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Sustenta el procedimiento en el literal r) del numeral 8.1 del artículo 8 de la Ley N° 32185, y en los lineamientos aprobados por Decreto Supremo N° 006-2025-SA, conforme a las resoluciones ministeriales N° 638-2025/MINSA y N° 669-2025/MINSA, y dispone su publicación.",{"@graph":59,"@context":116},[60,77,99],{"@type":61,"itemListElement":62},"BreadcrumbList",[63,68,71,74],{"item":64,"name":65,"@type":66,"position":67},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",1,{"item":69,"name":9,"@type":66,"position":70},"https://docshare.wps.com/es/document/",2,{"item":72,"name":27,"@type":66,"position":73},"https://docshare.wps.com/es/document/investigación-e-informes/",3,{"item":75,"name":55,"@type":66,"position":76},"https://docshare.wps.com/es/document/directorial-resolution-no-d001039-2025-oggrh-minsa/224777/",4,{"url":75,"name":55,"@type":78,"image":79,"author":84,"headline":55,"publisher":87,"fileFormat":90,"inLanguage":53,"description":57,"dateModified":91,"datePublished":92,"encodingFormat":90,"isAccessibleForFree":93,"interactionStatistic":94},"DigitalDocument",{"url":80,"@type":81,"width":82,"height":83},"https://docshare.wps.com/thumbnails/directorial-resolution-no-d001039-2025-oggrh-minsa/224777.png","ImageObject",300,407,{"name":85,"@type":86},"WPS_1786070896","Person",{"url":64,"name":88,"@type":89},"DocShare","Organization","application/pdf","2026-10-06","2026-09-09",true,{"@type":95,"interactionType":96,"userInteractionCount":98},"InteractionCounter",{"@type":97},"ViewAction",12,{"@type":100,"mainEntity":101},"FAQPage",[102,108,112],{"name":103,"@type":104,"acceptedAnswer":105},"Qué aprueba la Resolución Directoral D001039-2025-OGGRH-MINSA?","Question",{"text":106,"@type":107},"Aprueba la relación nominal de 8 203 personas declaradas aptas para el nombramiento correspondiente al año 2025, según el anexo de la Resolución Ministerial N° 638-2025/MINSA.","Answer",{"name":109,"@type":104,"acceptedAnswer":110},"En qué norma se sustenta el nombramiento del personal administrativo?",{"text":111,"@type":107},"Se sustenta en el literal r) del numeral 8.1 del artículo 8 de la Ley N° 32185, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2025, y en los lineamientos aprobados por el Decreto Supremo N° 006-2025-SA.",{"name":113,"@type":104,"acceptedAnswer":114},"Qué acción adicional dispone la resolución?",{"text":115,"@type":107},"Dispone la publicación de la Resolución Directoral en el portal web del Ministerio de Salud.","https://schema.org",{"og:url":75,"og:type":118,"og:title":55,"og:site_name":88,"og:description":57},"article",{"robots":120,"canonical":75},"index,follow",{"doc_id":122,"site_id":52},224777,1788955421,{"code":4,"msg":5,"data":125},{"doc_id":122,"user_id":126,"nickname":85,"user_avatar":127,"doc_module":4,"category_id":26,"category_name":27,"doc_title":55,"doc_description":57,"doc_content":128,"file_id":129,"file_url":130,"file_type":131,"file_size":132,"view_count":98,"is_deleted":4,"is_public":67,"is_downloadable":67,"audit_status":67,"page_count":133,"language":134,"language_code":53,"site_id":52,"html_lang":53,"table_of_contents":135,"faqs":136,"seo_title":137,"seo_description":57,"update_tm":123,"read_time":138},549768072016,"https://ap-avatar.wpscdn.com/davatar_155a257f0dc6eb9ab79c44ca47cae57d","Firmado digitalmente por TELLOVERASTEGUI Luis Alberto FAU 20131373237 soft  \nCargo: Director General  \nMotivo: Soy el autor del documento  \nFecha: 10.10.2025 19:08:00-05:00  \nJesus Maria, 10 de Octubre del 2025  \nRESOLUCION DIRECTORAL N° D001039-2025-OGGRH-MINSA  \nVISTO , el Expediente N° OGGRH-EPP20250000299 , que contiene el Informe N° D000644-2025-OGGRH-OARH-EPP-MINSA, emitido por el Equipo de Programación y Presupuesto de la Oficina de Administración de Recursos Humanos de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos; y,  \nCONSIDERANDO:  \nQue, mediante el literal r) del numeral 8.1 del artículo 8 de la Ley N° 32185 , Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2025, se