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Detalla el sistema de gestión y responsabilidad, incluyendo la responsabilidad de la dirección. Explora la gestión del riesgo en sus diversas facetas: evaluación de riesgos y medidas de mitigación, seguridad, salud, protección, prácticas de negocio justo y medio ambiente. Aborda los recursos humanos, abarcando contratación, formación, conducta sobre seguridad (BBS) y política laboral y derechos humanos. Cubre la preparación y respuesta ante emergencias internas y externas. Finalmente, examina el análisis del desempeño y la revisión por la dirección, incluyendo informes, investigación y análisis de no conformidades, objetivos y análisis de tendencias sobre calidad, medio ambiente, seguridad y salud, protección y RSC (SHEQ&Sec & CSR), auditoría interna y reuniones de revisión. 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