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El documento detalla el retiro de un servicio previamente convocado y las disculpas a los postulantes, así como la inclusión de servicios en el proceso. 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mayor y a requerimiento de la Red Asistencial Rebagliati, se ha procedido al retiro del siguiente servicio convocado para el referido Órgano Desconcentrado de acuerdo al detalle:\nOfrecemos nuestras disculpas a los postulantes por las molestias que puedan devenir.\nAsí mismo, hacer de conocimiento que se incluyen los siguientes servicios en este proceso de Selección:\nAtentamente,\nLa Comisión\nLima, Diciembre del 2015\nSEGURO SOCIAL DE SALUD (ESSALUD)\nAVISO  DE  CONVOCATORIA PARA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS)\nSEDE CENTRAL\nCÓDIGO DE PROCESO: P.S. 160-CAS-SCENT-2015\nGENERALIDADES\nObjeto de la Convocatoria\nContratar los siguientes cargos del Nuevo Servicio de Emergencia del Hospital Nacional\nEdgardo Rebagliati Martins:\nDependencia, Unidad Orgánica y/o Área Solicitante\nHospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins\nDependencia encargada de realizar el proceso de contratación\nOficina de Selección, Promoción y Carrera de la Gerencia Central de Gestión de las Ppersonas (OSPC-GCGP)\nBase legal\nResolución Nº 1029-GCGP-ESSALUD-2015, Directiva Nº 03-GCGP-ESSALUD-2015, ”Lineamientos que rigen la cobertura de servicios bajo el régimen especial de Contratación Administrativa de Servicios – CAS”.\nLey Nº 29973 – Ley General de la Personas con Discapacidad.\nLey N° 23330-“Ley del Servicio Rural y Urbano Marginal de Salud-SERUMS” y su Reglamento (Decreto Supremo N° 005-97-SA)\nLey N° 27674 y su Reglamento que establece el acceso de Deportistas de Alto Nivel a la Administración Pública.\nDecreto Supremo N° 008-2007-ED, que dispone que los beneficiados con la Beca “Haya de la Torre” que culminen sus estudios de maestría contarán con una bonificación especial en los concursos públicos de méritos para acceder a una plaza en la administración pública.\nResolución de Presidencia Ejecutiva N° 61-2010-SERVIR/PE, que establece los criterios para asignar una bonificación del diez por ciento (10%) en concursos para puestos de trabajo en la administración pública en beneficio del personal licenciado de las Fuerzas Armadas.\nOtras disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.\nPERFIL DEL PUESTO\nMEDICOS ESPECIALISTAS (COD. P1MES-001, P1MES-003, P1MES-004, P1MES-005, P1MES-006, P1MES-007, P1MES-008, P1MES-009, P1MES-010, P1MES-011, P1MES-012, P1MES-013, P1MES-014, P1MES-015)\nMEDICO ESPECIALISTA EN CARDIOLOGIA O INTERVENCIONISTA (COD. P1MES-002)\nENFERMERA (o) (COD. P2EN – 017)\nNUTRICIONISTA (P2NUT-018)\nPSICOLOGO (COD. P2PS-019)\nQUIMICO FARMACEUTICO (COD. P2QF-020)\nTECNOLOGO MEDICO EN LABORATORIO CLINICO Y ANATOMIA PATOLOGICA (COD. P2TM-021)\nTECNOLOGO MEDICO EN RADIOLOGIA (COD. P2TM-022)\nTÈCNICO DE ENFERMERÌA  (COD. T4TEN- 023)\nTÈCNICO DE SERVICIO ASISTENCIAL EN PATOLOGÌA CLÌNICA (T4TSA-024)\nTÈCNICO DE SERVICIO ASISTENCIAL EN IMAGENOLOGÌA (T4TSA-025)\nTECNICO ASISTENCIAL EN FARMACIA (T4TSA-026)\nTECNICO ASISTENCIAL EN NUTRICION (T4TSA-027)\nDIGITADOR ASISTENCIAL (COD. T3DIG -028)\nTECNOLOGO MEDICO TERAPIA FISICA Y REHABILITACION (COD. P2TM-029)\nASISTENTE O TRABAJADOR SOCIAL (COD. P2ASS-030)\nCARACTERÍSTICAS DEL PUESTO O SERVICIO\nMÈDICOS ESPECIALISTAS (COD. 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