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La Organización contrata asimismo a consultores, contratistas particulares, pasantes y Voluntarios de las Naciones Unidas para que presten apoyo a diversos aspectos de su labor.\nEl portal United Nations Careers (www.careers.un.org) contiene información sobre las diferentes oportunidades laborales y las vacantes abiertas en las Naciones Unidas. En el presente Manual se describen brevemente la naturaleza y el contexto de esas oportunidades y se dan instrucciones para solicitar puestos, en especial los puestos de personal.\nCategorías de personal\nEn el portal United Nations Careers se anuncian puestos de diferentes categorías de personal:\nEl paso del personal del Servicio Móvil (hasta la categoría FS-5) y del Cuadro de Servicios Generales y cuadros conexos (a excepción del personal nacional del Cuadro Orgánico) al Cuadro Orgánico de las Naciones Unidas puede efectuarse únicamente mediante los concursos del programa para jóvenes profesionales. Estos concursos se anuncian en el portal United Nations Careers.\nTipos de vacantes\nEn general, las vacantes publicadas se refieren a puestos específicos de una duración de un año o más. Algunas vacantes de las operaciones sobre el terreno solo están abiertas a aspirantes cuya selección ya se haya preaprobado, como se explica en el capítulo 5. Se trata de vacantes abiertas solamente a aspirantes que figuren en una lista de preselección. Para formar parte de una lista de preselección para puestos de operaciones sobre el terreno, se pueden presentar candidaturas a las vacantes genéricas que se publican con tal fin.\nSe publican asimismo vacantes temporales para cubrir puestos de personal de una duración inferior a un año. Los puestos pueden ser temporales en caso de que se disponga de un presupuesto reducido o de que la duración de las necesidades sea limitada.\nOtras oportunidades\nEn el portal United Nations Careers se publican también oportunidades para consultores y para contratistas particulares. Los consultores desempeñan tareas de asesoramiento o consulta y poseen aptitudes o conocimientos especializados que no suele poseer el personal. Los contratistas particulares pueden desempeñar tareas similares a las del personal, como traducciones, revisión editorial o mantenimiento a tiempo parcial.\nQuienes se encuentren en el último año de su carrera universitaria o ya tengan el título universitario y deseen mejorar su formación y adquirir experiencia relativa a la labor de las Naciones Unidas pueden solicitar una pasantía en el portal United Nations Careers. En el programa de pasantías se trabaja a tiempo completo de dos a seis meses y no se recibe remuneración.\nLos Voluntarios de las Naciones Unidas son personas que trabajan a título voluntario durante al menos seis meses, principalmente prestando apoyo a las operaciones sobre el terreno. Muchas de ellas tienen conocimientos pertinentes y varios años de experiencia laboral. Los Voluntarios de las Naciones Unidas reciben una prestación. Se puede obtener más información sobre el programa de los Voluntarios de las Naciones Unidas y sobre cómo presentar candidaturas a esas oportunidades en www.unv.org.\nBúsqueda de vacantes\nEl portal United Nations Careers es el lugar idóneo para buscar oportunidades en las Naciones Unidas. Las vacantes también se pueden consultar en Inspira, que es la plataforma de gestión de talentos de la Organización. Si bien las vacantes se pueden consultar y buscar en ambos sitios web, para presentar candidaturas es necesario crear una cuenta en Inspira.\nPort","cbCaio2dQjBX2mtL","https://ap.wps.com/l/cbCaio2dQjBX2mtL","docx",1913984,14,"Spanish","# Capítulo 1: Vacantes en las Naciones Unidas\n## Categorías de personal\n## Tipos de vacantes\n## Otras oportunidades\n## Búsqueda de vacantes","[{\"question\":\"¿Dónde se consultan las vacantes y oportunidades laborales en las Naciones Unidas?\",\"answer\":\"En el portal United Nations Careers se publican las diferentes oportunidades laborales y vacantes abiertas. También se pueden consultar vacantes en Inspira, donde es necesario crear una cuenta para presentar candidaturas.\"},{\"question\":\"¿Qué diferencias hay entre vacantes publicadas y vacantes temporales?\",\"answer\":\"En general, las vacantes publicadas corresponden a puestos específicos con duración de un año o más. 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