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Municipalidad de Valparaíso para contratar, bajo la modalidad de prestación de servicios a honorarios, un equipo de trabajo del Programa 4 a 7. El documento define cargos disponibles (monitores/as de deportes y de circo), requisitos profesionales y de experiencia con niños/as, además de criterios de competencias como flexibilidad, manejo grupal y empatía. 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MUNICIPALIDAD DE VALPARAISO  \n1. Descripción general:  \nLa I. Municipalidad de Valparaíso, llama a concurso público para proveer en calidad de Prestador de Servicios a Honorarios los siguientes cargos:  \n- Monitor/a de Deportes  \n- Monitor/a de Circo  \n2. Requisitos:  \nProfesional, técnico/a y/o experto/a, de otras áreas (si demuestran mayor experiencia en trabajo con mujeres, niños/as, titulado/a o egresado/a), con conocimientos en el área recreativa-formativa, deporte o arte-cultura o estudiantes de educación superior en su último año de carrera. Al menos 1 año de experiencia en el trabajo con niños/as.  \n- Amplio manejo en técnicas grupales y metodologías participativas.  \n- Experto/a en técnicas para abordar los talleres que realizarán.  \n- Certificado de Antecedentes, sin antecedentes penales.  \n- Certificado que indique que no tiene antecedentes en el Registro de Pedófilos.  \n3. Perfil de competencias:  \n- Flexibilidad  \n- Capacidad lúdica e innovación  \n- Manejo grupal  \n- Responsabilidad  \n- Trabajo en equipo  \n- Empatía  \n4. Funciones, responsabilidades y resultados esperados:  \n- Participar del proceso de difusión del Programa.  \n- Participar en proceso de inscripción de mujeres, niños y niñas, según el perfil señalado y con los instrumentos dispuestos por el SERNAMEG, cumpliendo con los plazosestablecidos.  \n- Participar del proceso de actualización de la trayectoria laboral de las mujeres participantes del programa (junio-noviembre) .  \n- Realizar estrategias de intervención definidas en las presentes Orientaciones Técnicas y Convenio.  \n- Informar y motivar a los/as niños/as de los talleres, mujeres, comunidad educativa.  \n- Planificar talleres y sus actividades de manera diaria, semanal o mensual.  \n- Velar por la mantención y orden de los espacios proporcionados para el programa en elestablecimiento.  \n- Participar en actividades de capacitación en el marco del programa.  \n- Participar en reuniones quincenales de equipo.  \n- Preparar material necesario y suficiente, de acuerdo a las actividades y cobertura.  \n- Llevar control de asistencia diaria de niños/as y de las mujeres en las actividades (para luego ser transferidas al/la coordinador/a Monitora, quien subirá al sistema informático) realizadas en el marco del componente Trabajo con mujeres.  \n- Resguardar que los talleres se ejecuten en espacios seguros e higiénicos.  \n- Supervisar a los niños/as durante los recreos de los talleres.  \n- Aplicar, si fuese necesario, pautas de evaluación a niñas y niños y participantes.  \n- Conocer el plan de emergencia/contingencia del establecimiento ante posibles accidentes o incidentes (accidentes personales, terremoto, incendio, paros, contingencia país, etc. ) .  \n5. Condiciones contractuales:  \n- Contrato a honorario de marzo a diciembre de 2018.  \n- 22 horas de trabajo semanal, desde las 15:00 a 19:30 hrs.  \n- Sueldo bruto de $ 338.130  \n6. Presentación de antecedentes: los antecedentes deben presentarse en sobre cerrado que indicar “Concurso Público Programa 4 a 7”. El sobre debe contener los siguientes antecedentes:  \n- Currículum Vitae  \n- Certificado de Antecedente para fines Especiales.  \n- Certificado que indique que no tiene antecedentes en el Registro de Pedófilos.  \n- Certificado de Título y otras acreditaciones que correspondan.  \n7. Plazo y lugar de entrega de postulación:  \n- Fecha inicio recepción de antecedentes: 12 de febrero del 2018  \n- Fecha término recepción de antecedentes: 16 de febrero de 2018  \n- Lugar de recepción: Avenida Argentina N°864, oficina N° 38 A, 2° Piso. Programa 4 a 7,Área Mujer y Trabajo.  \n- Horario de recepción: lunes a jueves, de 08:30 a 13:00 horas., y de 15:30 a 17:00; viernes de 08:30 a 13:00 hrs.","cbCaibXEiCBeDCud","https://ap.wps.com/l/cbCaibXEiCBeDCud","pdf",403104,"Spanish","# Municipalidad de Valparaíso\n## Descripción general del concurso\n## Requisitos\n## Perfil de competencias\n## Funciones, responsabilidades y resultados esperados\n## Condiciones contractuales\n## Presentación de antecedentes\n## Plazo y lugar de entrega de postulación","[{\"question\":\"Qué cargos contempla el concurso del Programa 4 a 7?\",\"answer\":\"El concurso considera Monitor/a de Deportes y Monitor/a de Circo, para proveer en calidad de Prestador de Servicios a Honorarios.\"},{\"question\":\"Cuáles son los requisitos principales para postular?\",\"answer\":\"Se exige formación profesional, técnica y/o experiencia demostrable, conocimientos en el área recreativa-formativa, deporte o arte-cultura, y al menos 1 año de experiencia en el trabajo con niños/as, además de manejo de técnicas grupales y metodologías participativas.\"},{\"question\":\"Dónde y en qué fechas se deben entregar los antecedentes de postulación?\",\"answer\":\"Los antecedentes se reciben en Avenida Argentina N°864, oficina N°38 A, 2° Piso, Programa 4 a 7, Área Mujer y Trabajo. 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