[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"doc-seo-162674-110":3,"detail-sidebar-cat-1-es-110":80,"doc-detail-162674-es":114},{"code":4,"msg":5,"data":6},0,"ok",{"site_id":7,"language":8,"slug":9,"title":10,"keywords":11,"description":12,"schema_data":13,"social_meta":73,"head_meta":75,"extra_data":77,"updated_unix":79},110,"es","model-statutes-of-associative-work-companies","Modelo - Estatutos de Empresas Asociativas de Trabajo","","Modelo de estatutos para constituir y regir una Empresa Asociativa de Trabajo, estableciendo el régimen de socios fundadores, requisitos de funcionamiento y remisión a la normativa aplicable. El documento define razón social, domicilio, duración y objeto social, además del esquema de aportes individuales y administración. Incluye la estructura de gobierno y control, con Junta de Asociados como autoridad suprema, funciones del Director Ejecutivo, tesorero y secretario, y reglas de reuniones, convocatorias y quórum.",{"@graph":14,"@context":72},[15,34,55],{"@type":16,"itemListElement":17},"BreadcrumbList",[18,23,27,31],{"item":19,"name":20,"@type":21,"position":22},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",1,{"item":24,"name":25,"@type":21,"position":26},"https://docshare.wps.com/es/template/","Template",2,{"item":28,"name":29,"@type":21,"position":30},"https://docshare.wps.com/es/template/formularios/","Formularios",3,{"item":32,"name":10,"@type":21,"position":33},"https://docshare.wps.com/es/template/model-statutes-of-associative-work-companies/162674/",4,{"url":32,"name":10,"@type":35,"image":36,"author":41,"headline":10,"publisher":44,"fileFormat":47,"inLanguage":8,"description":12,"dateModified":48,"datePublished":49,"encodingFormat":47,"isAccessibleForFree":50,"interactionStatistic":51},"DigitalDocument",{"url":37,"@type":38,"width":39,"height":40},"https://docshare.wps.com/thumbnails/model-statutes-of-associative-work-companies/162674.png","ImageObject",442,249,{"name":42,"@type":43},"Mia  ","Person",{"url":19,"name":45,"@type":46},"DocShare","Organization","application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document","2026-09-19","2026-08-30",true,{"@type":52,"interactionType":53,"userInteractionCount":22},"InteractionCounter",{"@type":54},"ViewAction",{"@type":56,"mainEntity":57},"FAQPage",[58,64,68],{"name":59,"@type":60,"acceptedAnswer":61},"¿Cuáles son los elementos que debe definir la empresa en los estatutos (razón social, domicilio y duración)?","Question",{"text":62,"@type":63},"La razón social, el domicilio principal y la duración en años deben quedar estipulados en los artículos correspondientes del modelo, con posibilidad de establecer sucursales o agencias y plazo contado desde la fecha del documento.","Answer",{"name":65,"@type":60,"acceptedAnswer":66},"¿Qué describe el modelo sobre el objeto social y sus límites legales?",{"text":67,"@type":63},"El objeto social debe ajustarse a lo previsto en la normativa citada (Ley y decreto reglamentario mencionados) y considerar la prohibición establecida en el artículo indicado de dicha ley.",{"name":69,"@type":60,"acceptedAnswer":70},"¿Cómo se organiza la administración y cuáles son las responsabilidades clave?",{"text":71,"@type":63},"La dirección y administración corresponden a la Junta de Asociados y al Director Ejecutivo. Además, el tesorero asume responsabilidades sobre manejo económico, contable y financiero, y el secretario cumple funciones como llevar libros de actas y vigilar el manejo de