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Se describe cómo debe observarse el modo de funcionamiento de los equipos: asignación de roles, cumplimiento de tareas y cronogramas, liderazgo y resolución de conflictos. En la Javeriana Cali, se emplea el indicador Myers-Briggs (MBTI) para formar equipos en cursos de dos programas, reportando hallazgos de 2018 y 2019. Los resultados comparan tipos de personalidad prevalentes entre Ingeniería Industrial e Ingeniería Civil, y sugieren ajustes metodológicos.",{"@graph":59,"@context":115},[60,77,98],{"@type":61,"itemListElement":62},"BreadcrumbList",[63,68,71,74],{"item":64,"name":65,"@type":66,"position":67},"https://docshare.wps.com","Home","ListItem",1,{"item":69,"name":9,"@type":66,"position":70},"https://docshare.wps.com/es/document/",2,{"item":72,"name":27,"@type":66,"position":73},"https://docshare.wps.com/es/document/investigación-e-informes/",3,{"item":75,"name":55,"@type":66,"position":76},"https://docshare.wps.com/es/document/characterization-of-personality-types-in-engineering-courses-that-assess-teamwork-at-javeriana-cali-summary-and-2018-2019-results/293327/",4,{"url":75,"name":55,"@type":78,"image":79,"author":84,"headline":55,"publisher":87,"fileFormat":90,"inLanguage":53,"description":57,"dateModified":91,"datePublished":92,"encodingFormat":90,"isAccessibleForFree":93,"interactionStatistic":94},"DigitalDocument",{"url":80,"@type":81,"width":82,"height":83},"https://docshare.wps.com/thumbnails/characterization-of-personality-types-in-engineering-courses-that-assess-teamwork-at-javeriana-cali-summary-and-2018-2019-results/293327.png","ImageObject",300,407,{"name":85,"@type":86},"Eden","Person",{"url":64,"name":88,"@type":89},"DocShare","Organization","application/pdf","2026-10-04","2026-09-17",true,{"@type":95,"interactionType":96,"userInteractionCount":76},"InteractionCounter",{"@type":97},"ViewAction",{"@type":99,"mainEntity":100},"FAQPage",[101,107,111],{"name":102,"@type":103,"acceptedAnswer":104},"¿Por qué es relevante evaluar el trabajo en equipo en ingeniería para la acreditación ABET?","Question",{"text":105,"@type":106},"Porque ABET requiere desarrollar habilidades relacionadas con el desempeño en equipos, incluyendo liderazgo, ambiente colaborativo e incluyente, metas, planeación de tareas y cumplimiento de objetivos.","Answer",{"name":108,"@type":103,"acceptedAnswer":109},"¿Qué aspectos deben observarse al evaluar la habilidad de trabajo en equipo?",{"text":110,"@type":106},"La forma como trabajan los equipos: asignan roles, cumplen tareas y cronogramas, ejercen liderazgo y resuelven conflictos.",{"name":112,"@type":103,"acceptedAnswer":113},"¿Qué diferencias de tipos de personalidad se reportan entre Ingeniería Industrial e Ingeniería Civil con MBTI?",{"text":114,"@type":106},"En Ingeniería Industrial predominó extrovertido-observador-emocional-juzgador, mientras que en Ingeniería Civil predominó extrovertido-observador-pensador-juzgador.","https://schema.org",{"og:url":75,"og:type":117,"og:title":55,"og:site_name":88,"og:description":57},"article",{"robots":119,"canonical":75},"index,follow",{"doc_id":121,"site_id":52},293327,1790648435,{"code":4,"msg":5,"data":124},{"doc_id":121,"user_id":125,"nickname":85,"user_avatar":126,"doc_module":4,"category_id":26,"category_name":27,"doc_title":55,"doc_description":57,"doc_content":127,"file_id":128,"file_url":129,"file_type":130,"file_size":131,"view_count":76,"is_deleted":4,"is_public":67,"is_downloadable":67,"audit_status":67,"page_count":132,"language":133,"language_code":53,"site_id":52,"html_lang":53,"table_of_contents":134,"faqs":135,"seo_title":136,"seo_description":57,"update_tm":137,"read_time":138},1374391974468,"https://ap-avatar.wpscdn.com/davatar_29158cc5080c5b710cf443261637dec0","CARACTERIZACIÓN DE TIPOS DE PERSONALIDADEN CURSOS DE INGENIERÍA QUE EVALÚAN TRABAJO EN EQUIPO EN LA JAVERIANA CALI  \nJorge Francisco Estela, Iván Fernando Otálvaro  \nPontificia Universidad Javeriana  \nCali, Colombia  \nEstefany Rey Becerra  \nUniversidad Ruhr de Bochum  \nBochum, Alemania  \nResumen  \nEl trabajo en equipo es una característica inseparable de la práctica profesional de la ingeniería. En el contexto de la acreditación de ABET, el trabajo en equipo es una habilidad que debendesarrollar los estudiantes en su programa académico. En ese sentido, la evaluación de estahabilidad debe hacerse observando la forma como trabajan los equipos, cómo asignan roles, cumplen tareas y cronogramas, y cómo ejercen liderazgo y resuelven