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Le texte encadre l’information écrite des demandes de mutation, puis détaille les opérations préparatoires au mouvement, notamment la campagne des tableaux de répartition des moyens (TRM) du 2 au 10 mars 2015, avec règles de répartition des heures, validation et conditions de recrutement. Il précise aussi les démarches pour les services réduits ou supprimés, ainsi que les demandes d’agrégation de supports vacants via les annexes.",{"@graph":58,"@context":113},[59,76,96],{"@type":60,"itemListElement":61},"BreadcrumbList",[62,67,70,73],{"item":63,"name":64,"@type":65,"position":66},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",1,{"item":68,"name":9,"@type":65,"position":69},"https://docshare.wps.com/fr/document/",2,{"item":71,"name":22,"@type":65,"position":72},"https://docshare.wps.com/fr/document/examen/",3,{"item":74,"name":54,"@type":65,"position":75},"https://docshare.wps.com/fr/document/procedure-for-the-appointment-of-teachers-in-privately-run-secondary-schools-under-contract-with-the-state-for-the-2015-2016-academic-year/502425/",4,{"url":74,"name":54,"@type":77,"image":78,"author":83,"headline":54,"publisher":86,"fileFormat":89,"inLanguage":52,"description":56,"dateModified":90,"datePublished":90,"encodingFormat":89,"isAccessibleForFree":91,"interactionStatistic":92},"DigitalDocument",{"url":79,"@type":80,"width":81,"height":82},"https://docshare.wps.com/thumbnails/procedure-for-the-appointment-of-teachers-in-privately-run-secondary-schools-under-contract-with-the-state-for-the-2015-2016-academic-year/502425.png","ImageObject",300,407,{"name":84,"@type":85},"Danger Angel","Person",{"url":63,"name":87,"@type":88},"DocShare","Organization","application/pdf","2026-10-03",true,{"@type":93,"interactionType":94,"userInteractionCount":4},"InteractionCounter",{"@type":95},"ViewAction",{"@type":97,"mainEntity":98},"FAQPage",[99,105,109],{"name":100,"@type":101,"acceptedAnswer":102},"Qui doit informer son chef d’établissement en cas de mutation et sous quel format ?","Question",{"text":103,"@type":104},"Tout maître qui envisage une mutation dans l’académie ou dans une autre académie doit obligatoirement informer son chef d’établissement par écrit, afin que son poste soit déclaré susceptible d’être vacant au mouvement.","Answer",{"name":106,"@type":101,"acceptedAnswer":107},"Quelles sont les dates et exigences principales pour la campagne TRM ?",{"text":108,"@type":104},"La campagne des TRM se déroule du lundi 2 mars 2015 au mardi 10 mars 2015 inclus. 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La répartition HP/HSA ne peut être modifiée que sur demandeadressée dès le lundi 2 mars par mél à l’adresse mél suivante :  \n[nicolas.genestoux@ac-aix-marseille.fr](nicolas.genestoux@ac-aix-marseille.fr)  \nVous ne pourrez recruter de maîtres délégués à la rentrée que sur des HP non pourvues au mouvement.  \nLes déclarations de support(s) vacant(s) ne peuvent se faire que sur la dotation HP.  \nRappel : Le TRM vous permet de faire apparaître vos besoins par discipline. Vous devez :  \n1. Répartir les heures par discipline sur l’intégralité des HP et des HSA.  \n2. Saisir vos propositions (modification, création, suppression des HP uniquement) sans dépasser l’ORS. Ne pas répartir les HSA qui apparaissent en écart sur la discipline. Si  \ndans une discipline donnée, les supports affichés à l’écran vous conviennent, vous nedevez rien modifier, passez à la discipline suivante.  \n3. N’utiliser que les supports en CHAIRE (CH)– PLP – PEPS – CPGE – CSTS – UPI – ULIS (Unité Localisée d’Inclusion Scolaire) ; jamais les BMP.  \nLa quotité de chaque support ne peut être supérieure à l’ORS. L’attribution des HSA sefera ultérieurement sur STS.  \n4. A la fin des saisies de vos propositions par discipline, n’oubliez pas de valider.  \nAucun service vacant ne doit être soustrait au profit des affectations futures des lauréats deconcours de la session 2015, ces derniers étant traités après l’affectation des maîtres en contrat définitif.  \nRappel :  \nToutes les modifications sur les supports de documentaliste et de chef de travaux sont à traiter manuellement (hors TRM) .  \nVous enverrez à l'adresse mél : [mouvpriv@ac-aix-marseille.fr](mouvpriv@ac-aix-marseille.fr), vos propositions, avant le 10 mars 2015.  \nI -2 / LISTE DES MAÎTRES DONT LE SERVICE EST REDUIT OU SUPPRIME  \nVous devez établir et adresser au rectorat (au plus tard pour le 10 mars 2015), par mél [mouvpriv@ac-aix-marseille.fr](mouvpriv@ac-aix-marseille.fr), un exemplaire de l’annexe 1 (qui vous sera envoyée par mél dans votre boîte académique ce.013…. dès le 02/03/2015), qui fait apparaître, par discipline, lesenseignants qui subissent une réduction ou une suppression de service sans solution dans le cadre de l’ensemble scolaire.  \nPrière de j","cbCaijWAwNhkwi0B","https://ap.wps.com/l/cbCaijWAwNhkwi0B","pdf",170145,14,"French","# Operations préparatoires au mouvement\n## Campagne des tableaux de répartition des moyens (TRM)\n## Liste des maîtres dont le service est réduit ou supprimé\n## Demandes d’agrégation de supports","[{\"question\":\"Qui doit informer son chef d’établissement en cas de mutation et sous quel format ?\",\"answer\":\"Tout maître qui envisage une mutation dans l’académie ou dans une autre académie doit obligatoirement informer son chef d’établissement par écrit, afin que son poste soit déclaré susceptible d’être vacant au mouvement.\"},{\"question\":\"Quelles sont les dates et exigences principales pour la campagne TRM ?\",\"answer\":\"La campagne des TRM se déroule du lundi 2 mars 2015 au mardi 10 mars 2015 inclus. 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