[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"detail-sidebar-cat-1-es-110":3,"doc-seo-162481-110":41,"doc-detail-162481-es":108},{"code":4,"msg":5,"data":6},0,"success",[7,13,17,21,25,29,33,37],{"id":8,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":11,"show_sort_weight":4,"slug":12},165,1,"Template","Cartas","cartas",{"id":14,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":15,"show_sort_weight":4,"slug":16},162,"Carteles","carteles",{"id":18,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":19,"show_sort_weight":4,"slug":20},160,"Currículums","curriculums",{"id":22,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":23,"show_sort_weight":4,"slug":24},161,"Facturas","facturas",{"id":26,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":27,"show_sort_weight":4,"slug":28},164,"Formularios","formularios",{"id":30,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":31,"show_sort_weight":4,"slug":32},166,"General","general-166",{"id":34,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":35,"show_sort_weight":4,"slug":36},159,"Presentaciones","presentaciones",{"id":38,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":39,"show_sort_weight":4,"slug":40},163,"Redes sociales","redes-sociales",{"code":4,"msg":42,"data":43},"ok",{"site_id":44,"language":45,"slug":46,"title":47,"keywords":48,"description":49,"schema_data":50,"social_meta":101,"head_meta":103,"extra_data":105,"updated_unix":107},110,"es","work-contract-template-for-domestic-workers-not-living-in-the-employers-home","Modelo Contrato de Trabajo Para Trabajadores de Casa Particular - Que no viva en casa del empleador","","Modelo de contrato laboral para trabajadores de casa particular que prestan servicios en el domicilio del empleador, sin residencia en el hogar del empleador. Incluye identificación de las partes, descripción de funciones del hogar y tareas adicionales, distribución de la jornada y descansos, condiciones de remuneración y pactos especiales conforme al Código del Trabajo, reglas sobre descanso semanal, período de prueba y terminación, domicilio para efectos legales y constancia de ingreso, vigencia y firma en dos ejemplares.",{"@graph":51,"@context":100},[52,68,83],{"@type":53,"itemListElement":54},"BreadcrumbList",[55,59,62,65],{"item":56,"name":57,"@type":58,"position":9},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",{"item":60,"name":10,"@type":58,"position":61},"https://docshare.wps.com/es/template/",2,{"item":63,"name":27,"@type":58,"position":64},"https://docshare.wps.com/es/template/formularios/",3,{"item":66,"name":47,"@type":58,"position":67},"https://docshare.wps.com/es/template/work-contract-template-for-domestic-workers-not-living-in-the-employers-home/162481/",4,{"url":66,"name":47,"@type":69,"author":70,"headline":47,"publisher":73,"fileFormat":76,"inLanguage":45,"description":49,"dateModified":77,"datePublished":77,"encodingFormat":76,"isAccessibleForFree":78,"interactionStatistic":79},"DigitalDocument",{"name":71,"@type":72},"Aria Callaghan","Person",{"url":56,"name":74,"@type":75},"DocShare","Organization","application/octet-stream","2026-08-30",true,{"@type":80,"interactionType":81,"userInteractionCount":4},"InteractionCounter",{"@type":82},"ViewAction",{"@type":84,"mainEntity":85},"FAQPage",[86,92,96],{"name":87,"@type":88,"acceptedAnswer":89},"Dónde prestará servicios el trabajador de casa particular?","Question",{"text":90,"@type":91},"Prestará servicios en el domicilio del empleador indicado en el contrato, realizando tareas relacionadas con el hogar según la descripción acordada.","Answer",{"name":93,"@type":88,"acceptedAnswer":94},"Cómo se define la jornada diaria y los descansos?",{"text":95,"@type":91},"Se establece el número de horas diarias, el horario de inicio y término, y un descanso no inferior a una hora dentro de la jornada, en el momento que acuerden según las modalidades y circunstancias del trabajo.",{"name":97,"@type":88,"acceptedAnswer":98},"Qué ocurre durante los primeros días del contrato y cómo puede terminarse?",{"text":99,"@type":91},"Los 15 primeros días se consideran período de prueba. Durante ese plazo, con aviso previo de tres días, cualquiera de las partes puede poner término al contrato sin más obligaciones que cancelar oportunamente el tiempo servido.","https://schema.org",{"og:url":66,"og:type":102,"og:title":47,"og:site_name":74,"og:description":49},"article",{"robots":104,"canonical":66},"index,follow",{"doc_id":106,"site_id":44},162481,1788125482,{"code":4,"msg":5,"data":109},{"doc_id":106,"user_id":110,"nickname":71,"user_avatar":111,"doc_module":9,"category_id":26,"category_name":27,"doc_title":47,"doc_description":49,"doc_content":112,"file_id":113,"file_url":114,"file_type":115,"file_size":116,"view_count":4,"is_deleted":4,"is_public":9,"is_downloadable":9,"audit_status":9,"page_count":61,"language":117,"language_code":45,"site_id":44,"html_lang":45,"table_of_contents":118,"faqs":119,"seo_title":120,"seo_description":49,"update_tm":107,"read_time":9},962084926284,"https://ap-avatar.wpscdn.com/davatar_29158cc5080c5b710cf443261637dec0","Modelo Contrato de Trabajo Para Trabajadores de Casa Particular\n(QUE NO VIVA EN  CASA DEL EMPLEADOR)\nEn........................ a ........ días del mes de ................…………….. del año ....... entre .................................................. con domicilio en calle ................…….………….Nº…….., Block o Departamento …………………..de nacionalidad ..................... RUT N° ........................... en adelante EMPLEADOR y Don(a) ...................................................... con domicilio en .................................... cédula nacional de identidad ......................... de nacionalidad ................................., fecha de nacimiento ......de ……….............de……... en lo sucesivo \"trabajador(a)\", convienen lo siguiente:\nPRIMERO : El trabajador(a) se desempeñará en tareas relacionadas con funciones del hogar, precisamente, en el domicilio del Empleador , ya indicado, consistiendo su labor en:……………………………………………………………………………………………………… para ........... personas, que constituyen el núcleo familiar, sin perjuicio de visitas que pudieren venir ocasionalmente;\nSEGUNDO : La jornada diaria será de …….. horas\nSe inicia a las ................ horas\nTermina a las ................. horas.\nDentro de esta jornada tendrá un descanso no inferior a una hora, la que se cumplirá en la oportunidad que las partes acuerden según las modalidades de trabajo y circunstancias cotidianas de la labor propia del hogar.\nEsta Jornada se distribuye de la siguiente forma:\nDe  ………………….. a ..........................., de …….horas a ………..horas, teniendo un descanso no inferior a una hora imputable a la jornada diaria de labor.\nDentro de las tareas señaladas, a modo de ejemplo, se compromete, además, ir a dejar a los niños a la escuela e ir a buscarlos a la dirección ...........................................................\nTERCERO El empleador se compromete a remunerar al trabajador con un sueldo mensual de .......................... pesos moneda legal ($ ...........................................................m/l), que se cancelará por períodos vencidos el último día hábil de cada mes.\nAdemás, conforme lo señala el artículo 10 N° 7, del Código del Trabajo se acuerdan los siguientes Pactos especiales:\n1.- .......................................................................\n2.- .......................................................................\nLas deducciones que la Empleadora deberá según los casos practicar a las remuneraciones, son todas aquéllas que dispone el artículo 58 del Código del Trabajo.\nEl empleador se compromete, a depositar mensualmente, en la A.F.P. que el trabajador elija un 4,11% de la remuneración mensual imponible de éste, por el tiempo de duración del contrato, plazo que no podrá exceder de 11 años, a contar de la fecha de inicio de la relación laboral, para el financiamiento de la indemnización a todo evento, por término de contrato dispuesto en el art. 163 del Código del Trabajo;\nCUARTO : Por trabajar de Lunes a Domingo, tendrá derecho a un descanso semanal el día ....................... y otro por cada día festivo que trabaje;\nQUINTO : Las partes convienen en que los 15 primeros días de vigencia del presente contrato se estimarán como \"períodos de prueba\" y que, previo aviso con tres días de anticipación durante dicho plazo, puede ponérsele término por cualquiera de las partes, sin otra obligación por parte del empleador que cancelar oportunamente el tiempo servido.\nPasado el período de prueba, el contrato se estimará de plazo indefinido, pero cualquiera de las partes, o ambas, según el caso, podrán ponerle término en cualquier momento con arreglo a la ley.\nSEXTO : Para todas las cuestiones a que eventualmente pueda dar origen este contrato, las partes fijan domicilio en la ciudad de ………………...\nSEPTIMO : El presente contrato de trabajo tendrá una duración ……….....................\nOCTAVO : Se deja constancia que el Don(a)............................................................................ i","cbCaipD02xJbj8Ir","https://ap.wps.com/l/cbCaipD02xJbj8Ir","doc",26624,"Spanish","# Cláusulas del contrato\n## Objeto, domicilio y funciones\n## Jornada, descansos y tareas adicionales\n## Remuneración y pactos especiales\n## Descanso semanal, período de prueba y terminación\n## Duración, constancias y firma","[{\"question\":\"Dónde prestará servicios el trabajador de casa particular?\",\"answer\":\"Prestará servicios en el domicilio del empleador indicado en el contrato, realizando tareas relacionadas con el hogar según la descripción acordada.\"},{\"question\":\"Cómo se define la jornada diaria y los descansos?\",\"answer\":\"Se establece el número de horas diarias, el horario de inicio y término, y un descanso no inferior a una hora dentro de la jornada, en el momento que acuerden según las modalidades y circunstancias del trabajo.\"},{\"question\":\"Qué ocurre durante los primeros días del contrato y cómo puede terminarse?\",\"answer\":\"Los 15 primeros días se consideran período de prueba. Durante ese plazo, con aviso previo de tres días, cualquiera de las partes puede poner término al contrato sin más obligaciones que cancelar oportunamente el tiempo servido.\"}]","Modelo Contrato de Trabajo Para Trabajadores de Casa Particular - Que no viva en casa del empleador | DOC"]