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Se presentan tablas de personal funcionario y personal laboral a tiempo completo, con porcentajes de participación, módulos ponderados, importes mínimos de acuerdo y verificación de cumplimiento. 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(con pagos mensuales) | 34.122.893,11 |\n\n\n| Grupo | Percp. | Módulo | Mod. Pond. | Proporc. | Min. Acuerdo | ¿Cumple? |\n| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |\n| A1 | 2.450 | 150 | 367.500,00 | 14,82% | 5.058.439,84 | SI |\n| A2 | 8.550 | 112,5 | 961.875,00 | 38,80% | 13.239.692,02 | SI |\n| C1 | 9.487 | 90 | 853.830,00 | 34,44% | 11.752.510,71 | SI |\n| C2 | 3.582 | 82,5 | 295.515,00 | 11,92% | 4.067.605,03 | SI |\n| E | 5 | 67,5 | 337,50 | 0,01% | 4.645,51 | SI |\n| TOTAL | 24.074 |  | 2.479.057,50 | 100,00% | 34.122.893,11 |  |\n\n\n| PERSONAL LABORAL A TIEMPO COMPLETO  |  |\n| --- | --- |\n| 75% importe dist. (con pagos mensuales) | 1.447.875,52 |\n\n\n| Grupo | Percp. | Módulo | Mod. Pond. | Proporc. | Min. Acuerdo | ¿Cumple? |\n| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |\n| 01 | 10 | 150 | 1.500,00 | 1,52% | 21.980,80 | SI |\n| 02 | 41 | 112,5 | 4.612,50 | 4,67% | 67.590,97 | SI |\n| 03 | 197 | 90 | 17.730,00 | 17,94% | 259.813,10 | SI |\n| 04 | 637 | 82,5 | 52.552,50 | 53,19% | 770.097,45 | SI |\n| 05 | 332 | 67,5 | 22.410,00 | 22,68% | 328.393,20 | SI |\n| TOTAL | 1.217 |  | 98.805,00 | 100,00% | 1.447.875,52 |  |\n\n\n| SGRP. | Porcentaje Participación |  |  |  |  |  |  |\n| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |\n|  | Año 2014 | Año 2015* | Año 2016 | Año 2017 | Año 2018 | Año 2019 | Año 2020 |\n| A1 | 96,69% | 96,57% | 97,20% | 97,69% | 98,09% | 98,73% | 98,43% |\n| A2 | 95,62% | 88,31% | 95,22% | 96,32% | 97,90% | 98,70% | 98,37% |\n| C1 | 94,16% | 82,58% | 93,92% | 94,39% | 96,93% | 97,60% | 97,19% |\n| C2 | 90,91% | 79,13% | 89,35% | 90,71% | 94,66% | 95,29% | 95,01% |\n| TOTAL | 94,21% | 85,06% | 93,79% | 94,68% | 96,97% | 97,70% | 97,39% |\n\n| COBRAN VARIABLE SIN PAGOS A CUENTA (SEGUNDO PERIODO DE REFERENCIA) |  |  |  |  |  |  |\n| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |\n| Subgrupo | Año 2015 | Año 2016 | Año 2017 | Año 2018 | Año 2019 | Año 2020 |\n| A1 | 74 | 20 | 25 | 19 | 11 | 19 |\n| A2 | 260 | 77 | 71 | 71 | 46 | 53 |\n| C1 | 252 | 64 | 151 | 41 | 40 | 32 |\n| C2 | 126 | 21 | 14 | 10 | 4 | 9 |\n| E | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |\n| Total | 712 | 182 | 261 | 141 | 101 | 113 |\n\n\n| PIA 2018 / 2020 (con PM) COMPARATIVA RESULTADOS POR ÁMBITO/GRUPO PROFESIONAL |  |  |  |  |  |  |  |  |  |\n| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |\n| ÁMBITO | GRP. PROF. | AÑO 2018 AÑO 2019 AÑO 2020 COMPARACIÓN 2019-2020 |  |  |  |  |  |  |  |\n|  |  | Media por\u003Cbr>efect. | Percp. (%) | Media por\u003Cbr>efect. | Percp. (%) | Media por\u003Cbr>efect. | Percp. (%) | Media por\u003Cbr>efect. | Percp. (%) |\n| SSTTy