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Junta Local de Conciliación y Arbitraje. Incluye datos del servidor público que genera y actualiza información, fecha de actualización y estructura legal completa: solicitud de indemnización constitucional de tres meses, salarios vencidos, reclamación de horas extras, vacaciones no disfrutadas ni pagadas, aguinaldo, prima de antigüedad y otras prestaciones. Contiene apartados de hechos y derecho, con peticiones de trámite, traslado, emplazamiento y emisión de laudo, además de escrito de ofrecimiento de pruebas.",{"@graph":51,"@context":106},[52,68,89],{"@type":53,"itemListElement":54},"BreadcrumbList",[55,59,62,65],{"item":56,"name":57,"@type":58,"position":9},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",{"item":60,"name":10,"@type":58,"position":61},"https://docshare.wps.com/es/template/",2,{"item":63,"name":11,"@type":58,"position":64},"https://docshare.wps.com/es/template/cartas/",3,{"item":66,"name":47,"@type":58,"position":67},"https://docshare.wps.com/es/template/procedure-formats-labor-claim-format-for-wrongful-dismissal/161639/",4,{"url":66,"name":47,"@type":69,"image":70,"author":75,"headline":47,"publisher":78,"fileFormat":81,"inLanguage":45,"description":49,"dateModified":82,"datePublished":83,"encodingFormat":81,"isAccessibleForFree":84,"interactionStatistic":85},"DigitalDocument",{"url":71,"@type":72,"width":73,"height":74},"https://docshare.wps.com/thumbnails/procedure-formats-labor-claim-format-for-wrongful-dismissal/161639.png","ImageObject",442,249,{"name":76,"@type":77},"Asher","Person",{"url":56,"name":79,"@type":80},"DocShare","Organization","application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document","2026-09-17","2026-08-30",true,{"@type":86,"interactionType":87,"userInteractionCount":9},"InteractionCounter",{"@type":88},"ViewAction",{"@type":90,"mainEntity":91},"FAQPage",[92,98,102],{"name":93,"@type":94,"acceptedAnswer":95},"Qué se solicita en una demanda laboral por despido injustificado en este formato?","Question",{"text":96,"@type":97},"Se solicita el pago de indemnización constitucional de tres meses, salarios vencidos desde la fecha del despido hasta el laudo, y el pago de prestaciones como horas extras, vacaciones, aguinaldo y prima de antigüedad, además de cualquier otra que se fundamente en los hechos.","Answer",{"name":99,"@type":94,"acceptedAnswer":100},"Qué información debe incluirse en el apartado de hechos?",{"text":101,"@type":97},"Debe indicarse la fecha de inicio de servicios, el puesto y las labores, el salario diario, la fecha del despido y cómo se comunicó la causa (por escrito o verbalmente), y el detalle de la jornada y tiempo extraordinario, así como las vacaciones y aguinaldo no pagados.",{"name":103,"@type":94,"acceptedAnswer":104},"Qué peticiones procesales se formulan ante la H. 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Gustavo Adolfo Benítez Vázquez\nFecha de Actualización: 01/07/2025\nFORMATOS DE PROCEDIMIENTOS\nFORMATO DE DEMANDA LABORAL POR DESPIDO INJUSTIFICADO\nH. JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE. -\nPRESENTE\n_______________ por mi propio derecho, señalando para oír notificaciones _______________ y designando como mi apoderado a _______________ en los términos de la carta/ poder adjuntar, respetuosamente expongo:\nVengo a demandar a _______________ con domicilio en _______________ o a quien resulte responsable de La fuente de trabajo ubicada en _______________ lo siguiente:\na). - El pago de la cantidad de _______________ por concepto de indemnización constitucional de tres meses de salario, a razón de un salario de _______________ diarios, por causa del despido injustificado de que fui objeto.\nb).- El pago de los salarios vencidos desde la fecha del despido que fue el día _______________ hasta que se cumplimente el laudo _______________ que se dicte en este juicio.\nc). - El pago de la cantidad de _______________ por concepto de _______________ horas extras, a razón de salario _______________ que no me fueron cubiertas.