[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"doc-detail-43820-es":3,"doc-seo-43820-110":30,"detail-sidebar-cat-0-es-110":92},{"code":4,"msg":5,"data":6},0,"success",{"doc_id":7,"user_id":8,"nickname":9,"user_avatar":10,"doc_module":4,"category_id":11,"category_name":12,"doc_title":13,"doc_description":14,"doc_content":15,"file_id":16,"file_url":17,"file_type":18,"file_size":19,"view_count":20,"is_deleted":4,"is_public":21,"is_downloadable":21,"audit_status":21,"page_count":22,"language":23,"language_code":24,"site_id":25,"html_lang":24,"table_of_contents":26,"faqs":27,"seo_title":13,"seo_description":14,"update_tm":28,"read_time":29},43820,1649267921044,"Ava Thompson","https://us-avatar.wpscdn.com/avatar/1800007509477c92dfb?_k=1782875107921204101",37,"Literatura","Cómo Ganar Amigos e Influir sobre las Personas Dale Carnegie","“Cómo ganar amigos e influir sobre las personas” de Dale Carnegie presenta técnicas prácticas para relacionarse con el prójimo, lograr una buena impresión y mantener relaciones humanas armoniosas. El contenido se organiza en secciones: tratar con la gente mediante principios fundamentales, agradar a los demás con seis maneras concretas, lograr que los otros piensen como uno y aprender a ser líder cambiando a otros sin provocar resentimientos. También incluye objetivos del libro, sugerencias para aprovecharlo y un prólogo a la edición revisada.","CÓMO GANAR AMIGOS  \nE INFLUIR SOBRE LAS PERSONAS  \nDALE CARNEGIE  \nEste libro fue pasado a formato digital para facilitar la difusión, y con el propósito de que así como usted lo recibió lo pueda hacer llegar a alguien más. HERNÁN  \nPara descargar de Internet:“ELEVEN”– Biblioteca del Nuevo Tiempo Rosario – Argentina  \n[Adherida a: Directorio Promineo:](Adherida a: Directorio Promineo: www.promineo.gq.nu)[ www.promineo.gq.nu](Adherida a: Directorio Promineo: www.promineo.gq.nu)  \nLibros de Luz: [http://librosdeluz.tripod.com](http://librosdeluz.tripod.com)  \nCómo Ganar Amigos e Influir sobre las Personas 1936, Dale Carnegie  \n1964, Donna Carnegie y Dorothy Carnegie 1º edición: junio de 1940  \n104º edición: Septiembre de 1996  \nEdición revisada 1981, Donna Carnegie y Dorothy Carnegie Traducción: Román A. Jiménez  \nDigitalizador: @ Hernán (Rosario, Arg. ) L-63 – 29/05/03  \nCONTRA PORTADA:  \nEl único propósito de este libro es ayudar al lector a que descubra, desarrolle y aproveche esos poderes latentes que no emplea  \nDale Carnegie  \nALGUNOS PUNTOS IMPORTANTES DEL CONTENIDO:  \nPrimera Parte:  \nTÉCNICAS FUNDAMENTALES PARA TRATAR CON EL PRÓJIMO (Si quieres recoger miel, no des puntapiés a la colmena– El gran secreto para tratar con la gente) .  \nSegunda Parte:  \nSEIS MANERAS DE AGRADARA LOS DEMÁS  \n(Haga esto y será bienvenido en todas partes– Una manera sencilla de causar una buena impresión– Fácil manera de convertirswe en un buen conversador – Cómo interesar a la gente) .  \nTercera Parte  \nLOGRE QUE LOS DEMÁS PIENSEN COMO USTED  \n(No es posible ganar una discusión – Un medio seguro de conquistar enemigos– Si se equivoca usted, admítalo–Elsecretode Sócrates – Cómo obtener cooperación– Un llamado que gusta a todos) .  \nCuarta Parte SEA UN LÍDER  \n(Cómo criticar y no ser odiado por ello– Hable primero de sus propios errores– A nadie le gusta recibir órdenes–Permita que la otra persona salve su prestigio– Procure que la otra persona se sienta satisfecha de lo que usted quiere) .  \nÍND ICE:  \nOcho objetivos que este libro le ayudará a lograr Prefacio a la edición revisada  \nCómo fue escrito este libro... y por qué , por Dale Carnegie  \nNueve sugerencias sobre la manera de obtener un mayor beneficio de este libro  \nPrimera Parte  \nTÉCNICAS FUNDAMENTALES PARA TRATAR CON EL PRÓJIMO  \n1. Si quieres recoger miel, no des puntapiés a la colmena  \n2. El gran secreto para tratar con la gente  \n3.“Quien puede hacer esto tiene al mundo entero consigo; quien no puede, marcha solo por el camino”  \nSegunda Parte  \nSEIS MANERA DE AGRADARA LOS DEMÁS  \n1. Haga esto y será bienvenido en todas partes  \n2. Una manera sencilla de causar una buena primera impresión  \n3. Si no hace usted esto, va a pasarlo mal  \n4. Fácil manera de convertirse en un buen conversador  \n5. Cómo interesar a la gente  \n6. Cómo hacerse agradable ante las personas instantáneamente  \nTercera Parte  \nLOGRE QUE LOS DEMÁS PIENSEN COMO USTED  \n1. No es posible ganar una discusión  \n2. Un medio seguro de conquistar enemigos y cómo evitarlo  \n3. Si se equivoca usted, admítalo  \n4. Una gota de miel  \n5. El secreto de Sócrates  \n6. La válvula de seguridad para atender quejas  \n7. Cómo obtener cooperación  \n8. Una fórmula que resultará maravillosa  \n9. Lo que todos quieren  \n10. Un llamado que gusta a todos  \n11. Así se hace en el cine y en la televisión. ¿Por qué no lo hace usted?  \n12. Cuando ninguna otra cosa le dé resultado, pruebe esto  \nCuarta Parte  \nSEA UN LÍDER: CÓMO CAMBIARA LOS DEMÁS SIN OFENDERLOS NI DESPERTAR RESENTIMIENTOS  \n1. Si usted tiene que encontrar defectos, esta es la manera de empezar  \n2. Cómo criticar y no ser odiado por ello  \n3. Hable primero de sus propios errores  \n4. A nadie le agrada recibir órdenes  \n5. Permita que la otra persona salve su prestigio  \n6. Cómo estimular a las personas hacia el elogio  \n7. Cría fama y échate a dormir  \n8. Haga que los erroes parezcan fáciles de corregir  \n9. Procure que la otra personas se sienta satisfecha de hacer lo que us","cbCairftGwOnz6sd","https://ap.wps.com/l/cbCairftGwOnz6sd","pdf",503218,7,1,95,"Spanish","es",110,"# Técnicas fundamentales para tratar con el prójimo\n# Seis maneras de agradar a los demás\n# Logre que los demás piensen como usted\n# Sea un líder: cómo cambiar los demás sin ofenderlos ni despertar resentimientos\n# Ocho objetivos que este libro le ayudará a lograr\n# Prefacio a la edición revisada","[{\"question\":\"¿Cuál es el propósito principal del libro según la portada?\",\"answer\":\"El único propósito del libro es ayudar al lector a descubrir, desarrollar y aprovechar poderes latentes que no utiliza.\"},{\"question\":\"¿Cómo se estructura el contenido del libro por partes?\",\"answer\":\"Se organiza en cuatro partes: técnicas para tratar con el prójimo, seis maneras de agradar a los demás, lograr que los demás piensen como uno y ser un líder cambiando a otros sin ofender ni despertar 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