DCGC | 01 | 6.066,42 | 100,00% | 6.822,12 | 100,00% | 7.964,79 | 100,00% | 16,75% | 0,00% |\n|  | \u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cbr>02 | 3.742,15 | 96,20% | 4.218,02 | 94,67% | 4.392,78 | 94,44% | 4,14% | -0,23% |\n|  | 03 | 2.915,48 | 94,64% | 3.046,22 | 93,42% | 2.965,65 | 88,64% | -2,64% | -5,11% |\n|  | 04 | 2.317,63 | 93,15% | 2.659,53 | 95,88% | 2.837,05 | 93,25% | 6,67% | -2,74% |\n|  | \u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cbr>05 | 1.935,49 | 92,63% | 2.111,78 | 94,07% | 2.104,94 | 89,36% | -0,32% | -5,00% |\n| Total SSTTy DCGC |  | 2.361,72 | 93,37% | 2.613,90 | 94,90% | 2.696,61 | 91,40% | 3,16% | -3,69% |\n| SSCC | 01 | 7.071,49 | 100,00% | 7.215,38 | 100,00% | 7.254,23 | 100,00% | 0,54% | 0,00% |\n|  | 02 | 3.595,84 | 100,00% | 3.792,40 | 100,00% | 3.966,67 | 100,00% | 4,60% | 0,00% |\n|  | \u003Cbr>\u003Cbr>03 | 2.757,60 | 94,81% | 3.163,09 | 100,00% | 3.117,75 | 100,00% | -1,43% | 0,00% |\n|  | 04 | 2.325,53 | 96,04% | 2.755,32 | 92,41% | 2.943,23 | 94,62% | 6,82% | 2,39% |\n|  | 05 | 1.912,51 | 86,30% | 2.131,05 | 91,53% | 2.227,42 | 96,72% | 4,52% | 5,68% |\n| Total SSCC |  | 2.546,13 | 94,59% | 2.969,54 | 94,40% | 3.100,50 | 96,64% | 4,41% | 2,37% |\n| AEAT | 01 | 6.709,66 | 100,00% | 7.108,13 | 100,00% | 7.396,34 | 100,00% | 4,05% | 0,00% |\n|  | 02 | 3.715,00 | 96,91% | 4.135,64 | 95,70% | 4.311,39 | 95,51% | 4,25% | -0,20% |\n|  | \u003Cbr>\u003Cbr>03 | 2.891,46 | 94,66% | 3.065,70 | 94,52% | 2.992,39 | 90,64% | -2,39% | -4,10% |\n|  | 04 | 2.319,","cbCaibrNQ5sFoXsS","https://ap.wps.com/l/cbCaibrNQ5sFoXsS","pdf",375152,6,"Spanish","# PIA 2021 - Distribución del importe por grupos\n## Personal funcionario (75% importe dist.)\n## Personal laboral a tiempo completo (75% importe dist.)\n## SGRP. - Porcentaje de participación por año\n## Cobranz variable sin pagos a cuenta - Segundo periodo de referencia\n## PIA 2018 / 2020 - Comparativa por ámbito y grupo profesional\n## PEIA 2014 / 2020 - Funcionarios comparativa por ámbito y subgrupo","[{\"question\":\"Qué información de PIA 2021 se muestra para el personal funcionario?\",\"answer\":\"Se presenta el 75% del importe de distribución con pagos mensuales, además de tablas por grupo y subgrupo con percepción, módulo, proporción, mínimo de acuerdo y confirmación de si cumple (SI).\"},{\"question\":\"Cómo se evalúa el cumplimiento en las tablas por grupo?\",\"answer\":\"Para cada grupo se indica un valor de “¿Cumple?” y, según la tabla mostrada, el cumplimiento figura como “SI” en los grupos listados para los apartados de personal.\"},{\"question\":\"Qué comparativas temporales incluye el documento?\",\"answer\":\"Incluye comparativas PIA 2018/2020 por ámbito y grupo profesional (con medias por efectivos y porcentajes) y una serie PEIA 2014/2020 por ámbito y subgrupo, mostrando medias por efectivos y porcentajes por año.\"}]","UGT - Inicia la negociación del PIA 2021 - Resultados y distribución por grupos | PDF"]