\nd). - el pago de los salarios de _______________ días de vacaciones correspondientes al período de _______________ que no disfruté ni me fueron pagadas, sobre la base de mi salario aumentado con el 25%, conforme al artículo 80 de la Ley Federal del Trabajo.\ne). - El pago de la cantidad de _______________ por aguinaldo anual.\nf). - El pago de la cantidad de _______________ por concepto de prima de antigüedad.\ng). - El pago de la cantidad de _______________ por concepto de _______________ (En caso de que se reclame alguna otra prestación, debe fundamentarse en la exposición de hechos de la demanda).\nHECHOS:\nI. Con fecha _______________ entré a prestar mis servicios a la demandada, con el puesto de _______________ consistiendo mis labores en _______________ Se me asignó inicialmente un salario de _______________ me fue fijado el salario diario de _______________\nII.- El día _______________ sin mediar causa justificada alguna, la demandada por conducto de _______________ a partir de la fecha de _______________ invocando indebidamente la causa (o causas) de _______________ por lo que reclamo los tres meses de salario de indemnización constitucional correspondiente a tal despido, así como los salarios vencidos desde la fecha de mi despido hasta que se cumplimente el laudo.\nNota. En el caso de que el trabajador no haya sido notificado por escrito del aviso de despido, variará la redacción de dicho párrafo como sigue:\nEl día _______________ sin mediar causa justificada alguna, la demandada, por conducto de su representante, señor _______________ me notificó verbalmente, que quedaba despedido de mi trabajo, sin darme aviso por escrito ni en forma alguna de la causa del despido; por lo que reclamo los tres meses de salario de indemnización constitucional correspondiente a tal despido, así como los salarios vencidos desde la fecha de mi despido hasta que se cumplimente el laudo.\nIII.- Mi jornada ordinaria de trabajo era de las _______________ a las _______________ horas, de ________________________  a ________________________; pero durante los días ________________  trabajé de las _______________ a las _______________ horas; y en consecuencia, durante dichos días laboré tiempo extraordinario de las ________________ a las ________________ horas, que asciende a un total de ____________________\nhoras extras, adeudándoseme por tal concepto la cantidad de _______________ que reclamo.\nNota. - Ver artículos 66 al 68 L.F.T.\nIV.- No disfruté ni me fueron pagadas las vacaciones correspondientes al período anual de _______________ consistentes en _______________ días, a razón de un salario de _______________ aumentado con el 25%, que importan la cantidad de _______________ cuyo pago reclamo (o bien, reclamar las vacaciones proporcionales conforme al artículo 79 de la Ley.","cbCaislvHI9pWRQU","https://ap.wps.com/l/cbCaislvHI9pWRQU","docx",591658,21,"Spanish","# Formato de demanda laboral por despido injustificado\n## Datos del servidor público y fecha de actualización\n## Presentación y solicitud ante la H. 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Junta\n## Respetuosidad y firma\n# Escrito de ofrecimiento de pruebas","[{\"question\":\"Qué se solicita en una demanda laboral por despido injustificado en este formato?\",\"answer\":\"Se solicita el pago de indemnización constitucional de tres meses, salarios vencidos desde la fecha del despido hasta el laudo, y el pago de prestaciones como horas extras, vacaciones, aguinaldo y prima de antigüedad, además de cualquier otra que se fundamente en los hechos.\"},{\"question\":\"Qué información debe incluirse en el apartado de hechos?\",\"answer\":\"Debe indicarse la fecha de inicio de servicios, el puesto y las labores, el salario diario, la fecha del despido y cómo se comunicó la causa (por escrito o verbalmente), y el detalle de la jornada y tiempo extraordinario, así como las vacaciones y aguinaldo no pagados.\"},{\"question\":\"Qué peticiones procesales se formulan ante la H. 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