[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"doc-detail-213409-es":3,"doc-seo-213409-110":30,"detail-sidebar-cat-0-es-110":91},{"code":4,"msg":5,"data":6},0,"success",{"doc_id":7,"user_id":8,"nickname":9,"user_avatar":10,"doc_module":4,"category_id":11,"category_name":12,"doc_title":13,"doc_description":14,"doc_content":15,"file_id":16,"file_url":17,"file_type":18,"file_size":19,"view_count":4,"is_deleted":4,"is_public":20,"is_downloadable":20,"audit_status":20,"page_count":21,"language":22,"language_code":23,"site_id":24,"html_lang":23,"table_of_contents":25,"faqs":26,"seo_title":27,"seo_description":14,"update_tm":28,"read_time":29},213409,962085662650,"Dozel","https://ap-avatar.wpscdn.com/davatar_29158cc5080c5b710cf443261637dec0",40,"Salud y Atención Médica","Resumen de beneficios - Opción Advantage Base Oregon Association of Nurseries","Resumen de beneficios de la opción Advantage Base de Oregon Association of Nurseries, con detalle de copagos y coseguros dentro y fuera de la red. Incluye porcentajes de costos después del deducible, reglas para deducible individual y familiar según haya dependientes, y topes de gastos de bolsillo por año calendario. También especifica acumulación separada dentro/fuera de red, limitaciones y exclusiones, necesidad de autorización previa para ciertos servicios, y criterios de cobertura de prevención calificada A o B del U.S. Preventive Services Task Force.","Resumen de beneficios  \nOpción Advantage Base Oregon Association of Nurseries  \n| Copago |\n| --- |\n| $25/$35 |\n\n\n| Lo que pagadentro de la red |\n| --- |\n| 20 %\u003Cbr>de coseguro (después del deducible) |\n\n\n| Lo que paga fuera dela red |\n| --- |\n| 40 % de coseguro (después del deducible; se aplican UCR) |\n\n\n| Máximo común degastos de bolsillo poraño calendario |\n| --- |\n| $4,000 por persona $8,000 por familia (2 o más) |\n\n\n| Deducible común poraño calendario calendario |\n| --- |\n| $1,000 por persona $2,000 por familia (2 o más) |\n\nInformación importante acerca de su plan  \nEste resumen proporciona solo generalidades destacadas de sus beneficios. Para ver los detalles de su plan, inscríbase e inic ie sesión [en](en myprovidence.com)[ myprovidence.com](en myprovidence.com).  \n● El deducible individual se aplica si no hay dependientes inscritos. Si hay dos o más miembros inscritos, el deducible individual se aplica para cada miembro solo hasta que se alcance el deducible familiar.  \n● El máximo de gastos de bolsillo individual se aplica si no hay dependientes inscritos. Si hay dos o más miembros inscritos, el gasto de bolsillo individual se aplica para cada miembro solo hasta que se alcance el gasto de bolsillo familiar.  \n● Sus deducibles están incluidos en el máximo de gastos de bolsillo indicado anteriormente.  \n● Los servicios dentro y fuera de la red se acumulan por separado.  \n● Algunos servicios y multas no aplican a los máximos de gastos de bolsillo.  \n● Ciertos servicios requieren autorización previa.  \n● Para aprovechar al máximo sus beneficios, use los proveedores de la red de Providence Signature. Consulte una lista de proveedores y farmacias dentro de la red en [ProvidenceHealthPlan.com/findaprovider](ProvidenceHealthPlan.com/findaprovider)  \n● Si opta por salir de la red, es posible que quede sujeto a facturar por costos más elevados que los costos usuales, habituales y razonables (UCR, por su sigla en inglés) . Los beneficios para los servicios fuera de la red se basan en estos costos UCR.  \n● Se aplican limitaciones y exclusiones a sus beneficios. Consulte los detalles en su Manual para miembros.  \n● Obtenga más información sobre los servicios de prevención cubiertos calificados \"A\" o \"B\" por el Grupo de Trabajo de Servicios Preventivos de EE. UU. (U.S. Preventive Services Task Force) [en](en ProvidenceHealthPlan.com/PreventiveCare)[ ProvidenceHealthPlan.com/PreventiveCare](en ProvidenceHealthPlan.com/PreventiveCare).  \n\n| Generalidades destacadas de los beneficios de laopción Advantage Premium | Después de pagar el deducible del año calendario, pagará lo siguiente por los servicios cubiertos: |  |\n| --- | --- | --- |\n| ✓ No se necesita alcanzar ningún deducible antes de recibir este beneficio | Copago o cosegurodentro de la red (después del deducible, cuando ve a un proveedordentro de la red) | Copago o coseguro fuera de la red (después del deducible, cuando ve a un proveedor fuera de la red) |\n| Visitas a proveedores a demanda\u003Cbr>● Providence ExpressCare Virtual\u003Cbr>● Clínica médica en local comercial de Providence ExpressCare | Totalmente cubierto✓\u003Cbr>Totalmente cubierto✓ | No cubierto\u003Cbr>No corresponde |\n| Atención preventiva\u003Cbr>● Exámenes de salud periódicos y control pediátrico de bebés\u003Cbr>● Inyecciones, vacunaciones de rutina\u003Cbr>● Colonoscopía (a partir de los 45 años)\u003Cbr>● Examen ginecológico (año calendario) y prueba de Papanicolaou\u003Cbr>● Mamografías\u003Cbr>● Asesoramiento nutricional\u003Cbr>● Dejar de fumar: orientación/clases y medicamentos disuasivos para | Totalmente cubierto✓\u003Cbr>Totalmente cubierto✓\u003Cbr>Totalmente cubierto✓\u003Cbr>Totalmente cubierto✓\u003Cbr>Totalmente cubierto✓\u003Cbr>Totalmente cubierto✓\u003Cbr>Totalmente cubierto✓ | 40 % ✓ 40 %\u003Cbr>40 %\u003Cbr>40 % ✓ 40 %\u003Cbr>40 % No cubierto |\n| dejar de fumar\u003Cbr>● Educación de autogestión de la diabetes | \u003Cbr>Totalmente cubierto✓ | Totalmente cubierto✓ |\n| Servicios de médicos/proveedores\u003Cbr>● Visitas al consultorio del médico de cabecera o naturópata\u003Cbr>(presencial) (primeras 3 vi","cbCaidjZA7aYcMiL","https://ap.wps.com/l/cbCaidjZA7aYcMiL","pdf",483855,1,5,"Spanish","es",110,"# Resumen de beneficios\n## Copago y coseguro dentro de la red\n## Copago y coseguro fuera de la red\n## Deducible y máximo de gastos de bolsillo\n## Información importante del plan\n## Generalidades destacadas (Advantage Premium)","[{\"question\":\"¿Cómo funcionan el deducible individual y el deducible familiar si hay dependientes?\",\"answer\":\"El deducible individual aplica si no hay dependientes inscritos. 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