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La primera de ellas considera todos los aspectos relativos a “ORDEN”, en tanto que la segunda, contempla todas las reglas relativas a “HIGIENE Y SEGURIDAD”.\nCabe señalar que la segunda sección de este reglamento, correspondiente a higiene y seguridad, permite a la empresa cumplir lo indicado tanto en el Artículo 67 de la Ley N° 16.744 sobre el Seguro Social Contra Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, como en el Artículo 59 del D.S. N° 44 de 2023 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social (D.O. 27.07.2024), que contiene el Reglamento sobre Gestión Preventiva de los Riesgos Laborales para un Entorno de Trabajo Seguro y Saludable.\nUna copia del reglamento deberá remitirse al Ministerio de Salud  y a la Dirección del Trabajo dentro de los 5 días siguientes a entrada en vigencia del mismo.\nFormulario para imprimir y guardar en carpeta de antecedentes del trabajador\nCOMPROBANTE DE RECEPCIÓN\nDEL REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN, HIGIENE Y SEGURIDAD\nYo, . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , RUT N°: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ., declaro haber recibido en forma gratuita una copia del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad de la empresa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ., de acuerdo a lo establecido en el artículo 156 inciso 2 del Código del Trabajo, el cual establece que “el empleador deberá entregar gratuitamente a los trabajadores un ejemplar impreso que contenga en un texto el reglamento interno de la empresa y el reglamento a que se refiere la Ley N° 16.744.”\nAsumo que es mi responsabilidad leer su contenido y muy especialmente, dar cabal cumplimiento a las obligaciones, prohibiciones, normas de orden, higiene y seguridad que en él están escritas, como así también a las disposiciones y procedimientos que en forma posterior se emitan y/o se modifiquen y que formen parte integral de éste.\nNombre del Trabajador\t\t\t\t\tFirma del Trabajador\n(El trabajador debe escribir de su puño y letra).\nFecha: ___/____/_____/\nSECCION I\nNORMAS DE ORDEN\nTITULO I - DEFINICIÓN Y ÁMBITO DE APLICACIÓN\nARTICULO 1: El presente reglamento contiene el conjunto de normas que, en virtud de lo dispuesto en los artículos 153 y siguientes del Código del Trabajo, le corresponde dictar a la empresa en el ejercicio de sus facultades de organización, administración y dirección.\nPara efectos de esta sección, se considerarán las siguientes definiciones:\nEmpleador: La persona natural o jurídica que utiliza los servicios intelectuales o materiales de una o más personas en virtud de un contrato de trabajo.\nTrabajador: Toda persona natural que preste servicios personales int","cbCaim6N4sOgaQov","https://ap.wps.com/l/cbCaim6N4sOgaQov","docx",170816,76,"Spanish","# Reglamento interno: orden, higiene y seguridad\n## Marco normativo y finalidad\n## Estructura del reglamento\n# Sección I: normas de orden\n## Título I - definición y ámbito de aplicación\n## Título II - del ingreso del trabajador\n## Documentación requerida","[{\"question\":\"¿Qué empresas deben confeccionar un reglamento interno de orden, higiene y seguridad?\",\"answer\":\"Las empresas, establecimientos o unidades económicas que ocupen normalmente diez o más trabajadores permanentes deben confeccionar este reglamento, considerando a quienes prestan servicios en fábricas o secciones, aunque estén en localidades diferentes.\"},{\"question\":\"¿Cómo se estructura el reglamento en el modelo?\",\"answer\":\"Se organiza en dos secciones: la primera contempla las materias relativas a “ORDEN” y la segunda reúne las reglas sobre “HIGIENE Y SEGURIDAD”.\"},{\"question\":\"¿Qué obligación tienen los trabajadores respecto al reglamento?\",\"answer\":\"Deben tomar conocimiento del reglamento interno y poner en práctica sus normas y medidas; al ingresar, reciben un ejemplar y deben dejar constancia escrita de la toma de conocimiento.\"}]","Modelo - Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad - DS 44 | DOCX",27]