[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"doc-detail-110325-fr":3,"doc-seo-110325-114":31,"detail-sidebar-cat-0-fr-114":92},{"code":4,"msg":5,"data":6},0,"success",{"doc_id":7,"user_id":8,"nickname":9,"user_avatar":10,"doc_module":4,"category_id":11,"category_name":12,"doc_title":13,"doc_description":14,"doc_content":15,"file_id":16,"file_url":17,"file_type":18,"file_size":19,"view_count":20,"is_deleted":4,"is_public":21,"is_downloadable":21,"audit_status":21,"page_count":22,"language":23,"language_code":24,"site_id":25,"html_lang":24,"table_of_contents":26,"faqs":27,"seo_title":28,"seo_description":14,"update_tm":29,"read_time":30},110325,1099523882182,"Eliana","https://ap-avatar.wpscdn.com/davatar_6f874abed73319feea01a86fa6f0fab8",64,"Recherche & Rapport","Accélérer l’égalité des genres pour un avenir durable, résilient et inclusif - Stratégie 2024-2030 de la Banque mondiale","La stratégie en matière de genre de la Banque mondiale pour 2024-2030 vise à accélérer l’égalité des genres dans un contexte de crises interconnectées qui touchent de façon disproportionnée les femmes, les filles et les groupes marginalisés. Elle affirme que l’égalité des genres est un droit humain essentiel et un levier de développement durable, en s’appuyant sur des preuves montrant des gains en productivité, réduction de la pauvreté, cohésion sociale et amélioration du bien-être. La Banque mondiale mobilise l’innovation, le financement et l’action collective pour mettre fin à la violence basée sur le genre, renforcer le capital humain, élargir les opportunités économiques et améliorer l’accès des femmes au leadership, avec un cadre de mise en œuvre et un suivi axés sur les résultats.","Public Disclosure Authorized Public Disclosure Authorized Public Disclosure Authorized Public Disclosure Authorized  \nACCÉLÉRER L’ÉGALITÉ DES GENRES POUR UN AVENIR DURABLE, RÉSILIENT ET INCLUSIF  \nLa Banque Mondiale soutiendra l’innovation, le financement et l’action collective pour mettre fin à la violence basée sur le genre, améliorer le capital humain, élargir et faciliter les opportunités économiques et promouvoir l’accès des femmes à des postes à responsabilité.  \nPRÉSENTATION GÉNÉRALE i  \nI. L’URGENCE HISTORIQUE ET PERMANENTE 1  \nLes progrès vers l’égalité des genres sont lents, inégaux, voire parfois inversés 1  \nL’égalité des genres est essentielle pour un développement durable, résilient et inclusif 5  \nLes preuves et les enseignements tirés de l’expérience inspirent et montrent la voie à suivre 7  \nII. CADRE CONCEPTUEL 8  \nLes résultats en matière de genre sont déterminés par des institutions formelles et informelles, des acteurs divers et des rapports de force 9  \nMoteurs du changement en faveur de l’égalité des genres : innovation, financement et action collective 12  \nIII. DÉFINIR LA STRATÉGIE GENRE 2024-2030 DE LA BANQUE MONDIALE 17  \nTraduire la Stratégie Genre de la Banque Mondiale en des résultats concrets 17  \nBien- être fondamental : Mettre fin à la VBG et renforcer le capital humain 18  \nParticipation économique : accroître et favoriser les opportunités économiques 21  \nLeadership : Promouvoir l’accès des femmes à des postes à responsabilité 25  \nIV. MISE EN ŒUVRE DE LA STRATÉGIE GENRE 26  \nEnseignements tirés de la mise en œuvre de la Stratégie Genre 2016-2023 26  \nLa Banque Mondiale s’engagera avec plus d’ambition et différemment 29  \nChangement no 1—Stimuler l’ambition d’accélérer l’égalité des genres pour tous 30  \nChangement no 2—Soutenir l’innovation, le financement et l’action collective 31  \nChangement no 3—Compléter le marqueur et l’indicateur de genre par une responsabilité axée sur les résultats. 35  \nSuivi de la mise en œuvre 37  \nCONCLUSION 39  \nRÉFÉRENCES BIBLIOGRAPHIQUES 41  \nSIGLES ET ABRÉVIATIONS  \nAEP Asie de l’Est et Pacifique  \nAFEA Afrique de l’Est et Australe  \nAFS Afrique subsaharienne  \nAID Association Internationale de Développement  \nALC Amérique Latine et Caraïbes  \nAMGI Agence Multilatérale de Garantie des Investissements  \nANMO Afrique du Nord et Moyen-Orient  \nAOC Afrique de l’Ouest et du Centre  \nASS Asie du Sud  \nCOVID-19 Maladie à coronavirus 2019 CPP Cadre de Partenariat-Pays  \nEAS/HS Exploitation et Abus Sexuels ainsi que Harcèlement Sexuel  \nFCV Fragilité, Conflit et Violence  \nFGPEG Fonds Général de Promotion de l’Égalité des Genres  \nOCDE Organisation de Coopération et de Développement Économique  \nIDA Association Internationale de Développement  \nOCB Oriental Commercial Bank  \nODD Objectifs de Développement Durable  \nOMS Organisation Mondiale de la Santé  \nONU Organisation des Nations Unies  \nOPD Opérations de Politiques de Développement  \nOSC Organisation de la Société Civile  \nPIB Produit Intérieur Brut  \nPISGI Plan d'Implémentation de la Stratégie Genre Institutionnelle  \nPME Petite et Moyenne Entreprise  \nPRMOS Plan Régional de Mise en Œuvre de la Stratégie Genre  \nPNUD Programme des Nations Unis pour le Développement  \nSFI Société Financière Internationale  \nSTIM Sciences, Technologies, Ingénierie et Mathématiques  \nVBG Violence Basée sur le Genre  \nWe-Fi Initiative pour le financement des femmes entrepreneures  \nPRÉSENTATION GÉNÉRALE  \nL’égalité des genres est un impératif global. Le monde traverse une série de crises sans précédent qui entraînent des répercussions négatives et disproportionnées sur les femmes, les filles, les minorités sexuelles et de genre et les groupes marginalisés. Le changement climatique, la fragilité, les déplacements forcés et les pandémies menacent les gains durement acquis en matière de capital humain des femmes. Les crises sont interconnectées aux transformations structurelles, et en parallèle, les contraintes liées au genre nuisent d","cbCaimDax4GOxoZn","https://ap.wps.com/l/cbCaimDax4GOxoZn","pdf",1529610,4,1,51,"French","fr",114,"# Présentation générale\n## L’urgence historique et permanente\n## Cadre conceptuel\n## Définir la stratégie genre 2024-2030 de la Banque mondiale\n## Mise en œuvre de la stratégie genre\n## Conclusion\n## Références bibliographiques\n## Sigles et abréviations","[{\"question\":\"Pourquoi l’égalité des genres est-elle présentée comme une priorité durable et résiliente dans la stratégie ?\",\"answer\":\"La stratégie souligne que l’égalité des genres est un impératif fondamental en matière d’équité et de justice, indispensable à un développement durable et harmonieux. 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