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Si no está optimizado, puede no ser priorizado aunque seas un buen candidato.","Answer",{"name":59,"@type":54,"acceptedAnswer":60},"¿Qué deben comunicar los logros en un CV para destacar?",{"text":61,"@type":57},"Los logros deben reflejar impacto mediante métricas como porcentajes, cantidades, tiempos o mejoras. 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Los equipos de selección buscan perfiles que demuestren impacto, potencial, competencias y ajuste cultural.  \nLa mayoría de empresas usan sistemas ATS que filtran CV según palabras clave, claridad estructural y coincidencia con la oferta. Optimizar tu CV para ATS implica incorporar vocabulario del sector, estructura limpia, formato compatible y logros relevantes.  \nLas empresas valoran especialmente pensamiento crítico, protagonismo en resultados, capacidad de aprendizaje, habilidades digitales y comunicación clara.  \n01  \n1 . ¿Cómo reclutan realmente las empresas?  \nHoy el reclutamiento es un proceso híbrido: mezcla tecnología, criterios humanos y necesidades cambiantes. Las empresas analizan:  \nAjuste al perfil profesional → experiencia, habilidades y conocimientos relevantes.  \n Potencial de aprendizaje → curiosidad, formación continua.  \n Competencias personales → comunicación, trabajo en equipo, autonomía, resolución de problemas.  \n Alineación cultural → valores, forma de trabajar y encaje con la organización.  \nAdemás, muchas posiciones reciben decenas o cientos de candidaturas, por lo que destacan quienes comunican valor de forma clara y rápida.  \n2 . ¿Qué es un ATS y cómo afecta a tu CV?  \nUn ATS (Applicant Tracking System) es un software que ayuda a las empresasa gestionar candidaturas. Analiza los CV para clasificarlos según criterios como:  \n Palabras clave coincidentes con la oferta.  \n Experiencia relevante.  \n Formación alineada.  \n Estructura del documento.  \nSi tu CV no está optimizado, puede no llegar a manos de una persona, aunque seas la persona ideal.  \nMANUAL PARA MEJORAR TU CV-EDUCA EDTECH Group  \n02  \nCómo superar un ATS  \n Usa palabras clave exactas del anuncio (si dice “Excel avanzado”, no pongas “alto manejo de hojas de cálculo”) .  \n Evita tablas complejas, columnas excesivas, iconos o imágenes que los ATS no leen.  \n Guarda tu CV en PDF (salvo que la empresa pida Word) .  \n Usa títulos claros: Experiencia laboral, Formación, Competencias, Idiomas, etc.  \nAdemás, muchas posiciones reciben decenas o cientos de candidaturas, por lo que destacan quienes comunican valor de forma clara y rápida.  \n3 . ¿Qué valoran hoy las empresas?  \n Logros concretos frente a descripciones de tareas.  \n Resultabilidad: impacto cuantificable.  \n Adaptabilidad y aprendizaje continuo.  \n Capacidad digital: manejo de herramientas, productividad, tecnología.  \n Comunicación clara: un CV ordenado transmite profesionalidad.  \nMANUAL PARA MEJORAR TU CV-EDUCA EDTECH Group 03  \nREDACCIÓN DEL CV, LOGROS MEDIBLESY ERRORES COMUNES  \nUna redacción eficaz prioriza logros frente a tareas. Los logros deben expresar impacto mediante métricas como porcentajes, cantidades, tiempos o mejoras. Para redactarlos utiliza verbos de acción y explica qué haces, cómo lo haces y qué cambió gracias a tu trabajo.  \nEvita errores como textos demasiado largos, uso de jerga innecesaria, secciones duplicadas, formatos poco legibles o falta de alineación con la oferta.  \nEn este bloque se recomienda una estructura cl","cbCaiffJf2VQxoFY","https://ap.wps.com/l/cbCaiffJf2VQxoFY","pdf",6832491,16,"Spanish","# Introducción\n# Reclutamiento, ATS y qué buscan las empresas\n## Cómo reclutan realmente las empresas\n## Qué es un ATS y cómo afecta a tu CV\n## Cómo superar un ATS\n## Qué valoran hoy las empresas\n# Redacción del CV, logros medibles y errores comunes\n## Estructura recomendada de contenido\n## El perfil profesional: tu presentación breve\n## Redacción basada en logros (no en tareas)\n## Errores comunes que debes evitar","[{\"question\":\"¿Cómo afecta un ATS a la posibilidad de que tu CV llegue a una persona?\",\"answer\":\"Un ATS clasifica CV según palabras clave, experiencia relevante, formación alineada y estructura del documento. 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