context":115},[59,76,98],{"@type":60,"itemListElement":61},"BreadcrumbList",[62,67,70,73],{"item":63,"name":64,"@type":65,"position":66},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",1,{"item":68,"name":9,"@type":65,"position":69},"https://docshare.wps.com/fr/document/",2,{"item":71,"name":30,"@type":65,"position":72},"https://docshare.wps.com/fr/document/recherche-rapport/",3,{"item":74,"name":54,"@type":65,"position":75},"https://docshare.wps.com/fr/document/wages-in-the-congo-trade-union-training/321432/",4,{"url":74,"name":54,"@type":77,"image":78,"author":83,"headline":54,"publisher":86,"fileFormat":89,"inLanguage":52,"description":56,"dateModified":90,"datePublished":91,"encodingFormat":89,"isAccessibleForFree":92,"interactionStatistic":93},"DigitalDocument",{"url":79,"@type":80,"width":81,"height":82},"https://docshare.wps.com/thumbnails/wages-in-the-congo-trade-union-training/321432.png","ImageObject",300,407,{"name":84,"@type":85},"Anda","Person",{"url":63,"name":87,"@type":88},"DocShare","Organization","application/pdf","2026-10-01","2026-09-21",true,{"@type":94,"interactionType":95,"userInteractionCount":97},"InteractionCounter",{"@type":96},"ViewAction",6,{"@type":99,"mainEntity":100},"FAQPage",[101,107,111],{"name":102,"@type":103,"acceptedAnswer":104},"Quel est le thème central présenté dans le document ?","Question",{"text":105,"@type":106},"Le document traite du problème des salaires au Congo et de la nécessité de comprendre la situation de façon objective afin d’améliorer les conditions de vie des travailleurs.","Answer",{"name":108,"@type":103,"acceptedAnswer":109},"Pourquoi une mission du Bureau International du Travail a-t-elle été demandée ?",{"text":110,"@type":106},"En décembre 1959, le gouvernement belge a sollicité une mission pour étudier la politique des salaires, en particulier les mécanismes du salaire minimum et la hiérarchie des salaires.",{"name":112,"@type":103,"acceptedAnswer":113},"Quelles enquêtes la mission du B.I.T. a-t-elle menées ?",{"text":114,"@type":106},"La mission s’est rendue au Congo sur une période allant de fin février à fin juin (en parcourant les régions) et a pris contact avec les autorités, des organismes de recherche ainsi qu’avec des organisations d’employeurs et de travailleurs pour mener des enquêtes approfondies dans plusieurs entreprises.","https://schema.org",{"og:url":74,"og:type":117,"og:title":54,"og:site_name":87,"og:description":56},"article",{"robots":119,"canonical":74},"index,follow",{"doc_id":121,"site_id":51},321432,1790361746,{"code":4,"msg":5,"data":124},{"doc_id":121,"user_id":125,"nickname":84,"user_avatar":126,"doc_module":4,"category_id":29,"category_name":30,"doc_title":54,"doc_description":56,"doc_content":127,"file_id":128,"file_url":129,"file_type":130,"file_size":131,"view_count":97,"is_deleted":4,"is_public":66,"is_downloadable":66,"audit_status":66,"page_count":132,"language":133,"language_code":52,"site_id":51,"html_lang":52,"table_of_contents":134,"faqs":135,"seo_title":136,"seo_description":56,"update_tm":137,"read_time":138},962075006959,"https://ap-avatar.wpscdn.com/avatar/e0002397efbe92a78e?_k=1776741047341049297","97-84229-3International Labour Office  \n# Les salaires au Congo\n\n[Léopoldville][196-]  \nCOLUMBIA UNIVERSITY LIBRARIESPRESERVATION DIVISION  \n#           BIBLIOGRAPHIC MICROFORM TARGET         \n\nORIGINAL MATERIAL AS FILMED-EXISTING BIBLIOGRAPHIC RECORD  \n308  \nZ  \nBox 938  \nIrternational Labor Office.  \nIes salaires au Conco.eLéopoldville,Uniordes travailleurs congolais,196-,54 p.  (Fornation syndicale.  Séric:Ques-tions sociales,No.1)14cM  \n1.Mages -Congo.I.Union des travailleurscongolais.  \nRESTRICTIONS ON USE:  Reproductions may not be made without permission trom Columbia University Libraries                   \n# TECHNICAL MICROFORM DATA\n\nFILM SIZE:            35mm   \nREDUCTION RATIO:            9:1  \nIMAGE PLACEMENT:IA  \nIB IB  \nDATE FILMED:                113-97INITIALS:        报  \nTRACKING\\#:                                                                                       29133  \nCollection:Formation Syndicale  \nSérie:Questions sociales —N1  \n# LES SALAIRESAU CONGO\n\nUNION DES TRAVAILLEURS CONGOLAIS  \n17,Avenue Prince Baudouin,Lěopoldville -B.P.8814  \n## FORMATION SYNDICALE\n\nCollection publiéepar le Service d'Etudesde P'Union des Travailleurs CongolaisLES SALAIRESAU CONGO  \n立Le probleme des salaires est un de ceuz qui preoccu-Ypent tout permanent ou militant syndical,digne de_ceYnom.Si nous voulons remplir la mission que PU.T.C.xest assignee,et ameliorer les conditions de vie des tra-ailleurs congolais,nous devons nous efforcer d'etrerenseignés à ce sujet aussi objectivement que possible.A ce point de vue,leαRapport sur les salaires dans laRepublique du Congo 》,que le Bureau International duTravail vient de publier,presente pour nous un immenseintéret,parce qu'i a éte elaboré par une equipe inter-nationale d'experts qui,pendant des mois,ont etudiela situation salariale du pays,avant de faire des propo-sitions concretes pour une réforme.Au mois de decembre 1959,le gouvernement belge,envisageant Vémancipation rapide de notre pays,avaitdemandé à POrganisation Internationale du Travail,denvoyer au Congo wne mission,chargee d³étudier lapolitique des salaires,et plus particulierement les méca-nismes fizant le salaire minimum et la hierarchiedes salaires.Jacques CHATELAIN,expert en administration dutravail,conseiller du travail au Ministere du Tra-vail et de la Securité Sociale,Paris;Anthony DAWSON,economiste,fonctionnaire duPogram“onB.I.T.;fric3  \nLe B.I.T.a immédiatement réponduà cette invitationet constitue ute mission,composee de:  \nMM.Anton ZELENKA,chef de mission,chef de la divi-sion de la sécurité sociale au BI.T.;  \nAndré ABOUGHANEM,statisticien,fonctionnairedu B.I.T.;  \nFranck BRAY,economiste rural,ancien fonction-naire du B.1.T,actuellement professeur d'économieruralea PUniversité du Ghana;  \nHerbert TURNER,économiste industriel,profes-seur déconomie industrielle a PUniversité de Man-chester.  \nCette mission a commence se8 travaux des janvier1960;a partir du 28 février jusqu'au 25 juin,elle a se-journé au Congo,dont elle a parcouru toutes les régions,prenant contact avec les autorités publiques,les organis-mes de recherche,les organisation8 professionnellesdemployeurs et de travailleurs,faisant des enquetesapprofondies dan8 n certain nombre dentreprises  \nUn rapport a eté publié,que le B.I.T.a communiquéMinistere du Travail du Gowvernement Congolais.  \nSi ce rapport décrit la situation telle que la missionI'a trouvee pendant les mois qui precederent Findepen-dance,ses conclusions restent toujours valables,mal-gré les evenements que notre pays a connu8,etmeritent d'etre etudiees par tous ceuz qui s'intéressent(ux problemes des travailleurs.  \nDans les pages qui suivent,uous trouverez un resuméde ce rapport,ansi que le texte integral des conclusionsfinales.  \nNe vous contentez pas d'une lecture superficielle,mais efforcez-Uous de vous former un jugement per80n-nel au sujet des problemes traités et des solutions pro-posee8.  \nComme nous le ferons remarquer,les grandes lignesdu rapport correspondent _auz principes que","cbCaimU3AcRvt7a9","https://ap.wps.com/l/cbCaimU3AcRvt7a9","pdf",1527475,34,"French","# Formation syndicale\n## Eléments de la situation actuelle\n### I. La population active et l’emploi au Congo\n#### Importance de la population salariée\n#### Répartition selon les secteurs économiques\n#### Répartition selon les régions","[{\"question\":\"Quel est le thème central présenté dans le document ?\",\"answer\":\"Le document traite du problème des salaires au Congo et de la nécessité de comprendre la situation de façon objective afin d’améliorer les conditions de vie des travailleurs.\"},{\"question\":\"Pourquoi une mission du Bureau International du Travail a-t-elle été demandée ?\",\"answer\":\"En décembre 1959, le gouvernement belge a sollicité une mission pour étudier la politique des salaires, en particulier les mécanismes du salaire minimum et la hiérarchie des salaires.\"},{\"question\":\"Quelles enquêtes la mission du B.I.T. a-t-elle menées ?\",\"answer\":\"La mission s’est rendue au Congo sur une période allant de fin février à fin juin (en parcourant les régions) et a pris contact avec les autorités, des organismes de recherche ainsi qu’avec des organisations d’employeurs et de travailleurs pour mener des enquêtes approfondies dans plusieurs entreprises.\"}]","Les salaires au Congo - Formation syndicale | PDF",1789959301,52]