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La técnica se basa en el uso de fichas de recompensa donde se marca con un círculo rojo en un reloj por cada hora de trabajo realizado con atención y esfuerzo. El propósito principal es fomentar la autodisciplina y el reconocimiento del propio esfuerzo, incentivando así un mayor compromiso y productividad en las tareas. Se proporciona un enlace a la fuente original para obtener más detalles: http://orientacionandujar.wordpress.com/. El documento está ilustrado con imágenes de niños vestidos con trajes tradicionales y varios tipos de relojes y despertadores, que sirven como elementos visuales para el tema del tiempo y la recompensa. La metodología propuesta es aplicable a diversos contextos donde el seguimiento del tiempo y la atención son cruciales para la consecución de objetivos, promoviendo un enfoque positivo hacia el esfuerzo personal y la gestión del tiempo de manera efectiva y gratificante.","Ginés Ciudad-Real Núñez y Maribel Martínez Fichas de recompensa y evaluación  \nValoro mi trabajo  \nDespués de cada sesión, hago un círculo ROJO en cada reloj, por cada ficha de las horas que he trabajado con atención y esfuerzo .  \n[http://orientacionandujar.wordpress.com/](http://orientacionandujar.wordpress.com/)","cbCaik37bdXzRQbT","https://ap.wps.com/l/cbCaik37bdXzRQbT","pdf",59678,2,1,"Spanish","es",110,"# Fichas de recompensa y evaluación \n## Valoro mi trabajo","[{\"question\":\"¿Cuál es el método principal descrito en el documento?\",\"answer\":\"El método consiste en hacer un círculo ROJO en un reloj por cada ficha de las horas trabajadas con atención y esfuerzo después de cada sesión.\"},{\"question\":\"¿Quiénes son los autores del documento?\",\"answer\":\"Los autores son Ginés Ciudad-Real Núñez y Maribel Martínez.\"},{\"question\":\"¿Cuál es el propósito de usar círculos rojos en los relojes?\",\"answer\":\"Sirve como un sistema de recompensa y evaluación para reconocer las horas de trabajo realizadas con atención y esfuerzo.\"}]",1784018493,{"code":4,"msg":29,"data":30},"ok",{"site_id":24,"language":23,"slug":31,"title":13,"keywords":32,"description":14,"schema_data":33,"social_meta":84,"head_meta":86,"extra_data":88,"updated_unix":27},"reward-and-evaluation-sheets-the-hours","",{"@graph":34,"@context":83},[35,51,66],{"@type":36,"itemListElement":37},"BreadcrumbList",[38,42,45,48],{"item":39,"name":40,"@type":41,"position":21},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",{"item":43,"name":44,"@type":41,"position":20},"https://docshare.wps.com/es/document/","Document",{"item":46,"name":12,"@type":41,"position":47},"https://docshare.wps.com/es/document/estilo-de-vida/",3,{"item":49,"name":13,"@type":41,"position":50},"https://docshare.wps.com/es/document/reward-and-evaluation-sheets-the-hours/69960/",4,{"url":49,"name":13,"@type":52,"author":53,"headline":13,"publisher":55,"fileFormat":58,"inLanguage":23,"description":14,"dateModified":59,"datePublished":60,"encodingFormat":58,"isAccessibleForFree":61,"interactionStatistic":62},"DigitalDocument",{"name":9,"@type":54},"Person",{"url":39,"name":56,"@type":57},"DocShare","Organization","application/pdf","2026-07-28","2026-07-14",true,{"@type":63,"interactionType":64,"userInteractionCount":20},"InteractionCounter",{"@type":65},"ViewAction",{"@type":67,"mainEntity":68},"FAQPage",[69,75,79],{"name":70,"@type":71,"acceptedAnswer":72},"¿Cuál es el método principal descrito en el documento?","Question",{"text":73,"@type":74},"El método consiste en hacer un círculo ROJO en un reloj por cada ficha de las horas trabajadas con atención y esfuerzo después de cada sesión.","Answer",{"name":76,"@type":71,"acceptedAnswer":77},"¿Quiénes son los autores del documento?",{"text":78,"@type":74},"Los autores son Ginés Ciudad-Real Núñez y Maribel Martínez.",{"name":80,"@type":71,"acceptedAnswer":81},"¿Cuál es el propósito de usar círculos rojos en los relojes?",{"text":82,"@type":74},"Sirve como un sistema de recompensa y evaluación para reconocer las horas de trabajo realizadas con atención y esfuerzo.","https://schema.org",{"og:url":49,"og:type":85,"og:title":13,"og:site_name":56,"og:description":14},"article",{"robots":87,"canonical":49},"index,follow",{"doc_id":7,"site_id":24},{"code":4,"msg":5,"data":90},[91,96,98,102,106,110,114,118,122,126],{"id":92,"doc_module":4,"doc_module_name":44,"category_name":93,"show_sort_weight":94,"slug":95},39,"Cómic",60,"comic",{"id":11,"doc_module":4,"doc_module_name":44,"category_name":12,"show_sort_weight":94,"slug":97},"lifestyle",{"id":99,"doc_module":4,"doc_module_name":44,"category_name":100,"show_sort_weight":94,"slug":101},38,"Examen","exam",{"id":103,"doc_module":4,"doc_module_name":44,"category_name":104,"show_sort_weight":94,"slug":105},44,"General","general",{"id":107,"doc_module":4,"doc_module_name":44,"category_name":108,"show_sort_weight":94,"slug":109},41,"Investigación e Informes","research-report",{"id":111,"doc_module":4,"doc_module_name":44,"category_name":112,"show_sort_weight":94,"slug":113},37,"Literatura","literature",{"id":115,"doc_module":4,"doc_module_name":44,"category_name":116,"show_sort_weight":94,"slug":117},22,"Relatos y Novelas","story-novel",{"id":119,"doc_module":4,"doc_module_name":44,"category_name":120,"show_sort_weight":94,"slug":121},42,"Religión y Espiritualidad","religion-spirituality",{"id":123,"doc_module":4,"doc_module_name":44,"category_name":124,"show_sort_weight":94,"slug":125},40,"Salud y Atención Médica","healthcare",{"id":127,"doc_module":4,"doc_module_name":44,"category_name":128,"show_sort_weight":94,"slug":129},24,"Tecnología","technology"]