[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"detail-sidebar-cat-1-es-110":3,"doc-seo-161053-110":41,"doc-detail-161053-es":109},{"code":4,"msg":5,"data":6},0,"success",[7,13,17,21,25,29,33,37],{"id":8,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":11,"show_sort_weight":4,"slug":12},165,1,"Template","Cartas","cartas",{"id":14,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":15,"show_sort_weight":4,"slug":16},162,"Carteles","carteles",{"id":18,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":19,"show_sort_weight":4,"slug":20},160,"Currículums","curriculums",{"id":22,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":23,"show_sort_weight":4,"slug":24},161,"Facturas","facturas",{"id":26,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":27,"show_sort_weight":4,"slug":28},164,"Formularios","formularios",{"id":30,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":31,"show_sort_weight":4,"slug":32},166,"General","general-166",{"id":34,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":35,"show_sort_weight":4,"slug":36},159,"Presentaciones","presentaciones",{"id":38,"doc_module":9,"doc_module_name":10,"category_name":39,"show_sort_weight":4,"slug":40},163,"Redes sociales","redes-sociales",{"code":4,"msg":42,"data":43},"ok",{"site_id":44,"language":45,"slug":46,"title":47,"keywords":48,"description":49,"schema_data":50,"social_meta":102,"head_meta":104,"extra_data":106,"updated_unix":108},110,"es","formato-de-requisicion-de-personal-administrativo","FORMATO DE REQUISICION DE PERSONAL ADMINISTRATIVO","","Este documento es un formulario para la solicitud de personal administrativo. Contiene campos para la fecha de solicitud, sexo, estado civil, rango de edad, y habilidades y actitudes requeridas, indicadas con una 'X'. También hay un espacio para otras habilidades o actitudes, y para proponer un candidato. La sección de uso exclusivo por la Coordinación General de Administración de Recursos Humanos incluye una nota importante: los nuevos puestos requieren autorización previa de Rectoría o Secretaría General, y el proceso de cobertura inicia después de recibir la firma de autorización. Se enfatiza que el formato institucional no debe ser alterado, ya que de lo contrario la solicitud no será procesada. Las solicitudes con propuesta de candidato deben anexar una copia legible y en buen estado de los documentos citados en el Anexo “A”, y el grado académico debe corresponder al tipo de puesto para ser recibido en ventanilla de la CGRH.",{"@graph":51,"@context":101},[52,68,84],{"@type":53,"itemListElement":54},"BreadcrumbList",[55,59,62,65],{"item":56,"name":57,"@type":58,"position":9},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",{"item":60,"name":10,"@type":58,"position":61},"https://docshare.wps.com/es/template/",2,{"item":63,"name":27,"@type":58,"position":64},"https://docshare.wps.com/es/template/formularios/",3,{"item":66,"name":47,"@type":58,"position":67},"https://docshare.wps.com/es/template/formato-de-requisicion-de-personal-administrativo/161053/",4,{"url":66,"name":47,"@type":69,"author":70,"headline":47,"publisher":73,"fileFormat":76,"inLanguage":45,"description":49,"dateModified":77,"datePublished":78,"encodingFormat":76,"isAccessibleForFree":79,"interactionStatistic":80},"DigitalDocument",{"name":71,"@type":72},"Genevieve","Person",{"url":56,"name":74,"@type":75},"DocShare","Organization","application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document","2026-09-07","2026-08-30",true,{"@type":81,"interactionType":82,"userInteractionCount":9},"InteractionCounter",{"@type":83},"ViewAction",{"@type":85,"mainEntity":86},"FAQPage",[87,93,97],{"name":88,"@type":89,"acceptedAnswer":90},"¿Qué información se debe proporcionar en el formulario de solicitud de personal?","Question",{"text":91,"@type":92},"El formulario requiere la fecha de solicitud, datos demográficos como sexo, estado civil y rango de edad, así como las habilidades y actitudes requeridas para el puesto, marcadas con una 'X', y un espacio para otras especificaciones. También se incluye un apartado para la propuesta de