[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"detail-sidebar-cat-0-es-110":3,"doc-seo-313210-110":49,"doc-detail-313210-es":124},{"code":4,"msg":5,"data":6},0,"success",[7,13,17,21,25,29,33,37,41,45],{"id":8,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":10,"show_sort_weight":11,"slug":12},39,"Document","Cómic",60,"comic",{"id":14,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":15,"show_sort_weight":11,"slug":16},43,"Estilo de Vida","lifestyle",{"id":18,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":19,"show_sort_weight":11,"slug":20},38,"Examen","exam",{"id":22,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":23,"show_sort_weight":11,"slug":24},44,"General","general",{"id":26,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":27,"show_sort_weight":11,"slug":28},41,"Investigación e Informes","research-report",{"id":30,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":31,"show_sort_weight":11,"slug":32},37,"Literatura","literature",{"id":34,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":35,"show_sort_weight":11,"slug":36},22,"Relatos y Novelas","story-novel",{"id":38,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":39,"show_sort_weight":11,"slug":40},42,"Religión y Espiritualidad","religion-spirituality",{"id":42,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":43,"show_sort_weight":11,"slug":44},40,"Salud y Atención Médica","healthcare",{"id":46,"doc_module":4,"doc_module_name":9,"category_name":47,"show_sort_weight":11,"slug":48},24,"Tecnología","technology",{"code":4,"msg":50,"data":51},"ok",{"site_id":52,"language":53,"slug":54,"title":55,"keywords":56,"description":57,"schema_data":58,"social_meta":117,"head_meta":119,"extra_data":121,"updated_unix":123},110,"es","teaching-teamwork-and-individual-achievement","ENSEÑANZA - Trabajo en equipo y logro individual","","Trabajo en equipo y logro individual explica el método TELI como un modelo simple de aprendizaje cooperativo para docentes. Describe cinco componentes clave: presentaciones para toda la clase, conformación de equipos, cuestionarios individuales sin ayuda, puntajes según la superación y reconocimiento por equipos mediante recompensas. Incluye orientaciones para preparar equipos (equilibrio de niveles), completar hojas de resumen, fijar puntajes base, practicar construcción de equipos y desarrollar el ciclo regular: enseñanza, estudio en equipo, prueba y reconocimiento.",{"@graph":59,"@context":116},[60,77,99],{"@type":61,"itemListElement":62},"BreadcrumbList",[63,68,71,74],{"item":64,"name":65,"@type":66,"position":67},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",1,{"item":69,"name":9,"@type":66,"position":70},"https://docshare.wps.com/es/document/",2,{"item":72,"name":19,"@type":66,"position":73},"https://docshare.wps.com/es/document/examen/",3,{"item":75,"name":55,"@type":66,"position":76},"https://docshare.wps.com/es/document/teaching-teamwork-and-individual-achievement/313210/",4,{"url":75,"name":55,"@type":78,"image":79,"author":84,"headline":55,"publisher":87,"fileFormat":90,"inLanguage":53,"description":57,"dateModified":91,"datePublished":92,"encodingFormat":90,"isAccessibleForFree":93,"interactionStatistic":94},"DigitalDocument",{"url":80,"@type":81,"width":82,"height":83},"https://docshare.wps.com/thumbnails/teaching-teamwork-and-individual-achievement/313210.png","ImageObject",300,407,{"name":85,"@type":86},"Jiven","Person",{"url":64,"name":88,"@type":89},"DocShare","Organization","application/octet-stream","2026-10-17","2026-09-20",true,{"@type":95,"interactionType":96,"userInteractionCount":98},"InteractionCounter",{"@type":97},"ViewAction",7,{"@type":100,"mainEntity":101},"FAQPage",[102,108,112],{"name":103,"@type":104,"acceptedAnswer":105},"¿Cuáles son los cinco componentes principales de TELI?","Question",{"text":106,"@type":107},"TELI incluye presentaciones para toda la clase, conformación de equipos, cuestionarios de evaluación, puntajes según la superación individual y reconocimiento por equipos.","Answer",{"name":109,"@type":104,"acceptedAnswer":110},"¿Cómo funcionan los cuestionarios de evaluación en TELI?",{"text":111,"@type":107},"Después de la presentación y la práctica en equipo, los alumnos responden cuestionarios individuales. Durante estas evaluaciones no se permite ayudarse.",{"name":113,"@type":104,"acceptedAnswer":114},"¿Cómo se calculan y usan los puntajes y el reconocimiento por equipos?",{"text":115,"@type":107},"Los puntajes se basan en la superación individual de los integrantes. Los equipos pueden ganar certificados y otras recompensas si superan un criterio, y esos puntajes pueden contribuir hasta en un 20% de las calificaciones de sus integrantes.","https://schema.org",{"og:url":75,"og:type":118,"og:title":55,"og:site_name":88,"og:description":57},"article",{"robots":120,"canonical":75},"index,follow",{"doc_id":122,"site_id":52},313210,1790484565,{"code":4,"msg":5,"data":125},{"doc_id":122,"user_id":126,"nickname":85,"user_avatar":127,"doc_module":4,"category_id":18,"category_name":19,"doc_title":55,"doc_description":57,"doc_content":128,"file_id":129,"file_url":130,"file_type":131,"file_size":132,"view_count":98,"is_deleted":4,"is_public":67,"is_downloadable":67,"audit_status":67,"page_count":98,"language":133,"language_code":53,"site_id":52,"html_lang":53,"table_of_contents":134,"faqs":135,"seo_title":136,"seo_description":57,"update_tm":137,"read_time":138},1099513958607,"https://ap-avatar.wpscdn.com/avatar/100002390cf8733938c?x-image-process=image/resize,m_fixed,w_180,h_180&k=1778829742770036399","Trabajo en equipo y logro individual\nTELI es uno de los métodos más simples de aprendizaje cooperativo y es un buen modelo para los docentes que se inician en su práctica.