conflictos. Así, la formaciónde los equipos es fundamental para su funcionamiento. En los programas de Ingeniería Industrial e Ingeniería Civil de la Javeriana Cali se viene aplicando el Indicador de Tipos de Myers-Briggs (MBTI) para formar los equipos en los cursos que evalúan esa habilidad para ABET. Este trabajo reporta los hallazgos encontrados con este ejercicio en los años 2018 y 2019 en siete cursos deestos dos programas. Se encontró que en Ingeniería Industrial el tipo de personalidad prevalentefue extrovertido-observador-emocional-juzgador mientras que en Ingeniería Civil fue extrovertidoobservador-pensador-juzgador. Esto sugiere que los métodos de enseñanza en estos programas deberían favorecer las actividades grupales, orientadas a lo práctico y concreto, con consideración por los demás y por la toma de decisiones lógicas, y desarrolladas en una estructura ordenada. Aunque el MBTI es reconocido en ingeniería, se recomienda el uso de otros indicadores como el KOLB que considera los estilos de aprendizaje.  \nPalabras clave: ABET; acreditación; trabajo en equipo; tipos de personalidad  \nAbstract  \nWorking in teams is a distinctive characteristic of the professional practice of engineering. In the context of the ABET accreditation, teamwork is one of the abilities students must develop along their academic programs. To that effect, assessing that ability must focus on the way teams work, how the assign roles, achieve goals and meet deadlines, and how they exert leadership and solve conflicts. Thus, the way teams are formed is fundamental for their success. In the Industrial Engineering and Civil Engineering programs at Javeriana Cali, the Myers-Briggs Type Indicator has been used to form teams in the courses that evaluate teamwork for the ABET accreditation . This work reports the findings of this exercise over the years 2018 and 2019 with seven courses of those programs. In Industrial Engineering it was found that the prevailing personality type was extrovert-sensing-feeling-judging while that was extrovert-sensing-thinking-judging in Civil Engineering. This suggests that the teaching methods in those programs should favor group activities, oriented to practical and concrete goals, with consideration for the others and logical decision making, and carried out in a structured manner. Although the MBTI is recognized in engineering, the use of other indicators such as the KOLB that considers learning styles is recommended.  \nKeywords: ABET; accreditation; teamwork; personality types  \n1. Introducción  \nEl trabajo en equipo ha sido una característica inseparable del ejercicio profesional de laingeniería. Esto se expresa en mayor o menor grado en las varias especialidades de laingeniería. Por ejemplo, el diseño y construcción de grandes proyectos de obras civiles congregael trabajo de grandes equipos de ingenieros que acometen los cálculos estructurales, los estudios de suelos, los presupuestos, los impactos ambientales, y la construcción. También, el diseño de productos y la operación de plantas industriales y organizaciones involucran grandes equipos deingenieros de varias especialidades. Igual sucede con el desarrollo de software en gran escala.  \nEn consecuencia, la evaluación del trabajo en equip","cbCaijx5l0ZZtuZb","https://ap.wps.com/l/cbCaijx5l0ZZtuZb","pdf",301425,9,"Spanish","# Introducción\n## Marco de acreditación ABET y evaluación del trabajo en equipo\n## Formación de equipos mediante MBTI en la Javeriana Cali","[{\"question\":\"¿Por qué es relevante evaluar el trabajo en equipo en ingeniería para la acreditación ABET?\",\"answer\":\"Porque ABET requiere desarrollar habilidades relacionadas con el desempeño en equipos, incluyendo liderazgo, ambiente colaborativo e incluyente, metas, planeación de tareas y cumplimiento de objetivos.\"},{\"question\":\"¿Qué aspectos deben observarse al evaluar la habilidad de trabajo en equipo?\",\"answer\":\"La forma como trabajan los equipos: asignan roles, cumplen tareas y cronogramas, ejercen liderazgo y resuelven conflictos.\"},{\"question\":\"¿Qué diferencias de tipos de personalidad se reportan entre Ingeniería Industrial e Ingeniería Civil con MBTI?\",\"answer\":\"En Ingeniería Industrial predominó extrovertido-observador-emocional-juzgador, mientras que en Ingeniería Civil predominó extrovertido-observador-pensador-juzgador.\"}]","CARACTERIZACIÓN DE TIPOS DE PERSONALIDAD EN CURSOS DE INGENIERÍA QUE EVALÚAN TRABAJO EN EQUIPO EN LA JAVERIANA CALI - Resumen y resultados 2018-2019 | PDF",1789662372,14]