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Explica cómo las empresas seleccionan candidaturas valorando impacto, potencial, competencias, alineación cultural y comunicación clara. Ofrece pautas para optimizar palabras clave, estructura y formato, además de orientaciones para redactar logros medibles con métricas. 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Los equipos de selección buscan perfiles que demuestren impacto, potencial, competencias y ajuste cultural.  \nLa mayoría de empresas usan sistemas ATS que filtran CV según palabras clave, claridad estructural y coincidencia con la oferta. Optimizar tu CV para ATS implica incorporar vocabulario del sector, estructura limpia, formato compatible y logros relevantes.  \nLas empresas valoran especialmente pensamiento crítico, protagonismo en resultados, capacidad de aprendizaje, habilidades digitales y comunicación clara.  \n01  \n1 . ¿Cómo reclutan realmente las empresas?  \nHoy el reclutamiento es un proceso híbrido: mezcla tecnología, criterios humanos y necesidades cambiantes. 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Los logros deben expresar impacto mediante métricas como porcentajes, cantidades, tiempos o mejoras. Para redactarlos utiliza verbos de acción y explica qué haces, cómo lo haces y qué cambió gracias a tu trabajo.  \nEvita errores como textos demasiado largos, uso de jerga innecesaria, secciones duplicadas, formatos poco legibles o falta de alineación con la oferta.  \nEn este bloque se recomienda una estructura cl","cbCaiffJf2VQxoFY","https://ap.wps.com/l/cbCaiffJf2VQxoFY","pdf",6832491,16,"Spanish","# Introducción\n# Reclutamiento, ATS y qué buscan las empresas\n## Cómo reclutan realmente las empresas\n## Qué es un ATS y cómo afecta a tu CV\n## Cómo superar un ATS\n## Qué valoran hoy las empresas\n# Redacción del CV, logros medibles y errores comunes\n## Estructura recomendada de contenido\n## El perfil profesional: tu presentación breve\n## Redacción basada en logros (no en tareas)\n## Errores comunes que debes evitar","[{\"question\":\"¿Cómo afecta un ATS a la posibilidad de que tu CV llegue a una persona?\",\"answer\":\"Un ATS clasifica CV según palabras clave, experiencia relevante, formación alineada y estructura del documento. 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