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Se especifican los supuestos en los que se puede solicitar esta suspensión, incluyendo situaciones como embarazo, maternidad/paternidad, cuidado de familiares, enfermedad grave, cumplimiento de condenas o participación en procesos selectivos de otra administración pública. El documento también describe la documentación necesaria para respaldar la solicitud, como certificados médicos, resoluciones judiciales o justificantes de participación en procesos selectivos. Finalmente, se indica el órgano competente al que dirigir la solicitud y los plazos a tener en cuenta. 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