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Presenta lineamientos para supervisiones e instituciones, delimitando roles de círculos de supervisores, círculos de directores y jornadas de formación situada. Incluye criterios de acreditación, obligatoriedad de asistencia, justificación y recuperación de inasistencias, así como pautas administrativas, dimensión pedagógica y modelos de anexos para certificación, pases y planillas de asistencia.",{"@graph":51,"@context":101},[52,68,84],{"@type":53,"itemListElement":54},"BreadcrumbList",[55,59,62,65],{"item":56,"name":57,"@type":58,"position":9},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",{"item":60,"name":10,"@type":58,"position":61},"https://docshare.wps.com/es/template/",2,{"item":63,"name":35,"@type":58,"position":64},"https://docshare.wps.com/es/template/presentaciones/",3,{"item":66,"name":47,"@type":58,"position":67},"https://docshare.wps.com/es/template/guidance-guide-training-itinerary-formacion-situada-cordoba-2024/163930/",4,{"url":66,"name":47,"@type":69,"author":70,"headline":47,"publisher":73,"fileFormat":76,"inLanguage":45,"description":49,"dateModified":77,"datePublished":78,"encodingFormat":76,"isAccessibleForFree":79,"interactionStatistic":80},"DigitalDocument",{"name":71,"@type":72},"Jiven","Person",{"url":56,"name":74,"@type":75},"DocShare","Organization","application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document","2026-09-07","2026-08-31",true,{"@type":81,"interactionType":82,"userInteractionCount":9},"InteractionCounter",{"@type":83},"ViewAction",{"@type":85,"mainEntity":86},"FAQPage",[87,93,97],{"name":88,"@type":89,"acceptedAnswer":90},"Cuál es el propósito del documento Guía de acompañamiento. 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Itinerario de formación\n\u000f\n\u0003Índice\n\u0013 TOC \\o \"1-3\" \\h \\z \\u \u0014\u0013 HYPERLINK \\l \"_Toc162358749\" \u0014Guía de acompañamiento. Itinerario de formación\t\u0013 PAGEREF _Toc162358749 \\h \u00141\u0015\u0015\n\u0013 HYPERLINK \\l \"_Toc162358750\" \u0014Flujo de trabajo\t\u0013 PAGEREF _Toc162358750 \\h \u00143\u0015\u0015\n\u0013 HYPERLINK \\l \"_Toc162358751\" \u0014Cronograma de trabajo\t\u0013 PAGEREF _Toc162358751 \\h \u00143\u0015\u0015\n\u0013 HYPERLINK \\l \"_Toc162358752\" \u0014Dimensión administrativa\t\u0013 PAGEREF _Toc162358752 \\h \u00144\u0015\u0015\n\u0013 HYPERLINK \\l \"_Toc162358753\" \u0014Dimensión pedagógica\t\u0013 PAGEREF _Toc162358753 \\h \u00145\u0015\u0015\n\u0013 HYPERLINK \\l \"_Toc162358754\" \u0014Anexos\t\u0013 PAGEREF _Toc162358754 \\h \u00147\u0015\u0015\n\u0013 HYPERLINK \\l \"_Toc162358755\" \u0014Anexo 1. 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A los fines de la organización del ciclo lectivo 2024, hemos sistematizado esta comunicación como un recordatorio que colabora con la gestión a nivel de las supervisiones como en las instituciones educativas en los tres niveles de intervención:\nCírculos de supervisores\nCírculos de directores\nJornadas de formación situada\nFlujo de trabajo\nCronograma de trabajo\nDimensión administrativa\nLa ESCUELA POSIBLE considera la práctica docente desde dos perspectivas: la primera, de carácter diacrónico, atiende a la trayectoria docente, y en ese sentido es que comprende tanto la formación inicial como la formación permanente en busca de la actualización de saberes y la mejora de prácticas. La segunda es una visión sincrónica que considera las situaciones cotidianas que se deben afrontar en relación con la tarea.\nDesde esa perspectiva, los círculos de directores son coordinados por la supervisión desde donde se convoca a un representante de cada equipo directivo (director/a o vicedirector/a). El dispositivo prevé, según cronograma, tres círculos. A su vez, cada equipo directivo debe tener en cuenta las siguientes consideraciones para la instancia de Jornada de Formación Situada:\nConsiderar la previsión de las siete (7) jornadas institucionales que fija el cronograma.\nConvocar el colectivo docente institucional a una instancia de trabajo presencial en el marco de la capacitación docente “Formación situada Córdoba - 2024”. Se recomienda enviar la invitación o su recordatorio con 48 h de anticipación.\nA los fines de la acreditación, la asistencia es obligatoria. En el Anexo 1 encuentran un modelo de certificación. Todos los docentes tienen derecho a incurrir en una (1) inasistencia, la que debe ser debidamente justificada ante el equipo directivo, con los certificados correspondientes. Además, debe ser recuperada antes del 22 de octubre del 2024. El equipo directivo diseña la instancia de recuperación con la debida comunicación supervisión.\nCada institución educativa implementa una planilla de asistencia equivalente a la carga horaria de las seis horas previstas para cada jornada. En los anexos 4 (para Jornadas Institucionales) y 5 (para círculo de directores), se propone un formato posible. El registro de asistencia es responsabilidad del equipo directivo de la institución, por lo que dicha planilla queda archivada hasta la finalización del ciclo de formación y por el período de cuatro (4) años.\nDocentes titulares, interinos o suplentes de las escuelas de gestión estatal y privada. 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