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El documento desarrolla su presentación, análisis situacional y marco legal, así como conceptos claves, marco operativo y estratégico. Define ejes estratégicos, objetivos, y un sistema de monitoreo y evaluación, incorporando lineamientos del Plan de Acción 2017-2021, ODS y el Plan Nacional Katún 2032.","\u0003\n\u0003Plan Estratégico Institucional          2016-2020\u0004\n\u0003Se realizaron adecuaciones en el año 2017, derivado de la evaluación de país en agosto del 2016, que realizó el Comité Sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de la Naciones Unidas, respecto al cumplimiento de la Convención Sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad.   \u0004\n\u0003Consejo Nacional para la Atención de las Personas con Discapacidad CONADI                   11 de Julio de 2017.\u0004\n\u000f\u0004\n\u0003\nCONTENIDO\n1. Presentación\n2.  Adecuaciones al PEI 2016-2020 (Realizadas en el 2017)\n3. Análisis Situacional del CONADI\n4. Análisis Situacional de la Discapacidad\n5. Análisis PEI 2011-2020\n6. Marco Legal\n7.  Conceptos Claves\n8. Marco Operativo\n9. Marco Estratégico\n10. Ejes Estratégicos y Objetivos Estratégicos\n11. Sistema de Monitoreo y Evaluación\n12. Bibliografía\nAnexos\n1.  Presentación\nEl Consejo Nacional para la Atención de las Personas con Discapacidad –CONADI-, en su calidad de ente coordinador, asesor e impulsor de las políticas generales en materia de discapacidad, entrega en el presente documento, su planificación estratégica de desarrollo institucional y organizacional, con lo que pretende responder a las demandas y necesidades de  participación política, cultural y social de un sector de población, que representa el 15% de la totalidad de los habitantes, según estudios de la Organización  Mundial de la Salud.\nDurante 18 años de trabajo, el CONADI ha logrado desarrollar una serie de herramientas con el concurso de las organizaciones e instituciones vinculadas a la promoción de los derechos de las personas con discapacidad del país, esfuerzo que permite consolidar gradualmente los fines de una institucionalidad, que persigue reducir los índices de marginación de la que es objeto un colectivo históricamente excluido de la agenda del desarrollo humano.\nCuenta actualmente con una ley orgánica que define y orienta su quehacer, así como con una Política Nacional e instrumentos internacionales relativos a los derechos de las personas con discapacidad, cuyos contenidos se fortalecen a través de un plan estratégico formulado en proceso de consulta y diálogo con los líderes más representativos del movimiento.\nA partir del año 2000, el CONADI inició con la sana práctica de formular su Plan Estratégico Institucional, definiendo ejes de trabajo en concordancia con los capítulos que le señala su ley orgánica en las áreas de educación, trabajo, salud, acceso a espacios físicos y medios de  transporte,  fortalecimiento organizacional e institucional, seguridad, Justicia y Derechos Humanos, entre otros temas, conforme los lineamientos de la Secretaría de Planificación General de la Presidencia de la República.\nLuego de revisar y analizar el Plan Estratégico Institucional correspondiente al quinquenio 2011-2015, la institución reorientó su planificación estratégica, ya que el trabajar siete ejes estratégicos no permitió avanzar de acuerdo a lo estimado, se realizaron esfuerzos de manera aislada y esto dificultó concretar los objetivos planteados. Ante esta situación y producto del análisis realizado por miembros de organizaciones, CODEDIS, Consejo de Delegados, Junta Directiva y personal técnico y administrativo del CONADI, se definieron cuatro ejes estratégicos básicos, apegados Al Plan de Acción 2017-202, los Objetivos de Desarrollo Sostenible ODS, Políticas Generales de Gobierno las orientaciones del Plan Nacional Katún 2032 y a la naturaleza misma del CONADI, los cuales se definen de la siguientes forma:\nIncidencia Política\nJusticia y Seguridad Ciudadana\nDesarrollo Institucional\nFortalecimiento de las personas con discapacidad para el Fomento de su Participación Ciudadana.\nEje Transversal\nComunicación y Relaciones Públicas\nEl CONADI plantea que las instituciones de Estado, tengan  incluido en sus programas, políticas y servicios la temática de discapacidad debidamente institucionalizado, tarea que  le  significará un gran reto, pero es un desafío que debe valorarse como paí","cbCaibRBLPSIGSEz","https://ap.wps.com/l/cbCaibRBLPSIGSEz","docx",1119567,69,"Spanish","es",110,"# Presentación\n# Adecuaciones al PEI 2016-2020 (Realizadas en el 2017)\n# Análisis Situacional del CONADI\n# Análisis Situacional de la Discapacidad\n# Análisis PEI 2011-2020\n# Marco Legal\n# Conceptos Claves\n# Marco Operativo\n# Marco Estratégico\n# Ejes Estratégicos y Objetivos Estratégicos\n# Sistema de Monitoreo y Evaluación\n# Bibliografía\n# Anexos","[{\"question\":\"Qué motivó las adecuaciones al PEI 2016-2020 en 2017?\",\"answer\":\"Las adecuaciones surgieron de la evaluación del Comité de la ONU en agosto de 2016 sobre el cumplimiento de la Convención. 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