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SI _____ NO _____\nEn caso afirmativo especifique cuantas __________________\nInformación complementaria (Escriba en el recuadro lo que se solicita)\nEvaluación general (Esta hoja solo será usada por el reclutador)\nAPARIENCIA PERSONAL\nEXPRESIÓN\nEDUCACIÓN\nEXPERIENCIA\nESTABILIDAD EN TRABAJOS\nACTITUD EN ENTREVISTA\nComentarios\n________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________\n__________________________\nFirma del reclutador","cbCaicYCFE8SaeA5","https://ap.wps.com/l/cbCaicYCFE8SaeA5","docx",15437,"Spanish","# Datos del entrevistador y candidato\n## Cargo y salario aspirado\n# Información laboral\n## Personal a cargo\n# Información complementaria\n## Evaluación general del reclutador\n### Apariencia personal\n### Expresión\n### Educación\n### Experiencia\n### Estabilidad en trabajos\n### Actitud en entrevista\n## Comentarios\n# Firma del reclutador","[{\"question\":\"Qué datos se registran para el entrevistador y el candidato?\",\"answer\":\"Se incluyen la fecha, el nombre del entrevistador, el nombre del candidato, el cargo solicitado y el salario que aspira.\"},{\"question\":\"Cómo se documenta la experiencia laboral en el formato?\",\"answer\":\"El documento contempla una sección de información laboral donde se especifica si el candidato tuvo personal a cargo y, en caso afirmativo, cuántas personas.\"},{\"question\":\"Qué criterios evalúa el reclutador en la hoja?\",\"answer\":\"La evaluación general incluye apariencia personal, expresión, educación, experiencia, estabilidad en trabajos y actitud en entrevista, además de un espacio para comentarios.\"}]","Formato de entrevista de trabajo | DOCX"]