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Describe la prestación continua y permanente para resguardar bienes muebles e inmuebles, prevenir daños y proteger al personal, valores y seguridad en turnos diurnos y nocturnos. Incluye condiciones del servicio, lineamientos de disciplina y trato, perfiles del personal (recepción, piso de atención, puntos de vigilancia y supervisor) con requisitos de edad, escolaridad, experiencia, residencia y uniforme, además de reportes e informes de incidencias.",{"@graph":51,"@context":106},[52,68,89],{"@type":53,"itemListElement":54},"BreadcrumbList",[55,59,62,65],{"item":56,"name":57,"@type":58,"position":9},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",{"item":60,"name":10,"@type":58,"position":61},"https://docshare.wps.com/es/template/",2,{"item":63,"name":11,"@type":58,"position":64},"https://docshare.wps.com/es/template/cartas/",3,{"item":66,"name":47,"@type":58,"position":67},"https://docshare.wps.com/es/template/technical-annex-security-service-for-the-facilities-of-the-state-commission-for-public-services-of-ensenada/167917/",4,{"url":66,"name":47,"@type":69,"image":70,"author":75,"headline":47,"publisher":78,"fileFormat":81,"inLanguage":45,"description":49,"dateModified":82,"datePublished":83,"encodingFormat":81,"isAccessibleForFree":84,"interactionStatistic":85},"DigitalDocument",{"url":71,"@type":72,"width":73,"height":74},"https://docshare.wps.com/thumbnails/technical-annex-security-service-for-the-facilities-of-the-state-commission-for-public-services-of-ensenada/167917.png","ImageObject",442,249,{"name":76,"@type":77},"Himbo","Person",{"url":56,"name":79,"@type":80},"DocShare","Organization","application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document","2026-09-15","2026-09-01",true,{"@type":86,"interactionType":87,"userInteractionCount":61},"InteractionCounter",{"@type":88},"ViewAction",{"@type":90,"mainEntity":91},"FAQPage",[92,98,102],{"name":93,"@type":94,"acceptedAnswer":95},"¿Cuál es el objetivo principal del servicio de vigilancia descrito en el anexo?","Question",{"text":96,"@type":97},"Garantizar el orden y salvaguardar bienes e intereses del órgano solicitante mediante vigilancia continua, prevención de daños y protección de personal y valores.","Answer",{"name":99,"@type":94,"acceptedAnswer":100},"¿Qué actividades debe realizar el personal en materia de seguridad e incidencias?",{"text":101,"@type":97},"Realizar rondines y dispositivos de seguridad, cumplir reglas de seguridad, elaborar informes de incidencias o partes de novedades y reportar inmediatamente cualquier evento al Departamento de Servicios Generales.",{"name":103,"@type":94,"acceptedAnswer":104},"¿Qué requisitos generales se solicitan para los integrantes del servicio?",{"text":105,"@type":97},"Personal instruido, identificado y aseado, con residencia mínima indicada según el puesto; 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a fin de evitar que se cometan daños, hurtos o siniestros intencionales.\nPrevenir y proteger todo daño que se pudiera causar a los bienes muebles e inmuebles institucionales y al personal que labore y/o asista a sus instalaciones.\nMantener el orden y la seguridad en las instalaciones del “ÓRGANO SOLICITANTE”, que permita la adecuada prestación de los servicios que proporciona a sus usuarios.\nProteger valores (Cajas fuertes, cheques, dinero en efectivo, etc.); participar en dispositivos de seguridad, realizar rondines, cumplir y hacer cumplir reglas de seguridad, elaborar informes de incidencias o parte de novedades, diario por turno y por elemento, el cual deberá ser entregado al día siguiente del servicio realizado, reportando inmediatamente cualquier incidencia al Departamento de Servicios Generales, a través de los medios que  establezca el “ÓRGANO SOLICITANTE”\nAcatar los lineamientos normativos de el “ÓRGANO SOLICITANTE”, consignas generales y específicas que para cada inmueble elabore el “ÓRGANO SOLICITANTE” una vez que se suscriba el contrato con la o las empresas adjudicadas.\nSe cubrirán puestos de servicio en turnos diurnos y nocturnos, de acuerdo con lo especificado en el punto No.2 de las bases de licitación.\nCONDICIONES DEL SERVICIO\nEl servicio deberá ser prestado por personal instruido, debidamente identificado y aseado así como estar plenamente acorde en los aspectos de confiabilidad por lo que la empresa y bajo su responsabilidad deberá de exhibir los mecanismos de selección del mismo observando el grado mínimo de estudios, así como la residencia en el Estado, esto directamente relacionado a que tendrá acceso a áreas restringidas o seguridad y al mismo tiempo para guardar la debida disciplina y el mayor orden posible en su servicio, además de mantener el debido respeto, atención y cortesía en sus relaciones de trabajo con usuarios, proveedores, personal del “ÓRGANO SOLICITANTE”.\nCaracterísticas del Personal de Recepción:\nEdad: Entre 25 y 55 años.\nSexo: Indistinto.\nEscolaridad comprobable: Secundaria.\nUniforme: Traje tipo sastre negro (saco y pantalón), Camisa blanca, Zapatos  negros y Corbata negra.\nExperiencia: 6 meses comprobables.\nResidencia: Mínima de 2 años en la Ciudad.\nHabilidades: Discreción, Facilidad de Palabra y Técnicas de Manejo de Personas.\nFunciones: Entre sus diversas actividades y de manera enunciativa mas no limitativa se incluyen canalizar, orientar, encausar y brindar atención a los usuarios, visitantes, clientes, proveedores con  funcionarios y contestación de llamadas entrantes; 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