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Presenta un plan previo basado en preguntas clave sobre empresa, puesto, persona destinataria, habilidades y valor aportado. 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Investiga todo lo relacionado con la empresa, ¡te será muy útil para tu carta!  \n􀁸 ¿Cuál es el nombre de la persona a quien va dirigida la carta de presentación?  \n􀁸 ¿Cuál es el nombre del puesto para el cual estás optando?  \n􀁸 ¿Cuáles son las aptitudes específicas que solicitan para desempeñar el puesto?  \n􀁸 ¿Por qué te atrae el puesto?  \n􀁸 ¿Cuáles son tus destrezas o aptitudes para este puesto en específico?  \n􀁸 ¿Qué experiencia tienes en el puesto?  \n􀁸 ¿Qué beneficio puede obtener la empresa si te contrata?  \n􀁸 ¿Cómo puedes ayudar a la empresa a lograr sus objetivos?  \nEstas pueden ser preguntas obvias, pero al escribir las respuestas tendrás un “plano” que teayudará a estructurar y redactar tu carta.  \n􀁸 Haz una lista de tu experiencia, aptitudes y logros. Busca los verbos de acción o “Action Verbs” en un buen diccionario.  \nUtilizar los verbos de acción es una forma de “decir” las cosas de una manera formal, profesional y sin sonar arrogante. La voz pasiva, refleja una personalidad pasiva, y seguramente no es la imagen que quieres dar.  \nUna vez que tengas listo todo lo anterior, estás preparado para comenzar tu redacción.  \nRecomendaciones generales  \n􀁸 Normalmente te pedirán tu carta de presentación en formato impreso, Word o PDF, amenos que se indique que la tengas que enviar en manuscrito.  \nObservatorio Ocupacional-Edificio La Galia, Av. Universidad, s/n. 03202 – Elche (Alicante) Teléfono: 966 65 86 46 – correo: [observatorio@umh.es-](observatorio@umh.es-)[http://observatorio.umh.es/ Redes](http://observatorio.umh.es/ Redes) sociales: observatorioumh  \n􀁸 Utiliza la letra Arial o Times New Roman de 12 puntos y sé consistente durante toda tu carta.  \n􀁸 Asegúrate de utilizar negro, como color de letra.  \n􀁸 Ajusta los márgenes a 2.5 cm  \n􀁸 Utiliza un solo espacio entre línea y línea.  \n􀁸 Si envías tu carta y CV por correo electrónico, mándalos como documentos anexos.  \nEl encabezado o membrete  \nDebe incluir todos los datos para que el reclutador pueda contactarte: tu nombre completo, dirección, dirección de correo electrónico, teléfono y fecha.  \n􀁸 Tu nombre debe estar en “negrita” con un tamaño de 14 o 16 puntos.  \n􀁸 Tu dirección, teléfono y demás información, en condiciones normales: 12 puntos.  \n􀁸 Puedes utilizar otro tipo de letra para tu encabezado, solo cuida que se vea profesional y sea fácil de leer.  \n􀁸 Cuida que la fecha y la información estén al día.  \nEl saludo  \nSi conoces el nombre de la persona, puedes dirigirte a ella como:  \n􀁸 Dear Mr./Ms. last name (apellido), Si no lo conoces:  \n􀁸 To whom it may concern,  \n􀁸 Dear Hiring Manager,  \nEl cuerpo de la carta  \nConsejos: Lo ideal son 4 párrafos cortos. 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