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Se fija la fecha del 17 de septiembre de 2026 y el horario de apertura y cierre de puertas, indicando la ubicación en el Pabellón 6 de IFEMA (Madrid) con requisitos de puntualidad. Incluye recomendaciones previas sobre el listado definitivo de admitidos/excluidos y detalla el sistema y la estructura de pruebas tipo test (número de preguntas, opciones y puntuación), además de instrucciones sobre uso de dispositivos electrónicos, asistencia en una sola sesión y documentación exigida.",{"@graph":59,"@context":116},[60,77,99],{"@type":61,"itemListElement":62},"BreadcrumbList",[63,68,71,74],{"item":64,"name":65,"@type":66,"position":67},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",1,{"item":69,"name":9,"@type":66,"position":70},"https://docshare.wps.com/es/document/",2,{"item":72,"name":19,"@type":66,"position":73},"https://docshare.wps.com/es/document/examen/",3,{"item":75,"name":55,"@type":66,"position":76},"https://docshare.wps.com/es/document/notice-for-theoretical-exam-bus-line-driving-personnel-external-call-of-21042026/366177/",4,{"url":75,"name":55,"@type":78,"image":79,"author":84,"headline":55,"publisher":87,"fileFormat":90,"inLanguage":53,"description":57,"dateModified":91,"datePublished":92,"encodingFormat":90,"isAccessibleForFree":93,"interactionStatistic":94},"DigitalDocument",{"url":80,"@type":81,"width":82,"height":83},"https://docshare.wps.com/thumbnails/notice-for-theoretical-exam-bus-line-driving-personnel-external-call-of-21042026/366177.png","ImageObject",300,407,{"name":85,"@type":86},"Blitz","Person",{"url":64,"name":88,"@type":89},"DocShare","Organization","application/pdf","2026-10-07","2026-09-23",true,{"@type":95,"interactionType":96,"userInteractionCount":98},"InteractionCounter",{"@type":97},"ViewAction",5,{"@type":100,"mainEntity":101},"FAQPage",[102,108,112],{"name":103,"@type":104,"acceptedAnswer":105},"¿Qué fecha y horario se establece para el examen teórico?","Question",{"text":106,"@type":107},"El examen se realizará el 17 de septiembre de 2026. 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Se recomienda revisarel LISTADO DEFINITIVO DE SOLICITUDES ADMITIDAS/EXCLUIDAS, publicado el pasado 27 de mayo y comprobar que figuran en el mismo para poder participar en la prueba.  \n• Mapa de accesos al lugar de examen  \n04-09-2026  \n31-12-2026  \n1  \n• Plano de ubicación de secciones dentro del pabellón y accesos al mismo:  \n04-09-2026  \n31-12-2026  \n2  \n• Distribución de las personas aspirantes admitidas de forma definitiva para participar en el proceso selectivo de referencia:  \n• Distribución de pruebas a realizar:  \nA efectos puramente logísticos, se establece el siguiente orden de realización de las pruebas, manteniéndose el orden de calificación indicado en las bases de la convocatoria:  \nPrueba 1: PRL e IGUALDAD  \nConsistirá en un examen tipo test de 20 preguntas sobre PRL y el extracto del II Plan de Igualdad, sobre el temario, con cuatro respuestas alternativas, de las cuales una de ellas será la correcta. Las respuestas correctas puntuarán 1 punto, mientras que las incorrectas y las no contestadas nopenalizarán.  \nPrueba 2: CONOCIMIENTOS  \nConsistirá en un examen tipo test, de 60 preguntas, sobre el temario, con cuatro respuestas alternativas, de las cuales una de ellas será la correcta. Las respuestas correctas sumarán 1 punto, las respuestas incorrectas restarán 0,25 puntos y las preguntas no contestadas no puntuaránnegativamente.  \n04-09-2026  \n31-12-2026  \n3  \nSe recuerda que, para la realización de las pruebas 1 y 2, se tendrá en cuenta lo indicado en el Temario publicado, al respecto de que los enlaces se encontraban actualizados a fecha de publicación de la Convocatoria (21 de abril de 2026) . Si se hubiera producido alguna actualización ajena al Tribunal del proceso, serán válidos los vigentes a fecha de la convocatoria de examen (30 de junio de 2026) .  \nPrueba 3: APTITUDES  \nConsistirá en una prueba tipo test con 52 preguntas con 4 opciones de respuesta cada una. Las respuestas correctas puntuarán 1 punto, mientras que las incorrectas y las no contestadas nopenalizarán.  \nPrueba 4: COMPETENCIAS PERSONALES  \nConsistirá en una prueba tipo test con 150 preguntas, con 6 opciones de respuesta cada una, referidasal comportamiento de la persona aspirante frente a determinadas situaciones. 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