exceptúa de laprohibición del ingreso de personal al Sector Público al nombramiento, a partir del mes de diciembre de 2025, de hasta el 50% de los profesionales, técnicos y auxiliares administrativos del Ministerio de Salud, sus organismos públicos y las unidadesejecutoras de salud de los gobiernos regionales a los que hace referencia la Ley Nº 32059, Ley que autoriza el nombramiento progresivo del personal administrativo comprendido en el Decreto Legislativo 1057 del Ministerio de Salud, sus organismos públicos y los gobiernos regionales, contratados bajo el régimen del Decreto Legislativo 1057, Decreto Legislativo que Regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios y que a la entrada en vigor de la Ley Nº 32059, se encuentren registrados en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP) y tengan como mínimo dos años continuos o tres años discontinuos deservicios a la fecha de la publicación de la Ley 32059;  \nQue, mediante Decreto Supremo N° 006-2025-SA publicado el 1 de junio de 2025, se aprobó los Lineamientos para el proceso de nombramiento del personal administrativo comprendido en el Decreto Legislativo N° 1057 del Ministerio de Salud, sus organismos públicos y los gobiernos regionales, autorizado por el literal r), numeral 8.1 del artículo 8 de la Ley N° 32185, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2025, en adelante “Lineamientos”;  \nQue, la Octava Disposición Complementaria Final de los Lineamientosaprobado con Decreto Supremo N° 006-2023-SA, dispone que el Ministerio de la Salud mediante resolución ministerial aprueba la relación nominal de las personasaptas para el proceso de nombramiento en base a la LISTA FINAL referida en el numeral 16.1.6 del artículo 16 de los Lineamientos;  \nQue, en ese sentido, mediante Resolución Ministerial N° 638-2025/MINSA, seaprueba la relación nominal consolidada a nivel nacional por unidad ejecutora del personal apto en el proceso de nombramiento del personal administrativo comprendido en el Decreto Legislativo N° 1057 del Ministerio de Salud, sus organismos públicos y las unidades ejecutoras de salud de los gobiernos regionales, autorizado por el literal r) del numeral 8.1 del artículo 8 de la Ley N°32185;  \nFirmado digitalmente por LOAYZA BARRIENTOS Eva Lucy FAU 20131373237 hard  \nMotivo: Doy V° B°  \nFecha: 10.10.2025 18:52:45-05:00  \nQue, mediante Resolución Ministerial N° 669-2025/MINSA, se autoriza a la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Salud a realizar las acciones que resulten necesarias para el cumplimiento y ejecución del proceso denombramiento a que se refiere el literal r) del numeral 8.1 del artículo 8 de la Ley N° 32185;  \nEsta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado en el Ministerio de Salud, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad puedenser contrastadas a través de la siguiente dirección web: [https://sgd.minsa.gob.pe/validadorDocumental/inicio/detalle.jsf](https://sgd.minsa.gob.pe/validadorDocumental/inicio/detalle.jsf e ingresando)[ e ingresando](https://sgd.minsa.gob.pe/validadorD","cbCaik2cdYokl3yB","https://ap.wps.com/l/cbCaik2cdYokl3yB","pdf",2367579,154,"Spanish","# SE RESUELVE\n## Artículo 1\n## Artículo 2","[{\"question\":\"Qué aprueba la Resolución Directoral D001039-2025-OGGRH-MINSA?\",\"answer\":\"Aprueba la relación nominal de 8 203 personas declaradas aptas para el nombramiento correspondiente al año 2025, según el anexo de la Resolución Ministerial N° 638-2025/MINSA.\"},{\"question\":\"En qué norma se sustenta el nombramiento del personal administrativo?\",\"answer\":\"Se sustenta en el literal r) del numeral 8.1 del artículo 8 de la Ley N° 32185, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2025, y en los lineamientos aprobados por el Decreto Supremo N° 006-2025-SA.\"},{\"question\":\"Qué acción adicional dispone la resolución?\",\"answer\":\"Dispone la publicación de la Resolución Directoral en el portal web del Ministerio de Salud.\"}]","RESOLUCION DIRECTORAL N° D001039-2025-OGGRH-MINSA | PDF",237]