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Propone prevenir alteraciones en la salud del talento humano mediante actividades de promoción de la salud y entornos de trabajo seguros. 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teniendo en cuenta estas consideraciones y siendo conscientes del impacto psicosocial que tienen las mismas en nuestros funcionarios, surge la necesidad de generar un plan de atención psicosocial con el fin de  prevenir y monitorear permanente los factores de riesgo psicosocial a los que están expuestos los funcionarios de INFIBAGUÉ.\nJUSTIFICACIÓN\nEs por esto que el Instituto de Financiamiento, Promoción y Desarrollo de Ibagué – INFIBAGUÉ, reconoce la importancia de crear un programa de prevención de riesgos Psicosociales, que garantice condiciones de salud y trabajo optimas, fomentando la calidad de vida laboral, la prevención de las enfermedades desencadenantes del riesgo psicosocial.\nEl programa en prevención de riesgo psicosocial, busca generar en los funcionarios hábitos saludables que se anticipen a la aparición de patologías causadas por el estrés ocupacional o que puedan generar malestar psicológico o físico, a fin de mantener la salud individual y colectiva de la población trabajadora de INFIBAGUÉ.\nOBJETIVO\nEstablecer los lineamientos que permitan la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de los factores de riesgo psicosocial a los que están expuestos los funcionarios de INFIBAGUÉ, con el fin de disminuir el ausentismo, evitar los efectos del estrés, aumentar la motivación y satisfacción personal, permitiendo el cumplimiento e implementación de la resolución 2646 de 2008.\nOBJETIVOS ESPECIFICOS\nDiseñar un Programa de prevención del riesgo psicosocial que atienda a las necesidades identificadas.\nEstablecer alternativas de intervención y control del riesgo psicosocial de manera oportuna y eficaz que permitan mejorar y/o mantener condiciones adecuadas de trabajo.\nRealizar seguimiento y control de las medidas de intervención propuestas para los riesgos psicosociales priorizados.\nE\nALCANCE\nEste programa está orientado a la prevención, intervención y monitoreo de las posibles alteraciones en la salud del Talento Humano de INFIBAGUÉ, que se encuentra expuesto a factores de Riesgo psicosocial; mediante actividades enfocadas a la promoción de la salud y el establecimiento de entornos de trabajo saludables y seguros.\nPoblación objeto del programa\nEl presente programa se encuentra dirigido a todos los funcionarios del Instituto de Financiamiento, Promoción y Desarrollo de Ibagué – INFIBAGUÉ, que se encuentran expuestos a factores de riesgo psicosocial, haciendo especial énfasis en aquellos con características psicosociales de interés.\nDEFINICIONES\nAutocuidado: obligación de toda persona de velar por el mejoramiento, la conservación y la vida.\nAcoso laboral: Toda conducta persistente y demostrable, ejercida sobre un empleado, trabajador por parte de un empleador, un jefe o superior jerárquico inmediato o mediato, un compañero de trabajo o un subalterno, encaminada a infundir miedo, intimidación, terror y angustia, a causar perjuicio laboral, generar desmotivación en el trabajo, o inducir la renuncia del mismo, conforme lo establece la Ley \u0013 HYPERLINK \"https://www.icbf.gov.co/cargues/avance/docs/ley_1010_2006.htm\" \\l \"1\" \u00141010\u0015 de 2006.\nCarga física: Esfuerzo fisiológico que dem","cbCaidGTubVO9zF0","https://ap.wps.com/l/cbCaidGTubVO9zF0","docx",108384,15,"Spanish","# Introducción\n# Justificación\n# Objetivo\n# Objetivos específicos\n# Alcance\n## Población objeto del programa\n# Definiciones\n## Autocuidado\n## Acoso laboral\n## Cargas y estrés\n## Efectos en la salud y el trabajo\n## Evaluación objetiva y subjetiva\n## Factor de riesgo","[{\"question\":\"Cuál es el objetivo del programa de prevención de riesgo psicosocial?\",\"answer\":\"Establecer lineamientos para identificar, evaluar, prevenir, intervenir y monitorear de forma permanente los factores de riesgo psicosocial, con el fin de disminuir el ausentismo, evitar efectos del estrés y aumentar la motivación y satisfacción, cumpliendo la Resolución 2646 de 2008.\"},{\"question\":\"A qué población está dirigido el programa?\",\"answer\":\"A todos los funcionarios del Instituto de Financiamiento, Promoción y Desarrollo de Ibagué (INFIBAGUÉ) expuestos a factores de riesgo psicosocial, con énfasis en quienes presentan características psicosociales de interés.\"},{\"question\":\"Qué incluye el alcance del programa?\",\"answer\":\"La prevención, intervención y monitoreo de posibles alteraciones en la salud del talento humano, mediante actividades de promoción de la salud y el establecimiento de entornos de trabajo saludables y seguros.\"}]","Programa de Prevención de Riesgo Psicosocial - Objetivo y Lineamientos | DOCX",5]