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La tabla muestra la plantilla total del personal, distinguiendo entre Servicios Centrales y Direcciones Territoriales. Las categorías incluyen Altos Cargos, Directores Generales, Personal Directivo, Subdirectores, Técnicos de niveles 1-3, Técnicos de niveles 4-7, y Administrativos y Oficios. Se proporciona un total efectivo para cada categoría, así como un total general que asciende a 593 empleados. La información está organizada para ofrecer una visión clara de la estructura organizativa y la asignación de recursos humanos dentro de la entidad. Este tipo de análisis es crucial para la gestión estratégica de personal, la planificación presupuestaria y la optimización de la eficiencia operativa. La distribución por niveles técnicos y administrativos sugiere la complejidad de las funciones desempeñadas y la necesidad de una fuerza laboral diversificada. 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