\nPanorama general\nTELI tiene cinco componentes principales: presentaciones para toda la clase, equipos, cuestionarios de evaluación, puntajes según la superación individual y reconocimiento por equipos.\nLas presentaciones a la clase. TELI se introduce inicialmente por medio de una presentación a la clase, que se suele hacer mediante enseñanza directa o con una explicación-discusión guiada por el docente.\nLos equipos. La función principal del equipo es asegurar que todos sus integrantes aprendan y, más específicamente, prepararlos para que les vaya bien en los cuestionarios. El equipo es la característica más importante de TELI. En todo momento se enfatiza que los alumnos deben hacer lo mejor para sus equipos y el equipo debe hacer lo mejor para sus miembros.\nLos cuestionarios de evaluación. Después de una o dos clases de presentación del docente y una o dos de práctica en equipo, los alumnos responden cuestionarios individuales. No se les permite ayudarse durante estas evaluaciones\nLos puntos según la superación individual. La idea subyacente es brindar a cada alumno un objetivo de aprendizaje que pueda alcanzar si se esfuerza y se desempeña mejor que en el pasado. Cualquier alumno puede aportar el máximo de puntos a su equipo en este sistema, pero ninguno puede hacerlo sin esforzase.\nReconocimiento por equipos. Un equipo puede ganar certificados y otras recompensas si el promedio de su puntaje supera un criterio determinado. Los puntajes de los equipos pueden usarse también para determinar hasta el 20 por ciento de las calificaciones de sus integrantes. Esto lo hemos de decidir.\nPreparación\nFormar los equipos. Para hacerlo, equilibre los equipos de tal modo que: (a) cada equipo esté integrado por alumnos cuyos niveles de desempeño incluyan alto, medio y bajo; (b) el nivel de desempeño promedio de todos los equipos sea más o menos igual. Para ello, tome la lista que preparó con la clasificación de sus alumnos y asigne una letra (correspondiente a cada equipo) a cada alumno. Por ejemplo, en una clase de ocho equipos habrá letras desde la A hasta la H. Comience por el principio de su lista con la letra A y siga asignando letras hacia la mitad. Cuando llegue a la H, continúe en el orden inverso. Por ejemplo, si está usando desde la A hasta la H, los alumnos en octavo y noveno lugar estarán en el equipo HJ, el décimo alumno en el equipo G, el siguiente en el F, etc. Cuando llegue nuevamente a la A, deténgase y empiece el mismo procedimiento desde el final de su lista; nuevamente, empiece y termine con la A.\nLlenar las hojas de resumen de los equipos. Coloque los nombres de los alumnos que integran cada equipo en las hojas y deje en blanco el espacio para el nombre del equipo.\nLa determinación de los puntajes “base” iniciales. Los puntajes base representan los promedios de sus alumnos en evaluaciones previas. Si usted empieza a usar TELI después de haber tomado tres pruebas o más, use los promedios de sus alumnos como base. Si no, puede usar sus calificaciones finales del año anterior.\nLa construcción de equipos. Antes de empezar cualquier programa de aprendizaje cooperativo, es conveniente realizar un ejercicio (o más) de construcción de equipos, para dar a los grupos la posibilidad de hacer algo por diversión y de llegar a conocerse mejor. Puede pedirles, por ejemplo, que creen un logo, una bandera o una canción para su equipo.\nIniciando la actividad\nTELI consiste en un ciclo regular de actividades educativas:\nEnseñanza. Presentación de la actividad.\nEstudio en equipo. Los alumnos trabajan en hojas de ejercicios en sus equipos para dominar los temas.\nPrueba. Los alumnos responden evaluaciones individuales.\nReconocimiento por equipos. Los puntajes de los equipos se calculan sobre la base de la superación individual de sus integrantes y se premia a los equipos de ","cbCais4cSbgYCoL3","https://ap.wps.com/l/cbCais4cSbgYCoL3","doc",50176,"Spanish","# Panorama general\n## Componentes de TELI\n# Preparación\n## Formar los equipos\n## Llenar las hojas de resumen\n## Determinar puntajes base\n## Construcción de equipos\n# Iniciando la actividad\n## Ciclo regular de TELI\n## ENSEÑANZA\n## ESTUDIO EN EQUIPO","[{\"question\":\"¿Cuáles son los cinco componentes principales de TELI?\",\"answer\":\"TELI incluye presentaciones para toda la clase, conformación de equipos, cuestionarios de evaluación, puntajes según la superación individual y reconocimiento por equipos.\"},{\"question\":\"¿Cómo funcionan los cuestionarios de evaluación en TELI?\",\"answer\":\"Después de la presentación y la práctica en equipo, los alumnos responden cuestionarios individuales. Durante estas evaluaciones no se permite ayudarse.\"},{\"question\":\"¿Cómo se calculan y usan los puntajes y el reconocimiento por equipos?\",\"answer\":\"Los puntajes se basan en la superación individual de los integrantes. Los equipos pueden ganar certificados y otras recompensas si superan un criterio, y esos puntajes pueden contribuir hasta en un 20% de las calificaciones de sus integrantes.\"}]","ENSEÑANZA - Trabajo en equipo y logro individual | DOC",1789897265,11]