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Se recorren modelos desde enfoques más mecánicos hasta los psicosociales, incluyendo el modelo integrador tricondicional de Meliá (2013), y se describen herramientas actuales para la evaluación de riesgos psicosociales, finalizando con propuestas generales para su aplicación.",{"@graph":14,"@context":73},[15,34,56],{"@type":16,"itemListElement":17},"BreadcrumbList",[18,23,27,31],{"item":19,"name":20,"@type":21,"position":22},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",1,{"item":24,"name":25,"@type":21,"position":26},"https://docshare.wps.com/es/document/","Document",2,{"item":28,"name":29,"@type":21,"position":30},"https://docshare.wps.com/es/document/investigación-e-informes/","Investigación e 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\nTutora: Núñez Núñez , Rosa María  \nElche a 22 de enero de 2015  \nÍndice  \n1. Resumen .................................................................................................................... 3  \n2. Introducción...............................................................................................................4  \n3. Modelos en Psicología de la seguridad y salud laboral................................................ 5  \n3.1. Modelos de dominó y liberación de energía .....................................................................5  \n3.2. Modelos de equilibrio y error humano .............................................................................6  \n3.3. Modelos de personalidad .................................................................................................6  \n3.4. Modelos conductuales .....................................................................................................8  \n3.5. Modelos psicosociológicos ...............................................................................................8  \n3.5.1. El clima de seguridad o “safety climate”........................................................................10  \n3.6. Un ejemplo de modelo integrador.................................................................................. 12  \n4. Herramientas para la evaluación de la seguridad laboral.......................................... 13  \n4.1. Cuestionario DECORE ..................................................................................................... 14  \n4.2. Batería de Factores Psicosociales y Batería Valencia PREVACC 2003 ............................... 15  \n4.3. Cuestionario ISTAS 21 .................................................................................................... 16  \n5. Propuesta en líneas generales de evaluación en riesgos laborales ............................ 17  \n6. Discusión y Conclusiones .......................................................................................... 19  \nReferencias .................................................................................................................. 20  \nÍndice de Figuras  \nFigura 1: Modelo Psicosocial de los accidents laborales (Meliá, 1998, adaptado de Meliá, 2013) ... 10  \nFigura 2: Modelo tricondicional de la seguridad laboral (Meliá, 2013) ........................................... 13  \nÍndice de Tablas  \nTabla 1: Áreas de evaluación e indicadores de la Batería de Factores Psicosociales (adaptado de Meliá y Sálas, 2004) ............................................................................................................... 15  \nTabla 2: Áreas de evaluación e indicadores de la Batería Valencia PREVACC (adaptado de Meliá y Sálas, 2004) ............................................................................................................................ 16  \n1. Resumen  \nLa seguridad es un valor en alza para las empresas que desean ser competitivas. Lareducción de la tasa de accidentalidad laboral es un bien que no solo repercute en la organización, sino también en el conjunto de la sociedad. Así, este estudio es una revisiónbibliográfica acerca del campo de la Seguridad y Salud Laboral desde la Psicología. Centrándose en los aspectos que se refieren a la evaluación de riesgos en el entorno laboral;; se revisarán algunos modelos a fin de dar a conocer el recorrido de esta especialidad desdelos modelos de corte más mecánico hasta los actuales modelos psicosociales y el modelo integrador tricondicional de Meliá (2013) . Se detallan además algunas herramientas usadasen la evaluación de riesgos psicosociales en la actualidad. 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