fondos.","https://schema.org",{"og:url":32,"og:type":74,"og:title":10,"og:site_name":45,"og:description":12},"article",{"robots":76,"canonical":32},"index,follow",{"doc_id":78,"site_id":7},162674,1788128453,{"code":4,"msg":81,"data":82},"success",[83,87,91,95,99,102,106,110],{"id":84,"doc_module":22,"doc_module_name":25,"category_name":85,"show_sort_weight":4,"slug":86},165,"Cartas","cartas",{"id":88,"doc_module":22,"doc_module_name":25,"category_name":89,"show_sort_weight":4,"slug":90},162,"Carteles","carteles",{"id":92,"doc_module":22,"doc_module_name":25,"category_name":93,"show_sort_weight":4,"slug":94},160,"Currículums","curriculums",{"id":96,"doc_module":22,"doc_module_name":25,"category_name":97,"show_sort_weight":4,"slug":98},161,"Facturas","facturas",{"id":100,"doc_module":22,"doc_module_name":25,"category_name":29,"show_sort_weight":4,"slug":101},164,"formularios",{"id":103,"doc_module":22,"doc_module_name":25,"category_name":104,"show_sort_weight":4,"slug":105},166,"General","general-166",{"id":107,"doc_module":22,"doc_module_name":25,"category_name":108,"show_sort_weight":4,"slug":109},159,"Presentaciones","presentaciones",{"id":111,"doc_module":22,"doc_module_name":25,"category_name":112,"show_sort_weight":4,"slug":113},163,"Redes sociales","redes-sociales",{"code":4,"msg":81,"data":115},{"doc_id":78,"user_id":116,"nickname":42,"user_avatar":117,"doc_module":22,"category_id":100,"category_name":29,"doc_title":10,"doc_description":12,"doc_content":118,"file_id":119,"file_url":120,"file_type":121,"file_size":122,"view_count":22,"is_deleted":4,"is_public":22,"is_downloadable":22,"audit_status":22,"page_count":123,"language":124,"language_code":8,"site_id":7,"html_lang":8,"table_of_contents":125,"faqs":126,"seo_title":127,"seo_description":12,"update_tm":79,"read_time":30},687207024478,"https://ap-avatar.wpscdn.com/davatar_a8503ba1806abce46bf441b54a3ca4cd","MODELO DE ESTATUTOS EMPRESAS ASOCIATIVAS DE TRABAJO\nComparecieron X, Y y Z mayores de edad, domiciliados en __________, de nacionalidad___________, identificados como aparecen al pie de sus firmas (NOTA: Es importante recordar que esta clase de Empresas no puede constituirse ni funcionar con menos de tres socios fundadores y su número máximo es de 10 O 20 asociados, según el objeto que tenga; ver Artículo 20 Decreto 1100/92), ...y manifestaron que han resuelto constituir una empresa asociativa de trabajo que se regirá por los siguientes estatutos y en lo no previsto en ellos, por las normas que regulan la materia:\nARTICULO 1.- RAZON SOCIAL: La empresa se denominará____________\nEMPRESA ASOCIATIVA DE TRABAJO\". ARTICULO 2.\u001fDOMICILIO: El domicilio principal de esta empresa será la ciudad de _______  (podrá establecer sucursales o agencias en los términos de Ley).\nARTICULO 3.- DURACION: La empresa tendrá una duración de  _ años, contados a partir de la fecha del presente documento. ARTICULO 4.- OBJETO SOCIAL: El objeto de la empresa será __________________________ (dicho objeto debe ceñirse a lo estipulado en los artículos 3°, Ley 10/91 y 1° Decreto Reglamentario 1100/92, Y a su vez se tendrá en cuenta la prohibición establecida en el artículo 26 de la citada Ley). ARTICULO 5°._ APORTES: El aporte total de la empresa Asociativa de I trabajo es la suma de _________________ ($________).\nCompuesta por los siguientes aportes individuales:\nNombre               Aporte              Aporte Lab.        Activos        Dinero     Total\nAsc.                   Laboral              Adicional                                          Asoc.