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Explica su propósito —captar la atención, despertar interés y lograr una entrevista— y presenta tres tipos: respuesta a un anuncio, autocandidatura y carta de agradecimiento. Incluye estructura sugerida (datos del emisor, encabezado, párrafos, firma) y recomendaciones clave sobre motivación, puntos fuertes, aportes, conocimiento de la empresa, personalización y redacción. 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También existe un tercer modelo que es la carta de agradecimiento.\nCarta de respuesta a un anuncio:\nEste modelo de carta está destinada a una oferta real y a un puesto concreto. Es importante mencionar el medio por el que te has enterado de la oferta.\nCarta de autocandidatura:\nEste modelo se utiliza cuando envías tu currículum a diferentes empresas o instituciones sin que exista una oferta real.\nEs importante que muestres interés por esa empresa en concreto y por una entrevista futura.\nCarta de agradecimiento:\nEste modelo de carta se utiliza cuando ya has pasado una entrevista de selección y su objetivo es demostrar seriedad y dejar una buena impresión.\nEs importante que dirijas la carta a quien te entrevistó y deja claro que sigues interesado en la empresa.\nESTRUCTURA DE LA CARTA DE PRESENTACIÓN\nDATOS DEL EMISOR DIRECCIÓN TELÉFONO\n\u000e\nNOMBRE Y CARGO DEL RECEPTOR Dpto. EMPRESA\nDIRECCIÓN REFERENCIA\nLUGAR Y FECHA\nHaz referencia a la oferta de empleo si respondes a un anuncio y a la empresa y a sus productos o servicios en el caso de ser una candidatura espontánea.\nHaz referencia a aquellos aspectos profesionales y/o formativos que son más relevantes para el puesto al que optas y pueden ayudarte a conseguir una entrevista.\nHaz referencia a características personales que pueden favorecer el desempeño del puesto concreto.\nHaz referencia explícita de tu objetivo: “participar en el proceso de selección de la empresa”.\nUtiliza una despedida cordial y sencilla, asegurando al receptor que esperas sus noticias.\n\u000eENCABEZAMIENTO FORMAL\nPRIMER PÁRRAFO\nSEGUNDO PÁRRAFO\nTERCER PÁRRAFO\nFIRMA: No olvides firmar la carta y quedarte con una copia\tCUARTO PÁRRAFO\nRECOMENDACIONES PARA LA ELABORACIÓN DE LA CARTA DE\nPRESENTACIÓN\nMotivación:\nLa carta de presentación debe diferenciar tu currículum de todos los otros recibidos por el seleccionador, expresando interés por la empresa.\nDeja bien claras las motivaciones que te llevan a solicitar el puesto, tus estímulos y porqué quieres trabajar en esa empresa.\nEvidencia los puntos fuertes:\nPrácticas\nOtras experiencias profesionales.\nTesis de investigación relacionadas con el mundo empresarial.\nConocimientos de lenguas extranjeras respaldados por certificados, informática….\nQué aportas a la empresa:\nUn valor añadido a la empresa.\nDisponibilidad y flexibilidad para adaptarte a posibles cambios. 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