candidato.","Answer",{"name":94,"@type":89,"acceptedAnswer":95},"¿Cuál es el procedimiento para cubrir nuevos puestos administrativos?",{"text":96,"@type":92},"Los nuevos puestos requieren autorización previa de Rectoría o Secretaría General. El proceso de cobertura comienza una vez que se obtiene la firma de autorización, y las solicitudes deben cumplir con los requisitos del Anexo \"A\" y el grado académico correspondiente.",{"name":98,"@type":89,"acceptedAnswer":99},"¿Qué sucede si se altera el formato institucional de la solicitud de personal?",{"text":100,"@type":92},"Si el formato institucional es alterado, incluyendo omisiones, la solicitud no será procesada. Se advierte explícitamente en el documento no modificar el presente formato institucional.","https://schema.org",{"og:url":66,"og:type":103,"og:title":47,"og:site_name":74,"og:description":49},"article",{"robots":105,"canonical":66},"index,follow",{"doc_id":107,"site_id":44},161053,1788088981,{"code":4,"msg":5,"data":110},{"doc_id":107,"user_id":111,"nickname":71,"user_avatar":112,"doc_module":9,"category_id":26,"category_name":27,"doc_title":47,"doc_description":49,"doc_content":113,"file_id":114,"file_url":115,"file_type":116,"file_size":117,"view_count":9,"is_deleted":4,"is_public":9,"is_downloadable":9,"audit_status":9,"page_count":67,"language":118,"language_code":45,"site_id":44,"html_lang":45,"table_of_contents":119,"faqs":120,"seo_title":121,"seo_description":49,"update_tm":108,"read_time":61},1374391974585,"https://ap-avatar.wpscdn.com/davatar_276721f389ce27ea32af1340a28f341c","Fecha de la Solicitud:\nSexo:                      \tEstado civil:                                     Rango de Edad:\nHABILIDADES REQUERIDAS (señale con una X los que se requieran para el puesto)\nACTITUDES REQUERIDAS (señale con una X los que se requieran para el puesto)\nOtras habilidades o actitudes requeridas: ______________________________________\nCandidato propuesto:   ______________________________________________\nApartado de uso exclusivo por la Coordinación Gral. de admón. De Recursos Humanos\nNota:\nLos nuevos puestos, requieren ser autorizados previamente por Rectoría o Secretaria General, el proceso para cobertura inicia a partir de que se recaba la firma de Autorización.\nFavor de no alterar el presente formato Institucional, en caso de omisión, no será procesada la solicitud.\nLas solicitudes con propuesta de candidato, deberán anexar una copia legible y en buen estado de los documentos citados en Anexo “A”, así como corresponder al grado académico, según el tipo de puesto, para ser recibido  en ventanilla de la  CGRH.","cbCaihc5yfnLSuwK","https://ap.wps.com/l/cbCaihc5yfnLSuwK","docx",1054796,"Spanish","# Formulario de Solicitud de Personal Administrativo\n\n- Fecha de la Solicitud\n- Datos Demográficos (Sexo, Estado Civil, Rango de Edad)\n- Habilidades y Actitudes Requeridas (Opciones y Campo Abierto)\n- Propuesta de Candidato\n- Proceso de Autorización y Notas Importantes","[{\"question\":\"¿Qué información se debe proporcionar en el formulario de solicitud de personal?\",\"answer\":\"El formulario requiere la fecha de solicitud, datos demográficos como sexo, estado civil y rango de edad, así como las habilidades y actitudes requeridas para el puesto, marcadas con una 'X', y un espacio para otras especificaciones. También se incluye un apartado para la propuesta de candidato.\"},{\"question\":\"¿Cuál es el procedimiento para cubrir nuevos puestos administrativos?\",\"answer\":\"Los nuevos puestos requieren autorización previa de Rectoría o Secretaría General. El proceso de cobertura comienza una vez que se obtiene la firma de autorización, y las solicitudes deben cumplir con los requisitos del Anexo \\\"A\\\" y el grado académico correspondiente.\"},{\"question\":\"¿Qué sucede si se altera el formato institucional de la solicitud de personal?\",\"answer\":\"Si el formato institucional es alterado, incluyendo omisiones, la solicitud no será procesada. Se advierte explícitamente en el documento no modificar el presente formato institucional.\"}]","FORMATO DE REQUISICION DE PERSONAL ADMINISTRATIVO | DOCX"]