\n__________     $________      $________  $________     $______     $____\n__________    $________      $________   $________     $______     $____\n__________    $________      $________   $________     $______     $____\nTotal                  ==========        ========             ========     =======\nAportes\nARTICULO 6°._ DIRECCION: La dirección y administración de la Empresa Asociativa de Trabajo, corresponde a la Junta de Asociados y al Director Ejecutivo. ARTICULO 7°._ JUNTA DE ASOCIADOS: La Junta de Asociados será la suprema autoridad de la Empresa Asociativa de Trabajo. Estará compuesta por los socios fundadores y los que ingresen posteriormente y se hallen debidamente inscritos en el registro de miembros. ARTICULO 8°._ FUNCIONES DE LA JUNTA DE ASOCIADOS: Son funciones de la Junta de Asociados: a) Elegir al Director de la Empresa; b) Determinar los planes y\noperaciones de la misma; c) Estudiar, modificar, aprobar o improbar los estados económicos y financieros de la empresa; d) Determinar las reservas estatutarias u ocasionales; e) Reformar los estatutos cuando sea necesario; f) Elegir un tesorero; g) Vigilar el cumplimiento de las funciones del Director; h) Evaluar los aportes de los miembros y determinar su remuneración al momento del ingreso, retiro y al efectuarse las revisiones previstas en el Artículo 4° de la Ley; i) Decidir la aceptación y retiro de los miembros; j) Las demás que de acuerdo con la Ley sean necesarias para el funcionamiento de la empresa. ARTICULO 9º._ REPRESENTANTE LEGAL: La empresa tendrá un Representante Legal que será el Director Ejecutivo quien ejercerá las siguientes funciones: a) Realizar las operaciones y celebrar los contratos necesarios para el cumplimiento de los objetivos de la empresa, obteniendo la autorización previa de la junta de asociados cuando la cuantía exceda de $ _________ al momento de la operación; b) Ordenar los gastos y pagos, y firmar conjuntamente con el tesorero los cheques y cuentas de ahorro de la empresa; c) Ser ejecutor de las decisiones que adopte la Junta de Asociados; d) Convocar a la Junta de Asociados cuando lo ordenen los estatutos y las circunstancias en forma extraordinaria; e) Representar judicial y extrajudicialmente a la empresa y constituir los apoderados cuando haya lugar; f) Elaborar anualmente para el balance general y al final de su g","cbCain4GjyCA6mYT","https://ap.wps.com/l/cbCain4GjyCA6mYT","docx",117808,8,"Spanish","# Artículo 1.- Razón social\n# Artículo 2.- Domicilio\n# Artículo 3.- Duración\n# Artículo 4.- Objeto social\n# Artículo 5°.- Aportes\n# Artículo 6°.- Dirección\n# Artículo 7°.- Junta de asociados\n## Artículo 8°.- Funciones de la Junta de Asociados\n## Artículo 9º.- Representante legal\n## Artículo 10°.- Tesorero\n## Artículo 11º.- Funciones del secretario\n## Artículo 12°.- Reuniones\n## Artículo 13°.- Quórum","[{\"question\":\"¿Cuáles son los elementos que debe definir la empresa en los estatutos (razón social, domicilio y duración)?\",\"answer\":\"La razón social, el domicilio principal y la duración en años deben quedar estipulados en los artículos correspondientes del modelo, con posibilidad de establecer sucursales o agencias y plazo contado desde la fecha del documento.\"},{\"question\":\"¿Qué describe el modelo sobre el objeto social y sus límites legales?\",\"answer\":\"El objeto social debe ajustarse a lo previsto en la normativa citada (Ley y decreto reglamentario mencionados) y considerar la prohibición establecida en el artículo indicado de dicha ley.\"},{\"question\":\"¿Cómo se organiza la administración y cuáles son las responsabilidades clave?\",\"answer\":\"La dirección y administración corresponden a la Junta de Asociados y al Director Ejecutivo. Además, el tesorero asume responsabilidades sobre manejo económico, contable y financiero, y el secretario cumple funciones como llevar libros de actas y vigilar el manejo de fondos.\"}]","Modelo - Estatutos de Empresas Asociativas de Trabajo | DOCX"]