[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"doc-seo-166438-110":3,"detail-sidebar-cat-1-es-110":80,"doc-detail-166438-es":114},{"code":4,"msg":5,"data":6},0,"ok",{"site_id":7,"language":8,"slug":9,"title":10,"keywords":11,"description":12,"schema_data":13,"social_meta":73,"head_meta":75,"extra_data":77,"updated_unix":79},110,"es","tool-323-daps-center-roles-and-staff-responsibilities","Herramienta 3.2.3 - Centro DAPS Roles y responsabilidades del staff","","Herramienta 3.2.3 con una muestra de estructura de personal del Centro DAPS, incluyendo funciones, responsabilidades y TdR del Supervisor del Centro DAPS, de los Voluntarios de la Sociedad Nacional (VSN) y de los Voluntarios de la Comunidad (VC). Incluye propósitos del puesto, tareas operativas diarias y semanales, supervisión, capacitación, monitoreo e informes, rutas de remisión de protección, cumplimiento de PGI y Normas Mínimas de Protección, Género e Inclusión, además de competencias, cualificaciones y horarios de trabajo de campo.",{"@graph":14,"@context":72},[15,34,55],{"@type":16,"itemListElement":17},"BreadcrumbList",[18,23,27,31],{"item":19,"name":20,"@type":21,"position":22},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",1,{"item":24,"name":25,"@type":21,"position":26},"https://docshare.wps.com/es/template/","Template",2,{"item":28,"name":29,"@type":21,"position":30},"https://docshare.wps.com/es/template/currículums/","Currículums",3,{"item":32,"name":10,"@type":21,"position":33},"https://docshare.wps.com/es/template/tool-323-daps-center-roles-and-staff-responsibilities/166438/",4,{"url":32,"name":10,"@type":35,"image":36,"author":41,"headline":10,"publisher":44,"fileFormat":47,"inLanguage":8,"description":12,"dateModified":48,"datePublished":49,"encodingFormat":47,"isAccessibleForFree":50,"interactionStatistic":51},"DigitalDocument",{"url":37,"@type":38,"width":39,"height":40},"https://docshare.wps.com/thumbnails/tool-323-daps-center-roles-and-staff-responsibilities/166438.png","ImageObject",442,249,{"name":42,"@type":43},"Đào","Person",{"url":19,"name":45,"@type":46},"DocShare","Organization","application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document","2026-09-17","2026-08-31",true,{"@type":52,"interactionType":53,"userInteractionCount":22},"InteractionCounter",{"@type":54},"ViewAction",{"@type":56,"mainEntity":57},"FAQPage",[58,64,68],{"name":59,"@type":60,"acceptedAnswer":61},"Qué garantiza el Supervisor del Centro DAPS en sus operaciones diarias?","Question",{"text":62,"@type":63},"Garantiza que las actividades se implementen correctamente, proporcionando supervisión, orientación y apoyo al personal y a los voluntarios. 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Toda descripción de puesto de trabajo debe ser acordada con el equipo de Recursos Humanos pertinente y verificado en relación al presupuesto y al tamaño del equipo.\nMuestra de las necesidades de dotación de personal del Centro DAPS (por cada Centro DAPS)\nSupervisores DAPS x 1\nVoluntarios de la Sociedad Nacional x 10\nVoluntarios de la Comunidad x 10\nSupervisor DAPS\nPropósito del Puesto de trabajo:\nEl Supervisor del Centro de Dignidad, Acceso, Participación y Seguridad (DAPS) garantiza que las actividades se implementen correctamente en el Centro DAPS, y proporciona supervisión, orientación y apoyo día a día al personal de DAPS, a los voluntarios de la SN (VSN) y a los voluntarios de la comunidad (VC). El puesto fortalecerá la respuesta de la SN asegurando el funcionamiento fluido y eficaz del Centro DAPS. Esto incluirá garantizar que se siga un plan de actividades estructurado y que las actividades sean revisadas y ajustadas periódicamente para garantizar que sean sensibles a género y a diversidad y que respondan a las necesidades de la comunidad. Sus funciones incluyen remitir los casos de protección a los respectivos actores de manejo de casos en el campamento, así como apoyar y desarrollar la capacidad de los VSN y de los VC.\nFunciones y Responsabilidades:\nDirigir, desarrollar e implementar el modelo de Centro DAPS, incluyendo aportes sobre el presupuesto\nCaptar, capacitar y supervisar voluntarios\nProporcionar orientación sobre la marcha y ayudar a los voluntarios a resolver problemas.\nOrganizar visitas de extensión, sesiones de sensibilización, discusiones grupales (módulos de PGI, sesiones de APS, etc.)\nDesarrollar y mantener las rutas de remisión de protección, garantizando que los casos de protección se remitan a los respectivos actores de manejo de casos (tanto de PI como de VG) en el campo\nFacilitar reuniones diarias y semanales con el equipo.\nGarantizar el cumplimiento de las Herramientas de PGI y de las Normas Mínimas de Protección, Género e Inclusión de la FICR u otras herramientas pertinentes\nFungir como el punto focal del Centro DAPS para las operaciones diarias\nDirigir las actividades de monitoreo y de presentación de informes\nGarantizar que los inventarios de equipos estén actualizados y que las necesidades de reemplazo se comuniquen a los oficiales de PGI de manera oportuna\nMantener una relación de trabajo con el personal que apoya las operaciones del Centro DAPS (punto focal del campamento, colegas de CEA, APS, RCF)\nGarantizar la salud y seguridad ocupacional\nCompetencias básicas:\nTrabajo comunitario\nGestión de proyectos\nFacilitación grupal\nSeguridad\nSensibilidad intercultural\nConocimiento y experiencia en protección\nExcelentes habilidades de comunicación y capacidad para dirigir y movilizar voluntarios.\nCapacidad para relacionarse con personas de diferentes orígenes culturales\nCualificaciones\nTítulo universitario en ciencias sociales (psicología, trabajo social, sociología, estudios de desarrollo, antropología y estudios familiares, etc.), ciencias políticas, derecho u otras materias pertinentes al tema de Protección, Género e Inclusión, y migración\nAl menos un año de experiencia trabajando en una función similar en programas para personas que huyen de la violencia en otros contextos.\nVoluntarios de la Sociedad Nacional (VSN)\nFunciones y Responsabilidades\nProporcionar actividades de nivel de campo en el Centro DAPS\nRealizar actividades de extensión y diseminar mensajes de protección.\nDetectar preocupaciones relacionadas con protección que los participantes del DAPS podrían haber enfrentado e identificar a niños o adultos que necesitan remisión, y reportarlo inmediatamente de manera confidencial al supervisor de DAPS\nProporcionar capacitación sobre la marcha y trabajar a diario en estrecha colaboración con los voluntarios de la comunidad\nA","cbCaiidmVEiu2xdO","https://ap.wps.com/l/cbCaiidmVEiu2xdO","docx",31574,"Spanish","# Herramienta 3.2.3: estructura de personal del Centro DAPS\n## Propósito del puesto de trabajo del Supervisor DAPS\n## Funciones y responsabilidades del Supervisor DAPS\n## Competencias básicas y cualificaciones del Supervisor\n## Funciones y responsabilidades del Voluntario de la Sociedad Nacional (VSN)\n## Funciones y responsabilidades del Voluntario de la Comunidad (VC)","[{\"question\":\"Qué garantiza el Supervisor del Centro DAPS en sus operaciones diarias?\",\"answer\":\"Garantiza que las actividades se implementen correctamente, proporcionando supervisión, orientación y apoyo al personal y a los voluntarios. 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